(function(){var loadHandler=window['sl_{E703AACE-2B92-4AAF-8154-2AA156E4E2CD}'];loadHandler&&loadHandler(24, '<div id="spr0_1052d44"><div id="spr1_1052d44" class="kern slide"><img id="img1_1052d44" src="data/img0.png" width="1280px" height="720px" alt="" style="left:0px;top:0px;"/><div id="spr3_1052d44" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt0_1052d44" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div><div id="spr4_1052d44" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt1_1052d44" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div></div><div id="spr2_1052d44" class="kern slide"><div id="spr5_1052d44" style="left:54.167px;top:53.833px;"><div style="width:0px;"><span id="txt2_1052d44" data-width="349.493286" style="left:9.6px;top:-3.345px;">Tue työkykyä</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt3_1052d44" data-width="497.813293" style="left:9.6px;top:54.255px;">suunnitelmallisesti</span></div></div><div id="spr6_1052d44" style="left:54.167px;top:216px;"><div style="width:0px;"><span id="txt4_1052d44" data-width="681.848938" style="left:9.6px;top:2.935px;">Etäältä on vaikeampaa huomata työntekijöittesi työkykyyn</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt5_1052d44" data-width="677.317688" style="left:9.6px;top:31.735px;">liittyviä varhaisia signaaleja, kuten väsymystä, stressiä tai</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt6_1052d44" data-width="581.054688" style="left:9.6px;top:60.535px;">motivaation laskua. Tämä tekee säännöllisestä ja</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt7_1052d44" data-width="668.541626" style="left:9.6px;top:89.335px;">suunnitelmallisesta yhteydenpidosta entistä tärkeämpää.</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt8_1052d44" data-width="659.492188" style="left:9.6px;top:118.135px;">Myös riittävän usein toteutetuista kyselyistä (esimerkiksi</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt9_1052d44" data-width="668.437500" style="left:9.6px;top:146.935px;">Työvire- tai työkykykysely) voi olla hyötyä yhteydenpidon</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt10_1052d44" data-width="87.473953" style="left:9.6px;top:175.735px;">tukena.</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt11_1052d44" data-width="622.486938" style="left:9.6px;top:217.164px;">Tarjoa johtamiseen tarvittavat osaamisen ja resurssit</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt12_1052d44" data-width="563.307251" style="left:9.6px;top:246.668px;">heidän esihenkilöilleen. Näin työntekijäsi saavat</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt13_1052d44" data-width="598.854126" style="left:9.6px;top:275.468px;">tarvitsemansa tuen ja voivat suoriutua tehtävistään</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt14_1052d44" data-width="345.338531" style="left:9.6px;top:304.268px;">tehokkaasti sekä turvallisesti.</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt15_1052d44" data-width="592.929688" style="left:9.6px;top:345.697px;">Työntekijöittesi tulee voida olla yhteydessä omaan</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt16_1052d44" data-width="400.208313" style="left:9.6px;top:375.202px;">toimipaikkaansa aina tarvittaessa.</span></div></div><div id="spr7_1052d44" style="left:810.205px;"><img id="img0_1052d44" src="data/img38.jpg" width="469.5" height="720" alt="" style="left:0.111px;"/></div></div></div>', '{"s":[{"t":"Tue työkykyä suunnitelmallisesti\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":33,"i":0,"r":[{"s":0,"l":33}]}]},"T":true},{"t":"Etäältä on vaikeampaa huomata työntekijöittesi työkykyyn liittyviä varhaisia signaaleja, kuten väsymystä, stressiä tai motivaation laskua. Tämä tekee säännöllisestä ja suunnitelmallisesta yhteydenpidosta entistä tärkeämpää. Myös riittävän usein toteutetuista kyselyistä (esimerkiksi Työvire- tai työkykykysely) voi olla hyötyä yhteydenpidon tukena.\\nTarjoa johtamiseen tarvittavat osaamisen ja resurssit heidän esihenkilöilleen. Näin työntekijäsi saavat tarvitsemansa tuen ja voivat suoriutua tehtävistään tehokkaasti sekä turvallisesti.\\nTyöntekijöittesi tulee voida olla yhteydessä omaan toimipaikkaansa aina tarvittaessa.\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":349,"i":0,"r":[{"s":0,"l":349}]},{"s":349,"l":188,"i":0,"r":[{"s":0,"l":188}]},{"s":537,"l":86,"i":0,"r":[{"s":0,"l":86}]}]}}]}');})();