(function(){var loadHandler=window['sl_{52DEDF2C-E5EA-484C-A854-597335FB152D}'];loadHandler&&loadHandler(11, '<div id="spr0_145985b"><div id="spr1_145985b" class="kern slide"><img id="img1_145985b" src="data/img0.png" width="1280px" height="720px" alt="" style="left:0px;top:0px;"/><div id="spr3_145985b" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt0_145985b" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div><div id="spr4_145985b" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt1_145985b" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div></div><div id="spr2_145985b" class="kern slide"><div id="spr5_145985b" style="left:54.167px;top:53.833px;"><div style="width:0px;"><span id="txt2_145985b" data-width="593.856079" style="left:9.6px;top:-3.01px;">Lähesty mielenterveyden</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt3_145985b" data-width="558.384033" style="left:9.6px;top:48.83px;">tukemista laaja-alaisesti</span></div></div><div id="spr6_145985b" style="left:54.167px;top:196.535px;"><div style="width:0px;"><span id="txt4_145985b" data-width="692.308594" style="left:9.6px;top:6.018px;">Työkykyjohtamisen toimenpiteet ovat usein hyvin yksilökeskeisiä.</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt5_145985b" data-width="713.753906" style="left:9.6px;top:34.818px;">Niillä pyritään helpottamaan, ratkaisemaan tai ennaltaehkäisemään</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt6_145985b" data-width="623.015625" style="left:9.6px;top:63.618px;">yksittäisten työntekijän mielenterveyden ongelmia ja niiden</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt7_145985b" data-width="226.757812" style="left:9.6px;top:92.418px;">vaikutusta työkykyyn.</span></div></div><div id="spr7_145985b" style="left:54.167px;top:360px;"><div style="width:0px;"><span id="txt8_145985b" data-width="692.296875" style="left:9.6px;top:3.121px;">Yksilön tukemisen lisäksi asiaa tulisi lähestyä laaja-alaisemmin ja</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt9_145985b" data-width="197.402344" style="left:9.6px;top:29.041px;">pohtia esimerkiksi:</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt10_145985b" class="nokern relpos" dir="auto" style="left:46.333px;top:70.209px;">•</span> <span id="txt11_145985b" class="relpos" data-width="604.783813" style="left:68.398px;top:70.209px;">Miten voit tukea työyhteisöä, johtamista ja organisaatiotason</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt12_145985b" data-width="128.518219" style="left:76.333px;top:95.535px;">toimenpiteitä</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt13_145985b" class="nokern relpos" dir="auto" style="left:46.333px;top:135.169px;">•</span> <span id="txt14_145985b" class="relpos" data-width="590.949219" style="left:68.398px;top:135.169px;">Miten työpaikan ja sen ulkopuoliset toimenpiteet nivoutuvat</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt15_145985b" data-width="189.003250" style="left:76.333px;top:160.495px;">yhteen eri tasoilla?</span></div></div><div id="spr8_145985b" style="left:810.205px;"><img id="img0_145985b" src="data/img50.png" width="469.5" height="720" alt="Henkilö istuu ja hymyilee" style="left:0.111px;"/></div></div></div>', '{"s":[{"t":"Lähesty mielenterveyden tukemista laaja-alaisesti\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":50,"i":0,"r":[{"s":0,"l":50}]}]},"T":true},{"t":"Työkykyjohtamisen toimenpiteet ovat usein hyvin yksilökeskeisiä. Niillä pyritään helpottamaan, ratkaisemaan tai ennaltaehkäisemään yksittäisten työntekijän mielenterveyden ongelmia ja niiden vaikutusta työkykyyn.\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":213,"i":0,"r":[{"s":0,"l":213}]}]}},{"t":"Yksilön tukemisen lisäksi asiaa tulisi lähestyä laaja-alaisemmin ja pohtia esimerkiksi:\\nMiten voit tukea työyhteisöä, johtamista ja organisaatiotason toimenpiteitä\\nMiten työpaikan ja sen ulkopuoliset toimenpiteet nivoutuvat yhteen eri tasoilla?\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":88,"i":0,"r":[{"s":0,"l":88}]},{"s":88,"l":76,"i":1,"b":"u","r":[{"s":0,"l":76}]},{"s":164,"l":81,"i":1,"b":"u","r":[{"s":0,"l":81}]}]}},{"a":"Henkilö istuu ja hymyilee","b":"data\\/img50.png"}]}');})();