Uusi Ilmarinen-lehti on ilmestynyt

Pitkän linjan henkilöstöjohtamisen ammattilainen ja johtamisesta väitellyt Pentti Sydänmaanlakka sanoo kaiken johtamisen alkavan itsestä. Siksi hän pitää ihmisen tärkeimpänä matkana matkaa itseensä. Mutta miten johtamistaidon asiantuntija itse soveltaa oppejaan oman elämänsä hallinnassa. Miten itseään voi johtaa fiksusti?

Juuri ilmestyneessä Ilmarinen-lehdessä Sydänmaanlakka kertoo uskovansa, että ihmisestä tulee vahvempi vaikeuksien kautta.

− On tärkeää ymmärtää, että hyvä elämä ei ole sellainen, jossa tapahtuu vain hienoja ja helppoja asioita. Itse asiassa hyvään elämään liittyy monesti vaikeuksia, murheita ja traagisiakin tapahtumia. Vain näiden kokemusten kautta ihminen oppii arvostamaan myös hyviä ja hienoja asioita elämässään, hän sanoo.

Työhyvinvointi on haaste kansainvälisissä, virtuaalisesti toimivissa yrityksissä. Työntekijöitä on monessa maassa ja esimiehen sijaintipaikka voi olla toisaalla.  – Yksi suurimpia työhyvinvoinnin uhkia on yksinäisyyden tunne ja henkilökohtaisen suhteen puuttuminen oman esimiehen kanssa. Nokia pyrkii organisoimaan työn tekemistä niin, että yhteisöllisyyden ja ryhmään kuulumisen tarpeet voivat täyttyä, vaikka esimies ja tiimi työskentelevät tuhansien kilometrien päässä toisistaan, sanoo senior manager Sanna-Mari Myllynen Nokialta.

Tilitoimisto on usein paikka, josta yrittäjä ensimmäisenä kysyy, kun häntä askarruttaa jokin liiketoimintaan, talouteen ja vaikkapa eläkevakuutukseen liittyvä kysymys.   Tilitoimisto on pienen yrityksen talousosasto. Tilitoimisto on monen alan asiantuntija: sen täytyy hallita muun muassa palkanlaskenta, kirjanpito, verotusasiat, yrityksen perustaminen, työlainsäädäntö, eläkeasiat ja muut lakisääteiset vakuutukset, sanoo Tilitoimisto Helenius Oy:n omistaja Sirkku Helenius.

Tapio Posti ei koskaan haaveillut yrittäjän urasta, mutta se hänestä kuitenkin eräiden yhteensattumien kautta tuli. Yrittäjyyden alkutaival oli vaikea, mutta tänä päivänä Posti on tyytyväinen ratkaisuunsa. Hänen yrityksensä Viherviisikko Oy kuuluu pääkaupunkiseudun suurimpiin puutarha- ja vihersisustusalalla.

Yrittäjän keskeisenä haasteena Tapio Posti pitää työntekijöidensä motivointia ja oikeaa asennetta työntekoon. − Yrittäjää auttaa jaksamaan, kun hän näkee porukkansa hymyilevän ja viihtyvän. Silloin tulee hyvä tunne, sillä hymy kertoo, että homma pelittää, hän toteaa.

Tutustu Ilmarisen asiakaslehteen 4/2009 (pdf) .

- 4/2009 (ruudulla selailtava versio - vaatii Flash-tuen)