(function(){var loadHandler=window['sl_{EE8C914B-41AD-450E-A3FD-14AD23014F33}'];loadHandler&&loadHandler(3, '<div id="spr0_28d39b92"><div id="spr1_28d39b92" class="kern slide"><img id="img4_28d39b92" src="data/img0.png" width="1280px" height="720px" alt="" style="left:0px;top:0px;"/><div id="spr3_28d39b92" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt0_28d39b92" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div><div id="spr4_28d39b92" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt1_28d39b92" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div></div><div id="spr2_28d39b92" class="kern slide"><div id="spr5_28d39b92" style="left:11.339px;top:11.339px;"><img id="img0_28d39b92" src="data/img3.png" width="1257.75" height="697.5" alt="" style="left:-0.113px;top:-0.066px;"/></div><div id="spr6_28d39b92" style="left:112.448px;top:98.189px;"><div id="spr7_28d39b92" style="left:726.051px;top:61.561px;"><img id="img1_28d39b92" src="data/img8.png" width="92.25" height="53.25" alt=""/></div><div id="spr8_28d39b92" style="left:-5.199px;top:-1.439px;"><img id="img2_28d39b92" src="data/img9.png" width="740.25" height="329.25" alt=""/></div></div><div id="spr9_28d39b92" style="left:54.167px;top:-142.702px;"><div style="width:0px;"><span id="txt2_28d39b92" data-width="447.946625" style="left:9.6px;top:81.757px;">Tapausesimerkki</span></div></div><div id="spr10_28d39b92" style="left:860.25px;top:37.5px;"><img id="img3_28d39b92" src="data/img10.png" width="416.25" height="690.75" alt="Työnantaja jatkaa tyytyväisenä"/></div><div id="spr11_28d39b92" style="left:119.898px;top:107.206px;"><div style="width:0px;"><span id="txt3_28d39b92" data-width="685.640625" style="left:9.6px;top:6.018px;">Päätimme istua alas työterveyden kanssa ja pohdimme, mitä me</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt4_28d39b92" data-width="562.921875" style="left:9.6px;top:34.818px;">oikeastaan yhteistyöltämme haluamme, ja mitkä ovat</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt5_28d39b92" data-width="258.773438" style="left:9.6px;top:63.618px;">yhteistyömme tavoitteet.</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt6_28d39b92" data-width="660.292969" style="left:9.6px;top:121.218px;">Päätimme palaverissa, mitkä ovat  tulevan vuoden tärkeimmät</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt7_28d39b92" data-width="605.625000" style="left:9.6px;top:150.018px;">tekemiset, kuka niistä on vastuussa ja miten toteutumista</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt8_28d39b92" data-width="113.414062" style="left:9.6px;top:178.818px;">seurataan.</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt9_28d39b92" data-width="708.339844" style="left:9.6px;top:236.418px;">Nyt toimintasuunnitelma ohjaa ihan konkreettisesti yhteistyötämme</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt10_28d39b92" data-width="489.621094" style="left:9.6px;top:265.218px;">arjessa. Tähän kannatti käyttää hieman aikaa!</span></div></div></div></div>', '{"s":[{"t":"Tapausesimerkki\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":16,"i":0,"r":[{"s":0,"l":16}]}]},"T":true},{"a":"Työnantaja jatkaa tyytyväisenä","b":"data\\/img7.png"},{"t":"Päätimme istua alas työterveyden kanssa ja pohdimme, mitä me oikeastaan yhteistyöltämme haluamme, ja mitkä ovat yhteistyömme tavoitteet.\\n\\nPäätimme palaverissa, mitkä ovat  tulevan vuoden tärkeimmät tekemiset, kuka niistä on vastuussa ja miten toteutumista seurataan.\\n\\nNyt toimintasuunnitelma ohjaa ihan konkreettisesti yhteistyötämme arjessa. Tähän kannatti käyttää hieman aikaa!\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":137,"i":0,"r":[{"s":0,"l":137}]},{"s":137,"l":1,"i":0,"r":[{"s":0,"l":1}]},{"s":138,"l":129,"i":0,"r":[{"s":0,"l":129}]},{"s":267,"l":1,"i":0,"r":[{"s":0,"l":1}]},{"s":268,"l":112,"i":0,"r":[{"s":0,"l":112}]}]}}]}');})();