TILAPÄINEN TYÖNANTAJA

Jos palkkaat työntekijän vain tilapäisesti, sinun ei tarvitse ottaa TyEL-vakuutusta. Tilapäisen työntekijän eläketurvan hoidat helpoimmin verkkopalvelussamme.

Tilapäinen työnantaja on yleensä pieni yritys tai kotitalous.

Olet tilapäinen työnantaja, jos

• palveluksessasi ei ole jatkuvasti yhtään työntekijää tai
• puolen vuoden palkkasumma on alle 7 746 euroa (2012).

Ilmoita tiedot ja maksa maksut verkossa

Tilapäisen työntekijän eläketurvan järjestät yksinkertaisesti. Ilmoita omat tietosi, työntekijän henkilötiedot, ansiot ja maksa vakuutusmaksu viimeistään palkanmaksua seuraavan kuukauden 20. päivänä.

Palvelu laskee tietojen perusteella vakuutusmaksun, joka maksetaan samalla kertaa. Verkossa maksamista varten tarvitset verkkopankkitunnukset.

Tilapäisen työnantajan vakuutuspalvelu

Jos sinulla on TyEL-vakuutus, vakuutetaan siinä myös tilapäiset työntekijät ja muut lyhytkestoiset työsuhteet.

Tilapäisen työnantajan TyEL-maksu

Tilapäisen työnantajan maksu on 23,3 prosenttia palkasta (2012). Työntekijän eläkemaksu sisältyy TyEL-maksuun. Työnantaja pidättää työntekijän osuuden palkanmaksun yhteydessä. Alle 53-vuotiaan työntekijän eläkemaksu on 5,15 prosenttia palkasta ja 6,5 prosenttia 53 vuoden iän täyttämistä seuraavan kuukauden alusta.