MITEN JÄRJESTÄT ELÄKETURVAN?
Työnantaja – myös kotitalous – järjestää työntekijöilleen eläketurvan työntekijän eläkelain (TyEL) mukaan. Jos toimit yrittäjänä, järjestät itse eläketurvasi yrittäjän eläkelain (YEL) mukaan.
Työntekijän ja yrittäjän ansioista maksetaan maksut ja eläkettä karttuu 18–67-vuotiaana. Myös ansiotyö eläkkeen rinnalla vakuutetaan 68 vuoden ikään saakka.
Myös ulkomainen Suomessa toimiva työnantaja vakuuttaa työntekijänsä TyEL:n mukaan.
Sopimustyönantaja ja TyEL
Jos palveluksessasi on jatkuvasti ainakin yksi työntekijä tai kuuden kuukauden palkkasumma on vähintään 7 746 euroa (2012), tee vakuutussopimus. Eläketurva pitää järjestää viimeistään ensimmäistä palkanmaksua seuraavan kuukauden aikana..
Olen sopimustyönantaja – ota vakuutus
Tilapäinen työnantaja
Jos olet tilapäinen työnantaja, järjestät eläketurvan ilmoittamalla työntekijän tiedot ja ansiot verkossa kuukausittain palkanmaksua seuraavan kuukauden 20. päivään mennessä. Vakuutussopimusta ei tarvitse tehdä, jos palveluksessa ei ole jatkuvasti työntekijää ja kuuden peräkkäisen kuukauden aikana maksetut palkat ovat alle 7 746 euroa.
Olen tilapäinen työnantaja – järjestä eläketurva
Yrittäjän YEL-vakuutus
Yrittäjätoimintasi kuuluu YEL:iin, jos työtuloksi voidaan arvioida keskimäärin vähintään 7 105,84 euroa vuodessa (2012).
YEL-vakuutus pitää ottaa kuuden kuukauden kuluessa YEL:n piiriin kuuluvan yrittäjätoiminnan alkamisesta.