(function(){var loadHandler=window['sl_{799886E2-A052-42F9-B47F-77CC095E0A1C}'];loadHandler&&loadHandler(5, '<div id="spr0_28c4f999"><div id="spr1_28c4f999" class="kern slide"><img id="img4_28c4f999" src="data/img0.png" width="1280px" height="720px" alt="" style="left:0px;top:0px;"/><div id="spr3_28c4f999" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt0_28c4f999" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div><div id="spr4_28c4f999" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt1_28c4f999" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div></div><div id="spr2_28c4f999" class="kern slide"><div id="spr5_28c4f999" style="left:11.339px;top:11.339px;"><img id="img0_28c4f999" src="data/img3.png" width="1257.75" height="697.5" alt="" style="left:-0.113px;top:-0.066px;"/></div><div id="spr6_28c4f999" style="left:60.22px;top:127.5px;"><div id="spr7_28c4f999" style="left:725.78px;top:68.25px;"><img id="img1_28c4f999" src="data/img16.png" width="92.25" height="57.75" alt=""/></div><div id="spr8_28c4f999" style="left:-5.47px;top:-1.5px;"><img id="img2_28c4f999" src="data/img17.png" width="740.25" height="363" alt=""/></div></div><div id="spr9_28c4f999" style="left:54.167px;top:-142.702px;"><div style="width:0px;"><span id="txt2_28c4f999" data-width="447.946625" style="left:9.6px;top:66.757px;">Tapausesimerkki</span></div></div><div id="spr10_28c4f999" style="left:811.5px;top:105.75px;"><img id="img3_28c4f999" src="data/img18.png" width="351.75" height="622.5" alt="Työnantaja jatkaa tyytyväisenä"/></div><div id="spr11_28c4f999" style="left:77px;top:145.073px;"><div style="width:0px;"><span id="txt3_28c4f999" data-width="654.925781" style="left:9.6px;top:6.018px;">Mittareiksi valitsimme kuormittavien työvaiheiden ja varhaisen</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt4_28c4f999" data-width="663.070312" style="left:9.6px;top:34.818px;">tuen keskustelujen määrän ja niiden muutokset toimenpiteiden</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt5_28c4f999" data-width="530.929688" style="left:9.6px;top:63.618px;">jälkeen. Toimenpiteiden hyötyjä halusimme mitata</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt6_28c4f999" data-width="608.296875" style="left:9.6px;top:92.418px;">sairauspoissaolojen määrän ja työkyvyttömyyseläkkeiden</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt7_28c4f999" data-width="256.148438" style="left:9.6px;top:121.218px;">alkavuuden muutoksilla.</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt8_28c4f999" data-width="605.601562" style="left:9.6px;top:178.818px;">Suunnittelimme muuttavamme sairauspoissaolot euroiksi</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt9_28c4f999" data-width="629.707031" style="left:9.6px;top:207.618px;">kertomalla vähentyneitä poissaoloja vastaavan tuntimäärän</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt10_28c4f999" data-width="669.644531" style="left:9.6px;top:236.418px;">keskimääräisellä henkilöstökululla, jolloin pystymme näkemään</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt11_28c4f999" data-width="454.921875" style="left:9.6px;top:265.218px;">toimenpiteiden vaikutuksen liiketoimintaan.</span></div></div></div></div>', '{"s":[{"t":"Tapausesimerkki\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":16,"i":0,"r":[{"s":0,"l":16}]}]},"T":true},{"a":"Työnantaja jatkaa tyytyväisenä","b":"data\\/img15.png"},{"t":"Mittareiksi valitsimme kuormittavien työvaiheiden ja varhaisen tuen keskustelujen määrän ja niiden muutokset toimenpiteiden jälkeen. Toimenpiteiden hyötyjä halusimme mitata sairauspoissaolojen määrän ja työkyvyttömyyseläkkeiden alkavuuden muutoksilla. \\n\\nSuunnittelimme muuttavamme sairauspoissaolot euroiksi kertomalla vähentyneitä poissaoloja vastaavan tuntimäärän keskimääräisellä henkilöstökululla, jolloin pystymme näkemään toimenpiteiden vaikutuksen liiketoimintaan. \\n","f":{"p":[{"s":0,"l":253,"i":0,"r":[{"s":0,"l":253}]},{"s":253,"l":1,"i":0,"r":[{"s":0,"l":1}]},{"s":254,"l":219,"i":0,"r":[{"s":0,"l":219}]}]}}]}');})();