VANHAT TaEL- ja LEL-ELÄKELAIT

Mitkä työt kuuluivat TaEL-eläkelain piiriin ja mistä alkaen?

Alun perin taiteilijoita ja toimittajia vakuuttava TaEL-eläkelaki tuli voimaan vuoden 1986 alusta. TaEL:n mukaan vakuutettiin ne taiteilija-ammatit, joissa työsuhde oli tarkoitettu kestämään alle vuoden. Työssä piti olla myös riittävässä määrin luovan taiteellisen tai esityksellisen työn osuutta.
Vuoden 1998 alusta TaEL uudistettiin koskemaan taiteilija-ammatteihin kuuluvien lisäksi myös yksityisalojen lyhyitä työsuhteita ns. pätkätöitä.

Yksityisalojen lyhyistä työsuhteista eli pätkätöistä vakuutettiin alle kuukauden kestäneiksi todetut työsuhteet palkan määrästä riippumatta (paitsi LEL-alojen työt) sekä vähintään kuukauden kestäneet työsuhteet, joissa palkka jäi vuosittain vahvistettavaa TEL:n rajamäärää (243,79 €/kk v. 2006) pienemmäksi. Lisäksi TaEL:n mukaan vakuutettiin kaikki ne työsuhteet (lyhyet ja pitkät), joissa kotitalous oli työnantajana paitsi LEL-alojen työt.

Vuoden 2007 alusta voimaantullut uusi työntekijän eläkelaki TyEL korvasi TaEL-, LEL- ja TEL-eläkelait.

Mitkä työt vakuutettiin LEL:n mukaan?

Lyhytaikaisissa työsuhteissa olevien työntekijäin eläkelaki LEL tuli voimaan samanaikaisesti TEL:n (työntekijäin eläkelaki) kanssa 1.7.1962. LEL-vakuutettaviin kuuluivat kaikki rakennus-, maatalous-, metsä- ja satama-alan työsuhteiset työntekijät. LEL:ssa ei ollut maksetun palkan määrää tai työsuhteen kestoa koskevia rajoja. Vuoden 2007 alusta voimaantullut uusi työntekijän eläkelaki TyEL korvasi LEL-, TaEL- ja TEL-eläkelait.

Ketkä jäivät LEL-vakuutuksen ulkopuolelle?

LEL-vakuutukseen eivät kuuluneet yrittäjät, toimihenkilöt, muun yrityksen kuin rakennusliikkeen palveluksessa olevat putki- ja sähköalan työntekijät (kuuluivat TEL-vakuutukseen). LEL:ssa ei myöskään vakuutettu julkisen sektorin palveluksessa olevia työntekijöitä, joiden työsuhde oli tarkoitettu pysyväksi ja ympäri vuoden kestäväksi.

Minkä ikäisenä eläkettä alkoi karttua?

Nykyään työnantajan vakuuttamisvelvollisuus alkaa työntekijän täytettyä 18 vuotta, seuraavan kuukauden alusta. Vastaavasti eläkettä alkaa karttua 18 vuoden täyttämisen jälkeen seuraavan kuukauden alusta. Muutos koskee vuonna 2005 tai sen jälkeen 18 vuotta täyttäneitä.

Ennen 1.1.2005 työnantajan vakuuttamisvelvollisuus alkoi, kun työntekijä oli täyttänyt 14 vuotta. Eläkettä alkoi karttua kuitenkin vasta työntekijän täytettyä 23 vuotta. Tätä aikaisemmalla työskentelyajalla oli merkitystä ainoastaan siinä tapauksessa, että työntekijä tuli työkyvyttömäksi ennen 23 vuoden ikää.

Onko LEL- ja TaEL-vanhuuseläkkeessä ollut alempi eläkeikä?

LEL- ja TaEL-eläkejärjestelmässä ei ole ollut alempia eläkeikiä, vaan vanhuuseläkeikä on ollut kaikilla työntekijöillä 65 vuotta. Vuoden 2005 eläkeuudistuksen jälkeen vanhuuseläkkeelle on voinut siirtyä joustavasti 63–68 vuoden iässä. Varhennetulle vanhuuseläkkeelle voi jäädä jo 62-vuotiaana.

Miten LEL- ja TaEL-ansiot näkyvät työeläkeotteella?

LEL- ja TaEL-työsuhteista näkyy työeläkeotteella työnantajakohtainen erittely vuodesta 2006. Tätä aikaisemmilta vuosilta on merkitty ainoastaan vuosityöansio. Jos LEL- ja TaEL-ansiot ovat väärillä kuukausilla, mutta vuosiansio on oikein, ei se vaikuta eläketurvaan

Miksi LEL- ja TaEL-ansiot eivät näy oikealla kuukaudella?

Jos LEL- ja TaEL-ansiot ovat väärillä kuukausilla, mutta vuosiansio on oikein, ei se vaikuta eläketurvaan.