(function(){var loadHandler=window['sl_{6F6A1CB7-19F0-497C-B468-33CB515B516E}'];loadHandler&&loadHandler(4, '<div id="spr0_1336bf3"><div id="spr1_1336bf3" class="kern slide"><img id="img4_1336bf3" src="data/img0.png" width="1280px" height="720px" alt="" style="left:0px;top:0px;"/><div id="spr3_1336bf3" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt0_1336bf3" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div><div id="spr4_1336bf3" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt1_1336bf3" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div></div><div id="spr2_1336bf3" class="kern slide"><div id="spr5_1336bf3" style="left:11.339px;top:11.339px;"><img id="img0_1336bf3" src="data/img11.png" width="1257.75" height="697.5" alt="" style="left:-0.113px;top:-0.066px;"/></div><div id="spr6_1336bf3" style="left:54.167px;top:-142.702px;"><div style="width:0px;"><span id="txt2_1336bf3" data-width="447.946625" style="left:9.6px;top:49.398px;">Tapausesimerkki</span></div></div><div id="spr7_1336bf3" style="left:807px;top:57.75px;"><img id="img1_1336bf3" src="data/img17.png" width="420.75" height="670.5" alt="Henkilö puhuu hymyillen"/></div><div id="spr8_1336bf3" style="left:212.267px;top:81.477px;"><div id="spr9_1336bf3" style="left:647.983px;top:151.773px;"><img id="img2_1336bf3" src="data/img13.png" width="92.25" height="48" alt=""/></div><div id="spr10_1336bf3" style="left:-5.267px;top:-1.977px;"><img id="img3_1336bf3" src="data/img18.png" width="662.25" height="467.25" alt=""/></div><div id="svg0_1336bf3" style="left:21.333px;top:18.034px;"><svg width="640" height="417" viewBox="0 0 640 417"><path fill="none" d="M0,0 h640 v416.831 h-640 Z"/></svg></div><div id="spr11_1336bf3" style="left:21.333px;top:18.034px;"><div style="width:0px;"><span id="txt3_1336bf3" data-width="617.601562" style="left:9.6px;top:6.018px;">Pohdimme asiaa tarkemmin ja totesimme, että ongelma ei</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt4_1336bf3" data-width="504.257812" style="left:9.6px;top:34.818px;">niinkään taida olla työntekijöittemme riittämätön</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt5_1336bf3" data-width="609.656250" style="left:9.6px;top:63.618px;">palautuminen. Sen sijaan meidän olisi hyvä miettiä, miten</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt6_1336bf3" data-width="576.269531" style="left:9.6px;top:92.418px;">voisimme kehittää työskentelyä vielä mielekkäämpään</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt7_1336bf3" data-width="105.421875" style="left:9.6px;top:121.218px;">suuntaan.</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt8_1336bf3" data-width="572.238281" style="left:9.6px;top:178.818px;">Päätimmekin lisätä työntekijöittemme mahdollisuuksia</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt9_1336bf3" data-width="509.566406" style="left:9.6px;top:207.618px;">keskustella työhön liittyvistä odotuksista. Lisäksi</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt10_1336bf3" data-width="477.550781" style="left:9.6px;top:236.418px;">ryhdyimme käyttämään enemmän aikaa työn</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt11_1336bf3" data-width="282.843750" style="left:9.6px;top:265.218px;">suunnitteluun ja arviointiin.</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt12_1336bf3" data-width="514.933594" style="left:9.6px;top:322.818px;">Saimme pian työntekijöiltämme hyvää palautetta</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt13_1336bf3" data-width="592.253906" style="left:9.6px;top:351.618px;">tekemistämme toimista: työskentely tuntui heistä entistä</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt14_1336bf3" data-width="193.394531" style="left:9.6px;top:380.418px;">mielekkäämmältä!</span></div></div></div></div></div>', '{"s":[{"t":"Tapausesimerkki\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":16,"i":0,"r":[{"s":0,"l":16}]}]},"T":true},{"a":"Henkilö puhuu hymyillen","b":"data\\/img15.png"},{"t":"Pohdimme asiaa tarkemmin ja totesimme, että ongelma ei niinkään taida olla työntekijöittemme riittämätön palautuminen. Sen sijaan meidän olisi hyvä miettiä, miten voisimme kehittää työskentelyä vielä mielekkäämpään suuntaan. \\n\\nPäätimmekin lisätä työntekijöittemme mahdollisuuksia keskustella työhön liittyvistä odotuksista. Lisäksi ryhdyimme käyttämään enemmän aikaa työn suunnitteluun ja arviointiin.\\n\\nSaimme pian työntekijöiltämme hyvää palautetta tekemistämme toimista: työskentely tuntui heistä entistä mielekkäämmältä!\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":226,"i":0,"r":[{"s":0,"l":226}]},{"s":226,"l":1,"i":0,"r":[{"s":0,"l":1}]},{"s":227,"l":175,"i":0,"r":[{"s":0,"l":175}]},{"s":402,"l":1,"i":0,"r":[{"s":0,"l":1}]},{"s":403,"l":121,"i":0,"r":[{"s":0,"l":121}]}]},"b":"data\\/img16.png"}]}');})();