YKSITYISEN ALAN TYÖSUHTEET

Olen edelleen saman työnantajan palveluksessa, miksi työsuhteeni on työeläkeotteessa päätetty vuoden 2004 loppuun?

Työeläkeotteessa tiedot on jaoteltu vuotta 2005 edeltävälle ja sitä seuraavalle ajalle. Tämä johtuu siitä, että vuoden 2005 alusta eläkkeen laskentasäännöt muuttuivat. Karttunut eläke lasketaan erikseen jokaiselta vuodelta vuosiansioiden perusteella, eikä enää työsuhdekohtaisesti.

Laskentamuutoksen vuoksi kaikki ennen vuotta 2005 alkaneet työsuhteet on päätetty laskentaa varten vuoden 2004 lopussa ja niistä siihen mennessä karttunut eläke on laskettu vanhoin säännöksin.

Onko työeläkeotteessa eläkearvio?

Työeläkeotteessa on viime vuoden loppuun mennessä karttunut eläke. Otteen saatekirjeessä on yleensä mukana arvio vanhuuseläkkeestäsi 63-, 65- ja 68-vuotiaana, jos olet yli 50-vuotias.
Sähköisen työeläkeotteen mukana kaikenikäiset saavat arvion sekä vanhuus- että työkyvyttömyyseläkkeestään.

Miten tuleva vanhuuseläkkeeni on arvioitu?

Työeläkeotteen saatekirjeessä on mukana arvio vanhuuseläkkeestäsi 63-, 65- ja 68-vuotiaana. Laskennassa on käytetty viimeisen kalenterivuoden ansioita. Arviot perustuvat siihen, että ansiotasosi säilyy ennallaan eläkkeelle siirtymiseen asti.

Vanhuuseläkkeelle voi nykyisen lainsäädännön mukaan siirtyä oman valinnan mukaan 63–68-vuotiaana.

Miten eläke karttuu?

Vuodesta 2005 alkaen

Eläke karttuu työstä 18–68-vuotiaana. Eläke lasketaan vuosityöansioista iän mukaisilla prosenteilla. Eläkettä karttuu vuosityöansioista seuraavilla karttumaprosenteilla:

• 18–52-vuotiaana 1,5 %
• 53–62-vuotiaana 1,9 %
• 63–68-vuotiaana 4,5 %

Myös erilaisista palkattomista jaksoista, kuten sairausloman, työttömyyden ja äitiysvapaan ajalta karttuu eläkettä 1,5 % vuodessa. Silloin laskennassa käytetään työansioon perustuvaa sosiaalietuutta.

Ennen vuotta 2005

Eläkettä karttui 23–65-vuotiaalle. Eläke laskettiin erikseen jokaisesta työsuhteesta ja yrittäjä-toiminnasta. Työssäoloajalta eläkettä karttui 1,5 % vuotta kohti kunkin työsuhteen eläkepalkasta tai yrittäjän eläketyötulosta. Eläkepalkka oli useamman vuoden ansioista laskettu keskiarvo. Yrittäjän eläketyötuloon vaikuttivat kaikki YEL -vakuutuksessa vahvistetut YEL -työtulot voimassa-oloaikansa suhteessa.

Miten eläkepalkka lasketaan?

Eläkepalkka on työsuhteen usean vuoden ansioista laskettu keskimääräinen ansio. Eläkepalkkaa on käytetty eläkkeen laskennassa vuoden 2004 loppuun asti.

Eläkepalkka lasketaan työsuhteen päättymisvuotta edeltäneiden enintään 10 kalenterivuoden indeksillä tarkistettujen ansioiden pohjalta. Työsuhteen päättymisvuoden ansio otetaan huomioon, jos työsuhde on jatkunut enintään 3 kalenterivuotena tai se on jatkunut koko päättymisvuoden.

Kun eläkkeen laskentatapa muuttui vuoden 2005 alussa, työsuhdekohtaisesta eläkkeen laskennasta luovuttiin. Samalla eläkepalkkaa lakattiin käyttämästä ja eläkkeeseen alkoivat vaikuttaa jokaisen vuoden vuosiansiot. Jatkuvat työsuhteet katkaistiin teknisesti vuoden 2004 loppuun. Eläkepalkka laskettiin vuosien 1995–2004 ansioista. Jos työsuhde oli jatkunut lyhyemmän ajan kuin 10 kalenterivuoden aikana, eläkepalkka laskettiin näiden vuosien ansioista.

Ennen vuotta 1996 päättyneissä työsuhteissa eläkepalkan laskentaan vaikuttivat enintään työsuhteen neljän viimeisen kalenterivuoden ansiot.

Ennen eläkkeen laskentaa vuosiansioista vähennetään palkansaajan työeläkemaksua vastaava osuus. Vähennys on tehty vuodesta 1996 lähtien ja sen määrä on vaihdellut vuosittain

Mikä on työeläkelisä?

Työeläkelisää on voinut ansaita vuoden 2004 loppuun asti. Sitä kartuttivat ansioon suhteutetut etuudet työttömyys-, aikuiskoulutus- tai kuntoutuspäiviltä. Työeläkelisä korvaa sitä, että näiltä ajoilta ei työeläkettä kartu.

Vuodesta 2005 lähtien eläkettä karttuu myös palkattomilta ajoilta, joten työeläkelisää ei enää kartu.