FÖRETAGARENS PENSIONFÖRSÄKRING
En självständig företagare ordnar sitt arbetspensionsskydd enligt lagen om pension för företagare (FöPL). Företagaren finansierar sitt pensionsskydd själv.
Även en utländsk företagare som är bosatt i Finland lyder under FöPL.
Den lagstadgade FöPL-försäkringen kan inte ersättas med frivilliga pensionsförsäkringar. En FöPL-försäkring skall tecknas inom sex månader från det att verksamhet som omfattas av FöPL inleds.
När en företagare avlönar en arbetstagare, är arbetsgivaren enligt lag skyldig att sköta arbetstagarens pensionsskydd. Alla arbetstagare försäkras enligt samma lag om pension för arbetstagare, ArPL. Pensionsskyddet för arbetstagare skall ordnas inom den månad som följer efter den första lönebetalningen.
Det är viktigt att dimensionera arbetsinkomsten rätt, eftersom både företagarens pension och sjukdagpenningen grundar sig på FöPL-arbetsinkomsten.
Arbetspensionen tryggar företagarens utkomst i det fall när förvärvsarbetet upphör vid en ålder som berättigar till pension. Även yngre företagare har skydd i händelse av arbetsoförmåga och företagarens anhöriga i händelse av dödsfall. Arbetspensionsrehabiliteringen erbjuder möjligheter att fortsätta i arbetslivet trots sjukdom.