(function(){var loadHandler=window['sl_{2A6DD8C6-E913-4680-8CC2-FED8121C1E3F}'];loadHandler&&loadHandler(4, '<div id="spr0_29755b49"><div id="spr1_29755b49" class="kern slide"><img id="img4_29755b49" src="data/img0.png" width="1280px" height="720px" alt="" style="left:0px;top:0px;"/><div id="spr3_29755b49" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt0_29755b49" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div><div id="spr4_29755b49" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt1_29755b49" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div></div><div id="spr2_29755b49" class="kern slide"><div id="spr5_29755b49" style="left:11.339px;top:11.339px;"><img id="img0_29755b49" src="data/img3.png" width="1257.75" height="697.5" alt="" style="left:-0.113px;top:-0.066px;"/></div><div id="spr6_29755b49" style="left:123.814px;top:127.472px;"><div id="spr7_29755b49" style="left:725.935px;top:53.278px;"><img id="img1_29755b49" src="data/img11.png" width="92.25" height="48" alt=""/></div><div id="spr8_29755b49" style="left:-5.314px;top:-1.472px;"><img id="img2_29755b49" src="data/img12.png" width="740.25" height="289.5" alt=""/></div></div><div id="spr9_29755b49" style="left:54.167px;top:-142.702px;"><div style="width:0px;"><span id="txt2_29755b49" data-width="447.946625" style="left:9.6px;top:56.695px;">Tapausesimerkki</span></div></div><div id="spr10_29755b49" style="left:818.133px;top:91.99px;"><img id="img3_29755b49" src="data/img10.png" width="436.5" height="627.75" alt="Työnantaja jatkaa" style="left:-0.012px;top:0.097px;"/></div><div id="spr11_29755b49" style="left:156.425px;top:160.102px;"><div style="width:0px;"><span id="txt3_29755b49" data-width="488.296875" style="left:9.6px;top:6.018px;">Päätimme ottaa sairauspoissaolojen hallinnan</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt4_29755b49" data-width="545.601562" style="left:9.6px;top:34.818px;">toimenpiteet osaksi varhaista tukea. Saimme siihen</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt5_29755b49" data-width="486.972656" style="left:9.6px;top:63.618px;">työterveydestä hyvää tukea. Tärkeänä uutena</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt6_29755b49" data-width="589.687500" style="left:9.6px;top:92.418px;">toimintatapana pidän työn ja työympäristön säännöllistä</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt7_29755b49" data-width="552.257812" style="left:9.6px;top:121.218px;">kehittämistä sekä työn muokkauksen monia erilaisia</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt8_29755b49" data-width="70.687500" style="left:9.6px;top:150.018px;">toimia.</span></div></div></div></div>', '{"s":[{"t":"Tapausesimerkki\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":16,"i":0,"r":[{"s":0,"l":16}]}]},"T":true},{"a":"Työnantaja jatkaa","b":"data\\/img10.png"},{"t":"Päätimme ottaa sairauspoissaolojen hallinnan toimenpiteet osaksi varhaista tukea. Saimme siihen työterveydestä hyvää tukea.\\u00A0Tärkeänä uutena toimintatapana pidän työn ja työympäristön säännöllistä kehittämistä sekä työn muokkauksen monia erilaisia toimia.\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":255,"i":0,"r":[{"s":0,"l":255}]}]}}]}');})();