(function(){var loadHandler=window['sl_{13271ED0-D933-45F4-BB51-5BDFBE9D4A76}'];loadHandler&&loadHandler(3, '<div id="spr0_291f397b"><div id="spr1_291f397b" class="kern slide"><img id="img4_291f397b" src="data/img0.png" width="1280px" height="720px" alt="" style="left:0px;top:0px;"/><div id="spr3_291f397b" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt0_291f397b" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div><div id="spr4_291f397b" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt1_291f397b" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div></div><div id="spr2_291f397b" class="kern slide"><div id="spr5_291f397b" style="left:54.167px;top:-142.702px;"><div style="width:0px;"><span id="txt2_291f397b" data-width="447.946625" style="left:9.6px;top:40.768px;">Tapausesimerkki</span></div></div><div id="spr6_291f397b" style="left:11.339px;top:11.339px;"><img id="img0_291f397b" src="data/img3.png" width="1257.75" height="697.5" alt="" style="left:-0.113px;top:-0.066px;"/></div><div id="spr7_291f397b" style="left:923.707px;top:53.103px;"><img id="img1_291f397b" src="data/img6.png" width="345" height="666.75" alt="Työnantaja jatkaa" style="left:-0.017px;top:0.055px;"/></div><div id="spr8_291f397b" style="left:146.943px;top:53.103px;"><div id="spr9_291f397b" style="left:726.057px;top:66.147px;"><img id="img2_291f397b" src="data/img7.png" width="92.25" height="55.5" alt=""/></div><div id="spr10_291f397b" style="left:-5.193px;top:-1.353px;"><img id="img3_291f397b" src="data/img8.png" width="740.25" height="351" alt=""/></div></div><div id="spr11_291f397b" style="left:159.155px;top:68.299px;"><div style="width:0px;"><span id="txt3_291f397b" data-width="646.263000" style="left:9.6px;top:6.153px;">Teimme ensin tavoitteet. Niiden tekeminen ei ollutkaan</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt4_291f397b" data-width="680.416626" style="left:9.6px;top:38.153px;">ihan helppoa. Huomasimme, että on ehdottoman tärkeää,</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt5_291f397b" data-width="600.377563" style="left:9.6px;top:70.153px;">että tavoitteiden asettamisessa on mukana johdon,</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt6_291f397b" data-width="475.859375" style="left:9.6px;top:102.153px;">esihenkilöiden ja työntekijöitten edustus.</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt7_291f397b" data-width="564.726562" style="left:9.6px;top:166.153px;">Menimme helposti asioiden edelle. Emme olleet</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt8_291f397b" data-width="686.354126" style="left:9.6px;top:198.153px;">kartoittaneet nykytilannetta, joten tavoitteiden asettaminen</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt9_291f397b" data-width="672.903625" style="left:9.6px;top:230.153px;">oli hankalaa. Aloimme myös miettiä mittareita ennen kuin</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt10_291f397b" data-width="376.458313" style="left:9.6px;top:262.153px;">saimme tavoitteemme laadittua.</span></div></div></div></div>', '{"s":[{"t":"Tapausesimerkki\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":16,"i":0,"r":[{"s":0,"l":16}]}]},"T":true},{"a":"Työnantaja jatkaa","b":"data\\/img6.png"},{"t":"Teimme ensin tavoitteet. Niiden tekeminen ei ollutkaan ihan helppoa. Huomasimme, että on ehdottoman tärkeää, että tavoitteiden asettamisessa on mukana johdon, esihenkilöiden ja työntekijöitten edustus.\\n\\nMenimme helposti asioiden edelle. Emme olleet kartoittaneet nykytilannetta, joten tavoitteiden asettaminen oli hankalaa. Aloimme myös miettiä mittareita ennen kuin saimme tavoitteemme laadittua. \\n","f":{"p":[{"s":0,"l":202,"i":0,"r":[{"s":0,"l":202}]},{"s":202,"l":1,"i":0,"r":[{"s":0,"l":1}]},{"s":203,"l":196,"i":0,"r":[{"s":0,"l":196}]}]}}]}');})();