FÖRSÄKRANDET AV ARBETSTAGARE

För arbetstagarens förvärvsinkomster betalas ArPL-avgifter och för inkomsterna intjänas pension om

• arbetstagaren är 18–67 år
• inkomsterna från samma anställning är minst 54,08 euro i månaden (2012).

Försäkringsskyldigheten börjar vid ingången av den månad som följer efter att arbetstagaren fyller 18 år och upphör vid utgången av den månad, under vilken arbetstagaren fyller 68 år. Inkomsterna kan komma från flera olika anställningar hos samma arbetsgivare under en och samma månad.

En inkomst under 54,08 euro kan arbetsgivaren försäkra frivilligt.

Pensionstagares förvärvsarbete skall också försäkras

Även när det gäller förvärvsarbete som pensionstagare utför vid sidan av arbetslöshets- eller invalidpension eller vid sidan av ålderspension som börjat före 68 års ålder betalas försäkringsavgifter och innehålls arbetstagarens pensionsavgift. För arbetet intjänas även ny pension.

Avtalsarbetsgivare och tillfälliga arbetsgivare

Arbetsgivaren är antingen en avtalsarbetsgivare, som ingår ett försäkringsavtal med pensionsbolaget, eller en tillfällig arbetsgivare, som endast sporadiskt har anställda. Försäkringssättet bestäms av företagets lönesumma.

Utöver pensionsförsäkringen hör till arbetsgivarens skyldigheter också andra socialförsäkringar. 

Se socialförsäkringsavgifter 2012 (pdf)