Tunnista ja toimi


Kehitä työhyvinvointia nykytilanteen pohjalta.

Mitä työhyvinvointi merkitsee teillä?

Työhyvinvointi on jatkuvia tekoja. Tunnista ja kartoita nykyinen tilanne mahdollisimman tarkkaan. Tartu sitten toimeen. Hyvien käytäntöjen ja joustavuuden avulla löydät sopivan tasapainon tuottavan ja menestyvän työyhteisön rakentamiseen.

Ilmarisen Parempaa työelämää -ohjaamo on tehokas työväline työkyvyttömyysriskien alentamiseen. Lue lisää ohjaamosta

Katso video

Hymy on vakava asia.

Sijoita hymyyn. Saat menestystä, tuottavuutta ja työkykyä.

Keinot hymyn kuuluvat asiakasetuihimme ja ovat sinulle maksuttomia.

Mitkä sopivat parhaiten sinun yrityksellesi?

Tee testi

background

KUINKA TYÖHYVINVOINTI VAIKUTTAA LIIKETULOKSEEN?

1. Työni ja vapaa-aikani ovat tasapainossa

2. Jokaisella organisaatiossamme on vastuu itsensä kehittämisestä

3. Arvioi yrityksemme johtamisen nykytilaa

4. Arvioi johtamisen laatua ja seurantaa

5. Arvioi yrityksemme työkykyjohtamista

6. Tiedän työni tavoitteet ja merkityksen

7. Kuinka viestimme työyhteisössä?

8. Kuinka kehitämme työyhteisöämme?

Askeleet kohti parempaa

Lähde parantamaan työhyvinvointia pienin askelin, niin kaikki käy helposti. Toimi näin – ja ota henkilöstö mukaan joka askeleelle.

Selvitä nykytila

Selvitä, mitkä asiat työpaikallasi hankaloittavat työn tekemistä. Ovatko esteet henkisiä vai fyysisiä? Johtuvatko ne ihmisistä, työstä vai työpaikasta?

Kokoa käytännöt malleiksi

Kutsu sitä malliksi, pelisäännöiksi, suunnitelmaksi tai tavaksi toimia, pääasia on, että kaikki ymmärtävät, mistä on kyse. Rakenna ensin vaikka johtamisen malli. Ja sitten vaikka työyhteisöviestinnän tai työhyvinvoinnin malli.

Ota malli käyttöön

Innosta mukaan jokainen, jota tarvitaan mallin toteuttamiseen.

Pidä henkilöstö ajan tasalla saavutuksistanne

Iloitkaa pienistäkin edistymisistä. Jokainen on askel kohti entistä parempaa työhyvinvointia ja työkykyä.

Palvelumme sinulle

Tulevia Parempaa työelämää -valmennuksia

6

helmikuu

ti 6.2.2018 klo 8:30-16:00

Johda itsesi parempaan vireeseen 6.2.2018, Lahti

Sibeliustalo, Ankkurinkatu 7, 15140 Lahti

6

helmikuu

ti 6.2.2018 klo 8:30-16:00

Ihmisten johtamisen perusteet 6.2.2018, Helsinki

Porkkalankatu 1, 00180 Helsinki

7

helmikuu

ke 7.2.2018 klo 8:30-16:00

Aivoravistelu 7.2.2018, Turku

Radisson Blu Marina Palace, Linnankatu 32, 20100 Turku

Katso kaikki valmennukset

Työkykyjohtamisella tuottavuutta ja menestystä

background

 

 

Asiakasetumme sinulle:

Parempi vire -mobiilisovellus

Haasta työyhteisösi tekemään tutkitusti parempia valintoja töissä ja vapaalla. Ota Parempi Vire käyttöön Luotaamossa.

 

 

 

background

Parempaa työelämää -ohjaamo edistää työhyvinvointia

Tehokas työväline yrityksen työkyvystä, henkilöstöstä ja taloudesta vastaaville asiantuntijoille ja johdolle.

background

 

Luotaamo – kartoita työyhteisösi vire

 

 

Valmentamo – Ilmarisen koulutukset ja valmennukset

 

  Miten asiakkaamme sen tekevät?

 

Hoiva-alan yritys

Perheyrityksen omistajat siirsivät palkan- ja laskujen maksun tilitoimistolle. Säästyvä aika käytetään paremman työelämän rakentamiseen: hyvien käytäntöjen ja työtapojen edistämiseen, parempaan henkilöstöjohtamiseen sekä kehittämiseen.

Prisma-ketju: Parempi fiilis, parempi työnjälki

Prisma-ketju on uudistanut toimitapojaan lujittamalla yhdessä tekemistä. Ponnisteluistaan se sai Parempaa työelämää -tunnustuksen.

Lue koko artikkeli

 

Lvi-alan yritys

Yrityksessä haluttiin kerätä hyviä käytäntöjä ja tehostaa työtä, koska työnjohdon työaikaa kului liikaa eri työmaiden välillä poukkoillessa. Sovittiin säännöllisistä tiimipalavereista, joihin tehdään valmis esityslista. Yksi esityslistan kohta on kehitysideoiden kerääminen työntekijöiltä. Ehdotukset kirjataan, ja helpot muutokset otetaan heti käyttöön.

Tilaa Parempaa työelämää -polun viittä eri työhyvinvoinnin teemaa käsittelevät sähköpostikirjeet. Lopuksi saat polun suorittamisesta diplomin!

Voit peruuttaa uutiskirjeiden vastaanottamisen milloin haluat. Ilmarisen rekisteriselosteet

PAREMPAA ELÄMÄÄ -BLOGI

#MeToo – Miksi Suomen yritysmaailma vaikenee? >
7.12.2017
Työelämä, Työhyvinvointi, Vastuullisuus, Esimiestyö, Hyvinvointi, Työura, Työyhteisö, Yrityskulttuuri
Porrastreenaten kohti kuntohuippua >
27.11.2017
Työelämä, Työhyvinvointi, Työkyky, Hyvinvointi
Älä huido pimeässä – nosta työvire kattoon tutkitulla tiedolla >
23.11.2017
Henkilöstötuottavuus, Työelämä, Työhyvinvointi, Työkyky, Työnantaja, Esimiestyö, Hyvinvointi, Työyhteisö, Yrityskulttuuri
Olipa kerran esimies >
20.11.2017
Johtaminen, Työelämä, Työhyvinvointi, Työnantaja, Esimiestyö, Hyvinvointi, Työelämän muutos, Työyhteisö, Yrityskulttuuri
Muutos – mahdollisuus pysähtyä oman elämän äärelle >
14.11.2017
Ilmarinen, Johtaminen, Työelämä, Työhyvinvointi, Työkyky, Työelämän muutos, Työura, Työyhteisö
Muutosmyötätunto on tärkeä taito – pidä itsestäsi huolta muutoksessa >
10.11.2017
Työelämä, Työhyvinvointi, Työkyky, Hyvinvointi, Työelämän muutos, Työura, Työyhteisö, Yrityskulttuuri

Seuraa blogia

Katso videot Parempaa työelämää -soittolistaltamme

Parempaa työelämää: Tunnista nykytila ja rakenna polku

Parempaa työelämää: Tunnista nykytila ja rakenna polku

Parempaa työelämää: Rakenna taitava työyhteisö

Parempaa työelämää: Rakenna taitava työyhteisö

Parempaa työelämää: Turvaa työkyky

Parempaa työelämää: Turvaa työkyky

Parempaa työelämää: Kehity esimiehenä

Parempaa työelämää: Kehity esimiehenä

Parempaa työelämää: Voi hyvin

Parempaa työelämää: Voi hyvin

Tartu toimeen tulevaisuuden työkaluilla


Tulevaisuuden työpaikka -projekti kokosi yli 50 erilaista työpaikkaa yhteen kehittämään keinoja työpaikkojen uudistumiseen ja muuttuvan työelämän tarpeisiin. Perusajatus projektissa oli, että työpaikat uudistuvat vain ihmisten avulla. Työpaikkojen luomat työkalut on nyt julkaistu kaikkien työyhteisöjen käyttöön, tutustu niihin ja ota käyttöön!

 Tutustu Tulevaisuuden työpaikan työkaluihin

Siirry SlideShareen

Oletko valmis
tulevaisuuden työelämään?
Testaa oma Future Scoresi.