(function(){var loadHandler=window['sl_{2116F11B-50AB-4921-875E-DDC50ECC54B6}'];loadHandler&&loadHandler(3, '<div id="spr0_aea951"><div id="spr1_aea951" class="kern slide"><img id="img4_aea951" src="data/img0.png" width="1280px" height="720px" alt="" style="left:0px;top:0px;"/><div id="spr3_aea951" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt0_aea951" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div><div id="spr4_aea951" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt1_aea951" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div></div><div id="spr2_aea951" class="kern slide"><div id="spr5_aea951" style="left:11.276px;top:11.339px;"><img id="img0_aea951" src="data/img4.png" width="1257.75" height="697.5" alt="" style="left:-0.113px;top:-0.066px;"/></div><div id="spr6_aea951" style="left:49.148px;top:116.115px;"><div id="spr7_aea951" style="left:726.352px;top:59.385px;"><img id="img1_aea951" src="data/img5.png" width="92.25" height="51" alt=""/></div><div id="spr8_aea951" style="left:-5.648px;top:-1.365px;"><img id="img2_aea951" src="data/img6.png" width="741" height="317.25" alt=""/></div></div><div id="spr9_aea951" style="left:54.167px;top:-142.702px;"><div style="width:0px;"><span id="txt2_aea951" data-width="447.946625" style="left:9.6px;top:55.944px;">Tapausesimerkki</span></div></div><div id="spr10_aea951" style="left:824.25px;top:98.25px;"><img id="img3_aea951" src="data/img7.png" width="362.25" height="630" alt="Työnantaja muistelee"/></div><div id="spr11_aea951" style="left:57.746px;top:140.007px;"><div style="width:0px;"><span id="txt3_aea951" data-width="669.574219" style="left:9.6px;top:6.018px;">Vuosi sitten teimme muutoksen liiketoiminnassamme. Aloimme</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt4_aea951" data-width="606.949219" style="left:9.6px;top:34.818px;">valmistaa uusia tuotteita ja työntekijöittemme työ muuttui.</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt5_aea951" data-width="650.941406" style="left:9.6px;top:108.039px;">Seurasimme johtoryhmässä säännöllisesti työkykyjohtamisen</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt6_aea951" data-width="637.558594" style="left:9.6px;top:137.218px;">järjestelmämme toimivuutta. Olimme erityisen kiinnostuneita</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt7_aea951" data-width="577.617188" style="left:9.6px;top:166.018px;">siitä, miten liiketoiminnassa tapahtunut muutos vaikutti</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt8_aea951" data-width="690.984375" style="left:9.6px;top:194.818px;">työntekijöitten työkykyyn. Näytti siltä, että sairauspoissaolot olivat</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt9_aea951" data-width="109.406250" style="left:9.6px;top:223.618px;">nousussa.</span></div></div></div></div>', '{"s":[{"t":"Tapausesimerkki","f":{"p":[{"s":0,"l":15,"i":0,"r":[{"s":0,"l":15}]}]},"T":true},{"a":"Työnantaja muistelee","b":"data\\/img3.png"},{"t":"Vuosi sitten teimme muutoksen liiketoiminnassamme. Aloimme valmistaa uusia tuotteita ja työntekijöittemme työ muuttui. \\n\\nSeurasimme johtoryhmässä säännöllisesti työkykyjohtamisen järjestelmämme toimivuutta. Olimme erityisen kiinnostuneita siitä, miten liiketoiminnassa tapahtunut muutos vaikutti työntekijöitten työkykyyn. Näytti siltä, että sairauspoissaolot olivat nousussa.","f":{"p":[{"s":0,"l":120,"i":0,"r":[{"s":0,"l":120}]},{"s":120,"l":1,"i":0,"r":[{"s":0,"l":1}]},{"s":121,"l":255,"i":0,"r":[{"s":0,"l":255}]}]}}]}');})();