VAPAAEHTOINEN TyEL

Vapaaehtoinen TyEL-vakuuttaminen voi tulla kysymykseen, kun

työntekijä lähetetään suomalaisen yrityksen ulkomaisen konserni- tai osakkuusyrityksen palvelukseen
lähetetty työntekijä siirtyy ulkomailla saman yrityksen konserni- tai osakkuusyritykseen tai toisen suomalaisen yrityksen tai sen konserni- tai osakkuusyrityksen palvelukseen
Suomen sosiaaliturvan piiriin kuuluva työntekijä palkataan ulkomailla paikan päällä suomalaisen yrityksen tai sen konserni- tai osakkuusyrityksen palvelukseen
TyEL:n tasoinen eläketurva halutaan säilyttää sopimusmaissa (täydentävä turva)

Vakuutuksenottajana on aina suomalainen yritys, joka vastaa vakuutusmaksuista. Työntekijältä edellytetään, että hän kuuluu työsuhteen alkaessa Suomen sosiaaliturvan piiriin.