(function(){var loadHandler=window['sl_{2EB4A7D2-80E8-45FA-9D17-C76DD39A3CFA}'];loadHandler&&loadHandler(6, '<div id="spr0_1a0ee92c"><div id="spr1_1a0ee92c" class="kern slide"><img id="img4_1a0ee92c" src="data/img0.png" width="1280px" height="720px" alt="" style="left:0px;top:0px;"/><div id="spr3_1a0ee92c" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt0_1a0ee92c" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div><div id="spr4_1a0ee92c" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt1_1a0ee92c" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div></div><div id="spr2_1a0ee92c" class="kern slide"><div id="spr5_1a0ee92c" style="left:11.339px;top:11.339px;"><img id="img0_1a0ee92c" src="data/img5.png" width="1257.75" height="697.5" alt="" style="left:-0.113px;top:-0.066px;"/></div><div id="spr6_1a0ee92c" style="left:149.949px;top:120.465px;"><div id="spr7_1a0ee92c" style="left:726.051px;top:86.535px;"><img id="img1_1a0ee92c" src="data/img18.png" width="92.25" height="68.25" alt=""/></div><div id="spr8_1a0ee92c" style="left:-5.199px;top:-1.965px;"><img id="img2_1a0ee92c" src="data/img19.png" width="740.25" height="451.5" alt=""/></div></div><div id="spr9_1a0ee92c" style="left:54.167px;top:-155.546px;"><div style="width:0px;"><span id="txt2_1a0ee92c" data-width="447.946625" style="left:9.6px;top:81.757px;">Tapausesimerkki</span></div></div><div id="spr10_1a0ee92c" style="left:865.5px;top:99.75px;"><img id="img3_1a0ee92c" src="data/img20.png" width="417" height="636" alt=""/></div><div id="spr11_1a0ee92c" style="left:177px;top:138.555px;"><div style="width:0px;"><span id="txt3_1a0ee92c" data-width="529.617188" style="left:9.6px;top:6.018px;">Olemme päättäneet ryhtyä rakentamaan sellaisen</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt4_1a0ee92c" data-width="606.949219" style="left:9.6px;top:34.818px;">työkykyjohtamisen järjestelmän, joka tukee liiketoiminnan</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt5_1a0ee92c" data-width="109.394531" style="left:9.6px;top:63.618px;">tavoitteita.</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt6_1a0ee92c" data-width="613.570312" style="left:9.6px;top:121.218px;">Meidän yrityksessämme huomisen työkyky tarkoittaa, että</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt7_1a0ee92c" data-width="635.097656" style="left:9.6px;top:150.018px;">kenenkään terveys ei ole uhattuna ja työntekijöistä pidetään</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt8_1a0ee92c" data-width="657.609375" style="left:9.6px;top:178.818px;">huolta vastuullisesti. Yhteistyöllä työkykyverkostomme kanssa</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt9_1a0ee92c" data-width="573.667969" style="left:9.6px;top:207.618px;">jokaista tuetaan onnistumaan sopivassa työssä omien</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt10_1a0ee92c" data-width="232.078125" style="left:9.6px;top:236.418px;">kykyjensä mukaisesti.</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt11_1a0ee92c" data-width="590.988281" style="left:9.6px;top:294.018px;">Kaikkein tärkeintä tässä alkuvaiheessa on, että olemme</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt12_1a0ee92c" data-width="633.656250" style="left:9.6px;top:322.818px;">sitoutuneet järjestelmän rakentamiseen ja järjestelmälliseen</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt13_1a0ee92c" data-width="561.644531" style="left:9.6px;top:351.618px;">työkykyjohtamiseen ja sen jatkuvaan parantamiseen.</span></div></div></div></div>', '{"s":[{"t":"Tapausesimerkki\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":16,"i":0,"r":[{"s":0,"l":16}]}]},"T":true},{"b":"data\\/img17.png"},{"t":"Olemme päättäneet ryhtyä rakentamaan sellaisen työkykyjohtamisen järjestelmän, joka tukee liiketoiminnan tavoitteita. \\n\\nMeidän yrityksessämme huomisen työkyky tarkoittaa, että kenenkään terveys ei ole uhattuna ja työntekijöistä pidetään huolta vastuullisesti. Yhteistyöllä työkykyverkostomme kanssa jokaista tuetaan onnistumaan sopivassa työssä omien kykyjensä mukaisesti.\\n\\nKaikkein tärkeintä tässä alkuvaiheessa on, että olemme sitoutuneet järjestelmän rakentamiseen ja järjestelmälliseen työkykyjohtamiseen ja sen jatkuvaan parantamiseen.\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":119,"i":0,"r":[{"s":0,"l":119}]},{"s":119,"l":1,"i":0,"r":[{"s":0,"l":1}]},{"s":120,"l":253,"i":0,"r":[{"s":0,"l":253}]},{"s":373,"l":1,"i":0,"r":[{"s":0,"l":1}]},{"s":374,"l":167,"i":0,"r":[{"s":0,"l":167}]}]}}]}');})();