(function(){var loadHandler=window['sl_{2A6DD8C6-E913-4680-8CC2-FED8121C1E3F}'];loadHandler&&loadHandler(2, '<div id="spr0_2975555d"><div id="spr1_2975555d" class="kern slide"><img id="img4_2975555d" src="data/img0.png" width="1280px" height="720px" alt="" style="left:0px;top:0px;"/><div id="spr3_2975555d" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt0_2975555d" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div><div id="spr4_2975555d" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt1_2975555d" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div></div><div id="spr2_2975555d" class="kern slide"><div id="spr5_2975555d" style="left:11.339px;top:11.339px;"><img id="img0_2975555d" src="data/img3.png" width="1257.75" height="697.5" alt="" style="left:-0.113px;top:-0.066px;"/></div><div id="spr6_2975555d" style="left:162.615px;top:63.413px;"><div id="spr7_2975555d" style="left:726.135px;top:53.587px;"><img id="img1_2975555d" src="data/img4.png" width="92.25" height="48" alt=""/></div><div id="spr8_2975555d" style="left:-5.115px;top:-1.913px;"><img id="img2_2975555d" src="data/img5.png" width="740.25" height="291" alt=""/></div></div><div id="spr9_2975555d" style="left:54.167px;top:-142.702px;"><div style="width:0px;"><span id="txt2_2975555d" data-width="447.946625" style="left:9.6px;top:64.018px;">Tapausesimerkki</span></div></div><div id="spr10_2975555d" style="left:851.25px;top:94.5px;"><img id="img3_2975555d" src="data/img6.png" width="369" height="633.75" alt="Työnantaja kertoo"/></div><div id="spr11_2975555d" style="left:162.614px;top:81.503px;"><div style="width:0px;"><span id="txt3_2975555d" data-width="700.335938" style="left:9.6px;top:6.018px;">Emme olleet sopineet, miten seuraamme sairauspoissaoloja. Eikä</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt4_2975555d" data-width="690.984375" style="left:9.6px;top:34.818px;">meillä ollut sovittuja toimenpiteitä, joilla varmistaa, että  työntekijä</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt5_2975555d" data-width="585.609375" style="left:9.6px;top:63.618px;">voi palata sairauslomalta töihin sujuvasti ja turvallisesti.</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt6_2975555d" data-width="556.289062" style="left:9.6px;top:121.218px;">Meillä olikin aika paljon sairauspoissaoloja, pitkiäkin.</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt7_2975555d" data-width="698.964844" style="left:9.6px;top:178.818px;">Tilanteemme heijastui myös asiakkaisiin, jotka alkoivat hermostua</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt8_2975555d" data-width="424.207031" style="left:9.6px;top:207.618px;">viivästyksiin. Tilanteelle piti tehdä jotain.</span></div></div></div></div>', '{"s":[{"t":"Tapausesimerkki\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":16,"i":0,"r":[{"s":0,"l":16}]}]},"T":true},{"a":"Työnantaja kertoo","b":"data\\/img2.png"},{"t":"Emme olleet sopineet, miten seuraamme sairauspoissaoloja. Eikä meillä ollut sovittuja toimenpiteitä, joilla varmistaa, että\\u00A0 työntekijä voi palata sairauslomalta töihin sujuvasti ja turvallisesti. \\u000B\\u000BMeillä olikin aika paljon sairauspoissaoloja, pitkiäkin.\\n\\nTilanteemme heijastui myös asiakkaisiin, jotka alkoivat hermostua viivästyksiin. Tilanteelle piti tehdä jotain.\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":256,"i":0,"r":[{"s":0,"l":256}]},{"s":256,"l":1,"i":0,"r":[{"s":0,"l":1}]},{"s":257,"l":112,"i":0,"r":[{"s":0,"l":112}]}]}}]}');})();