(function(){var loadHandler=window['sl_{E4FE28FE-E42C-48F7-B189-12BA1E521709}'];loadHandler&&loadHandler(16, '<div id="spr0_c69874"><div id="spr1_c69874" class="kern slide"><img id="img6_c69874" src="data/img0.png" width="1280px" height="720px" alt="" style="left:0px;top:0px;"/><div id="spr3_c69874" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt0_c69874" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div><div id="spr4_c69874" style="left:1253.365px;top:654.803px;"><div style="width:0px;"><span id="txt1_c69874" class="nokern" data-width="68.973961" style="top:0.717px;">ILMARINEN</span></div></div></div><div id="spr2_c69874" class="kern slide"><div id="spr5_c69874" style="top:5.589px;"><img id="img0_c69874" src="data/img5.png" width="1269.75" height="708.75" alt="" style="left:0.041px;top:0.027px;"/></div><div id="spr6_c69874" style="left:335.989px;top:258.944px;"><div id="spr7_c69874" style="left:333.761px;top:18.556px;"><img id="img1_c69874" src="data/img53.png" width="162" height="60.75" alt=""/></div><div id="spr8_c69874" style="left:-5.989px;top:-1.694px;"><img id="img2_c69874" src="data/img54.png" width="412.5" height="269.25" alt=""/></div></div><div id="spr9_c69874" style="left:725.918px;top:193.905px;"><img id="img3_c69874" src="data/img50.png" width="315.75" height="525.75" alt="Henkilöstöjohtaja raportoi" style="left:0.002px;top:0.129px;"/></div><div id="spr10_c69874" style="left:347.496px;top:261.738px;"><div style="width:0px;"><span id="txt2_c69874" data-width="286.804688" style="left:9.6px;top:6.018px;">Tämä toteutus näkyy jo nyt</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt3_c69874" data-width="257.437500" style="left:9.6px;top:34.818px;">myönteisesti. Muutokset</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt4_c69874" data-width="365.589844" style="left:9.6px;top:63.618px;">paransivat tuotannon sujuvuutta ja</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt5_c69874" data-width="361.476562" style="left:9.6px;top:92.418px;">työtyytyväisyyttä. Työntekijöiltä on</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt6_c69874" data-width="365.496094" style="left:9.6px;top:121.218px;">kuulunut myös iloisia kommentteja</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt7_c69874" data-width="337.535156" style="left:9.6px;top:150.018px;">siitä, että heidät otettiin mukaan</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt8_c69874" data-width="292.195312" style="left:9.6px;top:178.818px;">muutoksen suunnitteluun ja</span></div><div style="width:0px;"><span id="txt9_c69874" data-width="134.753906" style="left:9.6px;top:207.618px;">käytäntöihin.</span></div></div><div id="spr11_c69874" style="left:999.452px;top:173.079px;"><img id="img4_c69874" src="data/img51.png" width="276" height="546.75" alt="Talousjohtaja on tyytyväinen" style="left:0.032px;top:0.064px;"/></div><div id="spr12_c69874" style="left:10.14px;top:160.887px;"><img id="img5_c69874" src="data/img52.png" width="304.5" height="558.75" alt="" style="left:-0.127px;top:0.136px;"/></div><div id="spr13_c69874" style="left:54.167px;top:-142.702px;"><div style="width:0px;"><span id="txt10_c69874" data-width="447.946625" style="left:9.6px;top:57.262px;">Tapausesimerkki</span></div></div></div></div>', '{"s":[{"a":"Henkilöstöjohtaja raportoi","b":"data\\/img50.png"},{"t":"Tämä toteutus näkyy jo nyt myönteisesti. Muutokset paransivat tuotannon sujuvuutta ja työtyytyväisyyttä. Työntekijöiltä on kuulunut myös iloisia kommentteja siitä, että heidät otettiin mukaan muutoksen suunnitteluun ja käytäntöihin.\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":233,"i":0,"r":[{"s":0,"l":233}]}]}},{"a":"Talousjohtaja on tyytyväinen","b":"data\\/img51.png"},{"b":"data\\/img52.png"},{"t":"Tapausesimerkki\\n","f":{"p":[{"s":0,"l":16,"i":0,"r":[{"s":0,"l":16}]}]},"T":true}]}');})();