PENSIONSFÖRMÅNERNA
På basis av ålder betalas
- Ålderspension till arbetstagare och företagare vid 63–68 års ålder. Pensionen uppgår till det belopp som intjänats fram till pensioneringen. Pensionen kan också senareläggas till att börja efter fyllda 68 år. Om pensionen senareläggs, beviljas en uppskovsförhöjning på 0,4 procent för varje månad som pensioneringen skjuts upp efter fyllda 68 år. Folkpensionens ålderdomspension utan förtidsminskning kan fås vid fyllda 65 år.
- Förtida ålderspension till arbetstagare och företagare vid 62 års ålder. Den dittills intjänade pensionen minskas med 0,6 % för varje månad som återstår till 63 års ålder. Folkpensionen kan fås i form av förtida ålderspension vid 62 års ålder.
På basis av övergång till deltidsarbete betalas
- Deltidspension till arbetstagare och företagare vid 58 års ålder. För personer som är födda 1953 och senare är åldersgränsen 60 år. Personer som är födda år 1946 eller tidigare kan få deltidspension före 65 års ålder. Personer som är födda 1947 eller senare kan få deltidspension före 68 års ålder.
I deltidspension betalas hälften av skillnaden mellan inkomsterna i heltidsarbetet och deltidsarbetet.
På grund av sjukdom betalas
- Rehabiliteringspenning och rehabiliteringskostnader under tiden för yrkesinriktad rehabilitering. Detta förutsätter att personen inom en snar framtid hotas av arbetsoförmåga och på grund av sjukdom är tvungen att byta till ett annat arbete eller ett yrke som bättre lämpar sig med tanke på hälsotillståndet.
- Invalidpension till en person som är under 63 år och som varit arbetsoförmögen i minst ett år. Invalidpension beviljas antingen för viss tid i form av rehabiliteringsstöd eller tillsvidare. Pensionen kan få full invalidpension eller delinvalidpension. Den som får full invalidpension och rehabiliteringsstöd, får i allmänhet först sjukdagpenning i ca ett års tid.
- Vid bedömningen av rätten till invalidpension för över 60-åriga personer betonas arbetsoförmågans yrkesmässiga karaktär, i de fall när yrkesbanan varit lång och ett påfrestande och slitsamt arbete i kombination med åldersrelaterade faktorer gör det oskäligt att fortsätta arbeta.
På grund av arbetslöshet betalas
- Arbetslöshetspension till långtidsarbetslösa arbetstagare och företagare som är födda år 1949 eller tidigare, som fyllt 60 år och som dessförinnan erhållit arbetslöshetsdagpenning för maximitiden.
Arbetslöshetspensionen slopas för dem som är födda år 1950 eller senare. Deras arbetslöshetstid tryggas genom arbetslöshetsdagpenning och därefter genom arbetsmarknadsstöd.
När familjeförsörjaren avlider betalas
- Familjepension till efterlevande make eller maka och till barn under 18 år. Efterlevandepension betalas till både änklingar och änkor. Likaså kan den avlidnas tidigare maka/make få familjepension, om den avlidna vid sin död varit skyldig att efter skilsmässan kontinuerligt betala underhållsbidrag.
Sambo får emellertid inte efterlevandepension trots att han eller hon skulle ha ett gemensamt barn med den avlidna sambon. Parterna i ett registrerat parförhållande för personer av samma kön har rätt till familjepension om de uppfyller förutsättningarna för efterlevandepension.
Familjepensionen uträknas utgående från den avlidnas arbetspension. Som familjepension till den efterlevande maken eller makan och barnen utbetalas andelar av den avlidnas pension. Det totala pensionsbeloppet som utbetalas kan emellertid inte överstiga den pension som skulle ha utbetalats till den avlidna.
Pension för arbetstagare (pdf)
Pension för företagare (pdf)