(function(){var loadHandler=window['sl_{FBC77F47-49EA-4BB5-B174-25566A78687B}'];loadHandler&&loadHandler(3, '<div id="spr0_54d4f50"><div id="spr1_54d4f50" class="kern slide"><img id="img4_54d4f50" src="data/img0.png" width="1280px" height="720px" alt="" style="left:0px;top:0px;"/><div id="spr3_54d4f50" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt0_54d4f50" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div><div id="spr4_54d4f50" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt1_54d4f50" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div></div><div id="spr2_54d4f50" class="kern slide"><div id="spr5_54d4f50" style="left:11.339px;top:11.339px;"><img id="img0_54d4f50" src="data/img3.png" width="1257.75" height="697.5" alt="" style="left:-0.113px;top:-0.066px;"/></div><div id="spr6_54d4f50" style="left:101.748px;top:95.201px;"><div id="spr7_54d4f50" style="left:726.252px;top:53.299px;"><img id="img1_54d4f50" src="data/img8.png" width="92.25" height="48" alt=""/></div><div id="spr8_54d4f50" style="left:-5.748px;top:-1.451px;"><img id="img2_54d4f50" src="data/img9.png" width="741" height="289.5" alt=""/></div></div><div id="spr9_54d4f50" style="left:54.167px;top:-142.702px;"><div style="width:0px;"><span id="txt2_54d4f50" data-width="447.946625" style="left:9.6px;top:81.757px;">Tapausesimerkki</span></div></div><div id="spr10_54d4f50" style="left:846.75px;top:59.25px;"><img id="img3_54d4f50" src="data/img10.png" width="429" height="669" alt="Työnantaja selittää"/></div><div id="spr11_54d4f50" style="left:104.031px;top:106.291px;"><div style="width:0px;"><span id="txt3_54d4f50" data-width="696.398438" style="left:9.6px;top:6.018px;">Erilaiset hankalat tilanteet ja työntekijöitten sairauspoissaolot ovat</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt4_54d4f50" data-width="381.539062" style="left:9.6px;top:34.818px;">kuitenkin viime aikoina lisääntyneet.</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt5_54d4f50" data-width="609.726562" style="left:9.6px;top:92.418px;">Se on aiheuttanut esihenkilöille huolta. Lisäksi esihenkilöt</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt6_54d4f50" data-width="470.964844" style="left:9.6px;top:121.218px;">kokevat, etteivät he osaa puuttua tilanteisiin.</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt7_54d4f50" data-width="682.957031" style="left:9.6px;top:178.818px;">Päätimme, että ryhdymme kirkastamaan esihenkilöille varhaisen</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt8_54d4f50" data-width="688.382812" style="left:9.6px;top:207.618px;">tuen tavoitteet, kunkin roolit ja vastuut. Haluan, että kaikki saavat</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt9_54d4f50" data-width="298.863281" style="left:9.6px;top:236.418px;">varhaisen tuen koulutuksen.</span></div></div></div></div>', '{"s":[{"t":"Tapausesimerkki\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":16,"i":0,"r":[{"s":0,"l":16}]}]},"T":true},{"a":"Työnantaja selittää","b":"data\\/img7.png"},{"t":"Erilaiset hankalat tilanteet ja työntekijöitten sairauspoissaolot ovat kuitenkin viime aikoina lisääntyneet.\\n\\nSe on aiheuttanut esihenkilöille huolta. Lisäksi esihenkilöt kokevat, etteivät he osaa puuttua tilanteisiin.\\n\\nPäätimme, että ryhdymme kirkastamaan esihenkilöille varhaisen tuen tavoitteet, kunkin roolit ja vastuut. Haluan, että kaikki saavat varhaisen tuen koulutuksen.\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":109,"i":0,"r":[{"s":0,"l":109}]},{"s":109,"l":1,"i":0,"r":[{"s":0,"l":1}]},{"s":110,"l":109,"i":0,"r":[{"s":0,"l":109}]},{"s":219,"l":1,"i":0,"r":[{"s":0,"l":1}]},{"s":220,"l":160,"i":0,"r":[{"s":0,"l":160}]}]}}]}');})();