(function(){var loadHandler=window['sl_{12F4F536-8903-4B0D-AC18-A38E1920C8C2}'];loadHandler&&loadHandler(9, '<div id="spr0_1237ad5"><div id="spr1_1237ad5" class="kern slide"><img id="img1_1237ad5" src="data/img0.png" width="1280px" height="720px" alt="" style="left:0px;top:0px;"/><div id="spr3_1237ad5" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt0_1237ad5" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div><div id="spr4_1237ad5" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt1_1237ad5" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div></div><div id="spr2_1237ad5" class="kern slide"><div id="spr5_1237ad5" style="left:810.205px;"><img id="img0_1237ad5" src="data/img24.jpg" width="469.5" height="720" alt="" style="left:0.111px;"/></div><div id="spr6_1237ad5" style="left:54.167px;top:53.833px;"><div style="width:0px;"><span id="txt2_1237ad5" data-width="577.546692" style="left:9.6px;top:-3.345px;">Tehtävän vaatimusten</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt3_1237ad5" data-width="549.226685" style="left:9.6px;top:54.255px;">mukainen hybridityö</span></div></div><div id="spr7_1237ad5" style="left:54.167px;top:220px;"><div style="width:0px;"><span id="txt4_1237ad5" data-width="496.588531" style="left:9.6px;top:6.153px;">Vaikka hybridityö tuo yleensä joustavuutta</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt5_1237ad5" data-width="581.054688" style="left:9.6px;top:38.153px;">työntekijöittesi työhön ja arkeen, se ei välttämättä</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt6_1237ad5" data-width="299.492188" style="left:9.6px;top:70.153px;">nopeuta tai helpota työtä.</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt7_1237ad5" data-width="643.268188" style="left:9.6px;top:160.188px;">Tiimisi työt tuleekin organisoida ensisijaisesti tehtävien</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt8_1237ad5" data-width="603.268188" style="left:9.6px;top:192.82px;">vaatimusten mukaan, jotta työ sujuisi. Työtehtävien</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt9_1237ad5" data-width="545.468750" style="left:9.6px;top:224.82px;">puitteissa yksittäisten työntekijöittesi tarpeiden</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt10_1237ad5" data-width="637.356750" style="left:9.6px;top:256.82px;">huomiointi on mahdollista ja järkevää. Tämä tarkoittaa</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt11_1237ad5" data-width="496.497375" style="left:9.6px;top:288.82px;">koko tiimisi työn onnistumisen asettamista</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt12_1237ad5" data-width="536.549438" style="left:9.6px;top:320.82px;">ensisijaiseksi yhdessä työntekijöittesi kanssa.</span></div></div></div></div>', '{"s":[{"t":"Tehtävän vaatimusten mukainen hybridityö\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":41,"i":0,"r":[{"s":0,"l":41}]}]},"T":true},{"t":"Vaikka hybridityö tuo yleensä joustavuutta työntekijöittesi työhön ja arkeen, se ei välttämättä nopeuta tai helpota työtä.\\n\\nTiimisi työt tuleekin organisoida ensisijaisesti tehtävien vaatimusten mukaan, jotta työ sujuisi. Työtehtävien puitteissa yksittäisten työntekijöittesi tarpeiden huomiointi on mahdollista ja järkevää. Tämä tarkoittaa koko tiimisi työn onnistumisen asettamista ensisijaiseksi yhdessä työntekijöittesi kanssa.\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":123,"i":0,"r":[{"s":0,"l":123}]},{"s":123,"l":1,"i":0,"r":[{"s":0,"l":1}]},{"s":124,"l":308,"i":0,"r":[{"s":0,"l":308}]}]}}]}');})();