ANSIORAJAT
TyEL:n ja YEL:n piiriin kuuluvien ansioiden alarajat tarkistetaan vuoden alussa palkkakertoimella.
Työntekijä vakuutetaan TyEL:n mukaan, jos työntekijä on 18–68-vuotias ja ansiot samalta työnantajalta ovat kuukauden pituisena aikana vähintään 54,08 €/kk (2012). Tätä pienemmän ansion työnantaja voi vakuuttaa vapaaehtoisesti.
Yrittäjän pitää ottaa YEL-vakuutus, jos työtulo on keskimäärin vähintään 7 105,84 euroa vuodessa (2012).
|
Ansioiden rajamääriä euroina |
2012 |
2011 |
| TyEL | ||
|
Lain piiriin kuuluvan ansion alaraja |
54,08 €/kk | 52,49 €/kk |
|
Sopimustyönantaja: vakinainen työntekijä tai palkkasumma |
7 746,00 €/ 6 kk |
7 518,00 €/ 6 kk |
|
Tilapäinen työnantaja: ei vakinaista työntekijää ja palkkasumma alle |
7 746,00 €/ 6 kk |
7 518,00 €/ 6 kk |
| YEL | ||
|
Lain piiriin kuuluvan työtulon alaraja |
7 105,84 €/v | 6 896,69 €/v |
|
Työtulon enimmäisraja |
161 375,00 €/v | 156 625,00 €/v |
|
Työtulon vähimmäismäärä osa-aikaeläkkeen saamiseksi |
14 211,69 €/v | 13 793,37 €/v |
|
Yrittäjän työttömyysturvan piiriin pääsyn vähimmäistyötulo |
8 520,00 €/v | 8 520,00 €/v |
| Eläkkeensaaja | ||
|
Työttömyyseläkkeen saaja saa ansaita enintään |
675,98 €/kk | 656,08 €/kk |
|
Työkyvyttömyyseläkkeensaaja saa ansaita aina vähintään |
713,73 €/kk | 600,00 €/kk 687,74 €/kk |