VASTUULLISUUDEN KPI-MITTARIT / KEY PERFORMANCE INDICATORS
Ilmarinen on määritellyt yritysvastuutoiminnalleen tavoitteet sekä niille avainmittarit (Key Performance Indicators, KPI) ja tavoitearvot.
Tavoitearvot vaihtelevat tavoitteesta riippuen: osa on sellaisia, joissa tavoitteena on ylläpitää jo saavutettu hyvä taso, kun taas toisissa tavoitellaan selkeää parannusta nykyiseen.
Avainmittarit on valittu sidosryhmien kanssa käytyjen olennaisuuskeskustelujen perusteella.
Taloudellinen vastuu: sijoitukset ja oma talous
|
Aihe |
Mittari |
2011 |
Tavoite |
|
Vakavaraisuus |
Vakavarai-suusaste |
Toimialan kolmanneksi paras. Toiminta-pääoma suhteessa vastuuvelkaan 21,1 % (31.12.) |
Toimialansa vakavaraisin. |
|
Työeläke-varojen sijoittaminen tuottavasti ja turvaavasti |
Sijoitusten tuotto |
Toimialan viidenneksi paras. Sijoitus-toiminnan tuotto käyvin arvoin -4 %. |
Toimialan paras |
|
Yhtiön taloudellinen tehokkuus |
Hoitokulusuhde |
Toimialan toiseksi paras. Hoitokulu-suhde 74 %. |
Toimialan paras |
Sosiaalinen vastuu: Eläketurvan hoitaminen
|
Aihe |
Mittari |
2011 |
Tavoite |
|
Eläke-päätösten oikea-aikaisuus turvaa hakijan toimeentulon jatkuvuuden. |
Osuus eläkehake-muksista, jotka saadaan käsitellyksi niin, että hakijan toimeentulo jatkuu keskeytyksettä. |
94 % |
Hyvän nykytason säilyttäminen |
|
Työkyvyttömyys-eläkepäätösten pysyvyys |
Ilmarisen hylkäyspäätös-ten pysyvyys työeläkeasioi-den muutoksen-hakulauta-kunnassa yksityisen sektorin keskiarvoon verrattuna |
86% |
+/- 3 %-yksikköä yksityisen sektorin keskiarvoon 89% verrattuna |
|
Kuntoutuksen vaikuttavuus |
Takaisin työelämään päässeiden kuntoutujien osuus kaikista kuntoutus-tapauksista |
70 % |
Hyvän nykytason säilyttäminen |
Sosiaalinen vastuu: Henkilöstö
|
Aihe |
Mittari |
2011 |
Tavoite |
|
Henkilöstön työtyytyväisyys |
Suomen parhaat työpaikat -tutkimus |
Sija 3 suurten yhtiöiden sarjassa |
Oman sarjan voitto |
|
Henkilöstön työhyvinvointi |
Ilmarislaisten eläkkeelle-jäämisikä (kolmen vuoden keskiarvo) sisältäen työkyvyttömyys-eläkkeet |
62,7 vuotta (2009–2011) |
Vähintään lainmukainen vanhuus-eläkeikä (63 v.) |
Ympäristö-vastuu: Sijoitukset ja oma toiminta
|
Aihe |
Mittari |
2011 |
Tavoite |
|
Sijoitus-toiminnan ympäristö-vastuu ja sosiaalinen vastuu |
YK:n vastuullisen sijoittamisen periaatteet |
Käynnissä olevien merkittävien vaikuttamis-prosessien ja onnistuneesti päättyneiden prosessien lukumäärä on raportoitu |
Raportoinnin jatkaminen nykyisellä tavalla |
|
Ilmarisen omistamien kiinteistöjen energia-tehokkuus |
Energian kulutuksen väheneminen Ilmarisen omistamissa kiinteistöissä EK:n energia- |
Energian säästö 4 % vuodesta 2005 vuoden 2011 loppuun mennessä. |
Energian säästö 9 % vuodesta 2005 vuoteen 2016. |
|
Oman toiminnan ympäristö-vaikutukset. |
WWF:n Green Office -sertifikaatin ehdot. |
WWF:n Green Office -sertifikaatin ehdot täyttyvät |
WWF:n Green Office -sertifikaatin säilyttäminen. |
Ympäristö-vastuu: Asiakas-kontaktit
|
Aihe |
Mittari |
2011 |
Tavoite |
|
Asiakas-kontaktien ympäristö- vaikutukset |
Verkkoasioinnin määrän kasvu määritetyissä palveluissa. |
2,7 % -yksikköä |
Verkkoasioinnin määrän kasvu vuosittain 4 %-yksikköä. |