(function(){var loadHandler=window['sl_{2116F11B-50AB-4921-875E-DDC50ECC54B6}'];loadHandler&&loadHandler(14, '<div id="spr0_af44c6"><div id="spr1_af44c6" class="kern slide"><img id="img1_af44c6" src="data/img0.png" width="1280px" height="720px" alt="" style="left:0px;top:0px;"/><div id="spr3_af44c6" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt0_af44c6" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div><div id="spr4_af44c6" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt1_af44c6" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div></div><div id="spr2_af44c6" class="kern slide"><div id="spr5_af44c6" style="left:666.5px;top:53.833px;"><div style="width:0px;"><span id="txt2_af44c6" class="relpos" data-width="160.799973" style="left:9.6px;top:-1.684px;">Käytä </span> <span id="txt3_af44c6" class="relpos" data-width="331.253296" style="left:9.593px;top:-1.684px;">PDCA-mallia</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt4_af44c6" class="relpos" data-width="352.959991" style="left:9.6px;top:56.982px;">kehittämisen </span> <span id="txt5_af44c6" class="relpos" data-width="178.026672" style="left:9.593px;top:56.982px;">tukena</span></div></div><div id="spr6_af44c6" style="left:666.5px;top:262.826px;"><div style="width:0px;"><span id="txt6_af44c6" data-width="380.937500" style="left:9.6px;top:2.935px;">Kun kehitätte työkykyjohtamisen</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt7_af44c6" data-width="514.322876" style="left:9.6px;top:31.735px;">järjestelmäänne, hyödyntäkää PDCA-mallia</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt8_af44c6" data-width="517.239563" style="left:9.6px;top:60.535px;">(Plan, Do, Check, Act). Se on malli, jota voit</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt9_af44c6" data-width="456.575500" style="left:9.6px;top:89.335px;">käyttää jatkuvan parantamisen tukena.</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt10_af44c6" data-width="564.765625" style="left:9.6px;top:257.164px;">Paina Seuraava -painiketta ja tutustu, miten voit</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt11_af44c6" data-width="508.359375" style="left:9.6px;top:286.668px;">hyödyntää PDCA-mallia työkykyjohtamisen</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt12_af44c6" data-width="334.947906" style="left:9.6px;top:315.468px;">järjestelmän kehittämisessä.</span></div></div><div id="spr7_af44c6" style="left:0.002px;top:0.001px;"><img id="img0_af44c6" src="data/img38.png" width="639.75" height="720" alt="Kaksi henkilöä istuu palaverihuoneessa ja hymyilevät toisilleen." style="left:0.093px;top:-0px;"/></div></div></div>', '{"s":[{"t":"Käytä PDCA-mallia kehittämisen tukena","f":{"p":[{"s":0,"l":37,"i":0,"r":[{"s":0,"l":37}]}]},"T":true},{"t":"Kun kehitätte työkykyjohtamisen järjestelmäänne, hyödyntäkää PDCA-mallia (Plan, Do, Check, Act). Se on malli, jota voit käyttää jatkuvan parantamisen tukena. \\n\\n\\n\\nPaina Seuraava -painiketta ja tutustu, miten voit hyödyntää PDCA-mallia työkykyjohtamisen järjestelmän kehittämisessä.\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":159,"i":0,"r":[{"s":0,"l":159}]},{"s":159,"l":1,"i":0,"r":[{"s":0,"l":1}]},{"s":160,"l":1,"i":0,"r":[{"s":0,"l":1}]},{"s":161,"l":1,"i":0,"r":[{"s":0,"l":1}]},{"s":162,"l":119,"i":0,"r":[{"s":0,"l":119}]}]}},{"a":"Kaksi henkilöä istuu palaverihuoneessa ja hymyilevät toisilleen.","b":"data\\/img38.png"}]}');})();