﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Uutiset ja artikkelit - Ilmarinen</title>
    <link>https://www.ilmarinen.fi/</link>
    <description>Uusimmat uutiset ja artikkelit</description>
    <lastBuildDate>Thu, 16 Apr 2026 07:00:36 Z</lastBuildDate>
    <a10:id>ef72056b-846f-4dd9-8fec-51aaf12403e0</a10:id>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">c62f417b-096b-45e2-93a2-d2c8b2dcd801</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/blogikirjoitukset/jouni-vatanen/miksi-tekoaly-ei-nay-ilmarisen-suhdanneindeksissa/</link>
      <a10:author>
        <a10:name>Jouni Vatanen</a10:name>
        <a10:uri>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/blogikirjoitukset/jouni-vatanen/</a10:uri>
      </a10:author>
      <category>Työelämä</category>
      <category>Yrittäjä</category>
      <category>Työnantaja</category>
      <category>Vakuuttaminen</category>
      <category>Ilmarinen</category>
      <title>Miksi tekoäly ei näy Ilmarisen suhdanneindeksissä?</title>
      <description>Tekoälystä puhutaan juuri nyt tavalla, josta voisi päätellä työelämän menneen jo kokonaan uusiksi. Uutisotsikoissa tekoäly uhkaa asiantuntijatyötä, korvaa tehtäviä ja mullistaa toimistot. Silti Ilmarisen suhdanneindeksissä tämä murros ei ainakaan vielä näy sillä tavalla kuin moni ehkä odottaisi.</description>
      <a10:updated>2026-04-16T07:00:36Z</a10:updated>
      <enclosure url="https://www.ilmarinen.fi/media_global/kuvapankki/6_henkilokuvat/blogi-kirjoittajakuva/jouni_vatanen_blogikirjoittaja-002.png" type="image/png"></enclosure>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">0669636e-9786-4857-85cd-e5bf0e4465e3</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2026/ilmarisen-suhdanneindeksi-tyontekijamaarien-kehitys-kaantyi-vihdoin-positiiviseksi/</link>
      <category>Tiedote</category>
      <title>Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärien kehitys kääntyi vihdoin positiiviseksi</title>
      <description>Työntekijämäärä nousi maaliskuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä +0,1 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Plusmerkkinen tulos on ensimmäinen lähes kolmeen vuoteen.</description>
      <a10:updated>2026-04-15T06:07:19Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">0d92fa20-a11f-417d-8e65-b71e80858cb5</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/2024/muista-kesatyontekijan-vakuutus/</link>
      <category>Työnantaja</category>
      <category>Vakuuttaminen</category>
      <title>Palkkaatko kesä- tai kausityöntekijän? Tarkista nämä asiat heti aluksi</title>
      <description>Pitääkö kesäapulainen tai -tuuraajakin eläkevakuuttaa? Kyllä, kun tietyt reunaehdot täyttyvät. Lisäksi kaikki maksamasi palkat on aina ilmoitettava tulorekisteriin.</description>
      <a10:updated>2026-04-14T05:20:00Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">70873d8c-65cd-4d9b-93a9-fcfdb0d7a0ea</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/2021/kuntoutushakemus/</link>
      <category>Kuntoutus</category>
      <category>Työkyky</category>
      <title>Miten kuntoutushakemus ratkaistaan?</title>
      <description>Ammatillinen kuntoutus tukee työssä jatkamista tai työhön paluuta silloin, kun työkyky on heikentynyt eivätkä muut keinot riitä. Miten kuntoutushakemuksia arvioidaan? Mitkä asiat vaikuttavat päätökseen? Miksi osa hakemuksista hylätään? Kysyimme asiaa Ilmarisen kuntoutuspalvelupäälliköltä Mari Kyyhkyseltä.</description>
      <a10:updated>2026-04-13T04:56:00Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">78daf64f-1e56-4376-8733-8958f351fcae</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/blogikirjoitukset/oskar-francke/ensimmaisen-tyontekijan-palkkaus/</link>
      <a10:author>
        <a10:name>Oskar Francke</a10:name>
        <a10:uri>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/blogikirjoitukset/oskar-francke/</a10:uri>
      </a10:author>
      <category>Yrittäjä</category>
      <category>Työnantaja</category>
      <category>Vakuuttaminen</category>
      <title>Ensimmäisen työntekijän palkkaus muuttaa yrittäjän arkea</title>
      <description>Yrityksen kasvu on hieno asia. Se tuo mukanaan uusia mahdollisuuksia ja myös uusia tarpeita. Jossain vaiheessa yrittäjän aika ja osaaminen eivät enää riitä kaikkeen yksin. Silloin on aika harkita työntekijän palkkaamista.</description>
      <a10:updated>2026-04-09T06:53:03Z</a10:updated>
      <enclosure url="https://www.ilmarinen.fi/media_global/kuvapankki/6_henkilokuvat/blogi-kirjoittajakuva/_dsc5693-face.png" type="image/png"></enclosure>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">875bd316-9d11-4d25-b10f-a8227f1da0ab</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/2026/vaikuttava-tyokykyjohtaminen--totta-vai-tarua/</link>
      <category>Työkyky</category>
      <category>Työelämä</category>
      <category>Työnantaja</category>
      <title>Vaikuttava työkykyjohtaminen – totta vai tarua?</title>
      <description>Työkykyjohtamisen vaikuttavuus on ollut haastavaa osoittaa suomalaisessa toimintaympäristössä. Kansainvälinen tutkimus antaa kuitenkin selkeän viestin: kun työkykyjohtamiseen on nähty tarvetta ja siihen on panostettu, on se tutkimuksissa näkynyt taloudellisena hyötynä.      </description>
      <a10:updated>2026-04-08T05:56:28Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">88a361ed-9e2e-47fc-b0c7-fe3ec44ca7b1</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2026/tieteeseen-perustuvat-ilmastotavoitteet/</link>
      <category>Tiedote</category>
      <title>Ilmarinen sitoutuu tieteeseen perustuviin ilmastotavoitteisiin</title>
      <description>Työeläkeyhtiö Ilmarinen vahvistaa ilmastotyötään ja sitoutuu asettamaan tieteeseen perustuvat lyhyen aikavälin päästövähennystavoitteet Science Based Targets -aloitteen (SBTi) mukaisesti.</description>
      <a10:updated>2026-04-01T04:00:40Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">7eaedbd9-96e7-488b-84db-1b8e3d5841de</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/Recycle-Bin/tieteeseen-perustuvat-ilmastotavoitteet/</link>
      <category>Tiedote</category>
      <title>Ilmarinen sitoutuu tieteeseen perustuviin ilmastotavoitteisiin</title>
      <description>Työeläkeyhtiö Ilmarinen vahvistaa ilmastotyötään ja sitoutuu asettamaan tieteeseen perustuvat lyhyen aikavälin päästövähennystavoitteet Science Based Targets -aloitteen (SBTi) mukaisesti</description>
      <a10:updated>2026-04-01T04:00:00Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">354e2f09-c7c1-4c8c-85db-50afd2deea32</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2026/uusi-ammatillisen-kuntoutuksen-kokeilu-alkaa/</link>
      <category>Uutinen</category>
      <title>Uusi ammatillisen kuntoutuksen kokeilu alkaa – tavoitteena nopeampi työllistyminen</title>
      <description>Ilmarinen ja Eezy Työllisyyspalvelut aloittavat uuden, tulosperusteisen ammatillisen kuntoutuksen kokeilun. Tavoitteena on vahvistaa kuntoutuksen tuloksellisuutta, nopeuttaa asiakkaiden työllistymistä ja rakentaa asiakkaalle nopealla tahdilla etenevä, työelämälähtöisistä ratkaisuista koostuva palvelukokonaisuus.</description>
      <a10:updated>2026-03-27T08:13:35Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">04830ae1-01ea-447e-ace0-af8bc648944b</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/2026/tyokykyjohtaminen-on-osa-arjen-tyota/</link>
      <category>Työkyky</category>
      <category>Työelämä</category>
      <category>Työnantaja</category>
      <category>Vakuuttaminen</category>
      <title>“Me tehdään tätä maratonvauhdilla, ei sprinttinä” –Työkykyjohtaminen on osa arjen työtä</title>
      <description>Päivittäin 80 000 annosta ruokaa. Satoja kiloja raaka-aineita liikkeessä. Pitkiä työuria ja edessä iso eläköitymispiikki. Leijona Cateringissa ymmärrettiin, että työkykyä ei voi jättää sattuman varaan. Yhdessä Ilmarisen kanssa yritys on rakentanut arkeen mallin, jossa työkyky on osa johtamista, ei erillinen hanke.</description>
      <a10:updated>2026-03-26T10:49:42Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">7861b8a2-19c9-4ccc-9601-0ac03537c860</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2026/earth-hour-2026/</link>
      <category>Uutinen</category>
      <title>Earth Hour – tunti pimeää ilmaston ja luonnon puolesta</title>
      <description>Olemme jälleen mukana maailmanlaajuisessa Earth Hour -ympäristötapahtumassa.</description>
      <a10:updated>2026-03-26T05:00:30Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">edd03796-b605-442f-a81d-137a3e150df5</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/2025/epasaannolliset-tulot-ja-yel-sivutoimiselle-yrittajalle/</link>
      <category>Yrittäjä</category>
      <category>Eläkkeet</category>
      <category>Vakuuttaminen</category>
      <title>Epäsäännölliset tulot ja YEL – 8 vastausta sivutoimiselle yrittäjälle</title>
      <description>Voit olla sivutoiminen yrittäjä, vaikka olisit samaan aikaan opiskelija, palkkatyössä tai eläkkeellä. Sivutoimisena yrittäjänä hoidat eläketurvasi samaan tapaan kuin muutkin yrittäjät; ottamalla YEL-vakuutuksen, kun vakuuttamisen kaikki viisi ehtoa täyttyvät.</description>
      <a10:updated>2026-03-25T08:00:00Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">c99337d1-690b-4638-81af-7a30d8a572f2</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2026/epavarma-maailmantilanne-tyokykyjohtaminen/</link>
      <category>Tiedote</category>
      <title>Tutkimus: Epävarma maailmantilanne on lisännyt työkykyjohtamisen merkitystä </title>
      <description>Työkyvyttömyys aiheuttaa vuosittain miljardiluokan kustannukset. Toimet sen ehkäisemiseksi korostuvat epävarmassa maailmantilanteessa. Vaikka taloudellinen tilanne on vaikea, haluavat yritykset edistää henkilöstön työkykyä. Tiedot selviävät  Ilmarisen laajasta tutkimuksesta. </description>
      <a10:updated>2026-03-25T07:02:28Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">4b40862d-0ffa-4325-ad3d-e22b9868b6c7</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2026/uusia-jasenia-ilmarisen-hallintoneuvostoon/</link>
      <category>Tiedote</category>
      <title>Uusia jäseniä Ilmarisen hallintoneuvostoon</title>
      <description>Ilmarisen varsinainen yhtiökokous valitsi 24.3.2026 kolme uutta jäsentä hallintoneuvostoon.</description>
      <a10:updated>2026-03-24T09:40:38Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">2a6870e3-c18c-475c-9f82-69c1bed500e4</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/blogikirjoitukset/jouni-vatanen/elakelaiset-ovat-moninainen-voimavara/</link>
      <a10:author>
        <a10:name>Jouni Vatanen</a10:name>
        <a10:uri>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/blogikirjoitukset/jouni-vatanen/</a10:uri>
      </a10:author>
      <category>Eläkkeet</category>
      <title>Eläkeläiset ovat moninainen voimavara</title>
      <description>Julkaisimme juuri Ilmarisessa tuoreen tutkimuksen eläkeläisten kokemuksista. Yksi tulos pysäyttää erityisesti. Eläkeläiset kokevat vahvasti, että iäkkäämpien kokemusta ja näkemystä on tärkeä kuulla. SIlti lähes kolme neljästä kokee, että yhteiskunta näkee eläkeläiset ennemmin taakkana kuin voimavarana.</description>
      <a10:updated>2026-03-23T11:19:48Z</a10:updated>
      <enclosure url="https://www.ilmarinen.fi/media_global/kuvapankki/6_henkilokuvat/blogi-kirjoittajakuva/jouni_vatanen_blogikirjoittaja-002.png" type="image/png"></enclosure>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">01da3f89-7238-4cb2-b23a-da592327c0d4</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2026/ove-voi-pienentaa-kelan-uutta-yleistukea/</link>
      <category>Uutinen</category>
      <title>Tärkeä tieto osittaisesta vanhuuseläkkeestä: Jo aiemmin myönnetty OVE ei vaikuta Kelan uuteen yleistukeen</title>
      <description>Hallitus suunnittelee peruvansa tukileikkauksen työttömiltä, jotka ovat alkaneet nostaa varhennettua eläkettä ennen kuin Kelan uusi yleistuki oli hyväksytty eduskunnassa. Siirtymäaika koskee noin 3 000 osittaisen vanhuuseläkkeensaajaa. Esityksen on tarkoitus edetä eduskunnan käsittelyyn toukokuussa.</description>
      <a10:updated>2026-03-23T08:10:00Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">b39dcc5b-aea0-406e-83e6-c37b0b526c95</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2026/ilmastotyo-etenee/</link>
      <category>Tiedote</category>
      <title>Ilmarisen tavoitteellinen ilmastotyö etenee – päästövähennystavoitteet saavutettiin etuajassa</title>
      <description>Ilmarinen saavutti kaikki vuosille 2021–2025 asetetut päästövähennystavoitteensa ja loi samalla vahvan perustan uudelle, entistä kunnianhimoisemmalle ilmastosuunnitelmalle vuosille 2026–2030.</description>
      <a10:updated>2026-03-20T11:38:18Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">ad0217ed-382a-4b0b-83bf-d235e4de3c09</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2026/iareenassa-pureuduttiin-pitkaikaisten-yhteiskuntaan/</link>
      <category>Uutinen</category>
      <title>iAreenassa pureuduttiin pitkäikäisten yhteiskuntaan</title>
      <description>Ilmarinen ja Vanhustyön keskusliitto järjestivät eilen suositun ja pidetyn, järjestyksessään kuudennentoista iAreena-seminaarin. Vuotuinen ajankohtaisfoorumi keskittyy ikääntyvien asioihin ja ikääntymisen teemoihin. Tällä kertaa pohdittiin, mitä haasteita ja mahdollisuuksia pitkäikäisyyteen liittyy.</description>
      <a10:updated>2026-03-19T08:46:01Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">14541ba6-c99a-4398-8f48-2d490dcf32de</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2026/yrittaja-tyotulojen-tarkistukset-alkavat--toimi-nain/</link>
      <category>Uutinen</category>
      <title>Yrittäjä, työtulojen tarkistukset alkavat – toimi näin</title>
      <description>Eläkeyhtiöillä on velvollisuus tarkistaa yrittäjien työtulot yhdessä kanssasi tasaisin väliajoin. Aloitamme vuoden 2026 tarkistukset maaliskuussa – tämä sinun kannattaa asiasta tietää.</description>
      <a10:updated>2026-03-19T05:36:53Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">211280fb-a32c-401a-8f6c-ff69f75f4424</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2026/tutkimus-kolme-neljasta-elakelaisesta-kokee-etta-heidat-nahdaan-yhteiskunnassa-taakkana/</link>
      <category>Tiedote</category>
      <title>Tutkimus: Kolme neljästä eläkeläisestä kokee, että heidät nähdään yhteiskunnassa taakkana</title>
      <description>Lähes kolme neljästä eläkeläisestä (74 %) kokee, että eläkeläiset nähdään yhteiskunnassa taakkana. Hieman yli puolet (52 %) ajattelee, että vanhuutta pidetään melko tai erittäin kielteisenä asiana. Tiedot selviävät Ilmarisen tuoreesta kyselytutkimuksesta.</description>
      <a10:updated>2026-03-18T11:01:33Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">43f2e432-2588-4038-8353-4b3dd73bbc81</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2026/ilmarinen-esimerkkina-jarjestelmallisesta-biodiversiteettityosta/</link>
      <category>Uutinen</category>
      <title>Ilmarinen esimerkkinä järjestelmällisestä työstä luonnon monimuotoisuuden puolesta</title>
      <description>Ympäristöministeriö nostaa Ilmarisen esimerkkinä systemaattisesta työstä luonnon monimuotoisuuden tukemisesta.</description>
      <a10:updated>2026-03-17T09:25:19Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">29e8990a-63f5-40b7-b25d-81f43b7927f4</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2026/suhdanneindeksi_maaliskuu_2026/</link>
      <category>Tiedote</category>
      <title>Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärien kehitys jakaa Suomen kahtia</title>
      <description>Työntekijämäärä väheni helmikuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -0,3 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Alueellisesti tarkasteltuna Länsi- ja Pohjois-Suomessa työntekijämäärät nousivat, kun taas Itä- ja Etelä-Suomessa suunta oli alaspäin.</description>
      <a10:updated>2026-03-16T06:41:31Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">7c947a49-1de5-4ea9-a362-486430c806ab</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/2026/yhtiokokouskausi/</link>
      <category>Vastuullisuus</category>
      <category>Sijoitukset</category>
      <title>Yhtiökokouksissa vaikutamme hyvään hallintotapaan ja vastuullisuuteen</title>
      <description>Vastuullisuusnäkökohtien huomiointi on osa sijoitusten ja sijoitustoiminnan riskienhallintaa. Vaikuttamalla omistamiimme yhtiöihin edistämme omalta osaltamme pitkäaikaista arvonkehitystä.</description>
      <a10:updated>2026-03-12T11:35:41Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">9343518d-5192-4113-98ee-054ac2b6638c</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2026/uutta-tietoa-tyokyvyttomyydesta/</link>
      <category>Tiedote</category>
      <title>Uutta tietoa työkyvyttömyydestä: Isot erot määräaikaisissa ja pysyvissä työkyvyttömyyseläkkeissä</title>
      <description>Määräaikaisissa ja pysyvissä työkyvyttömyyseläkkeissä on suuret erot eri ikäryhmien ja lääketieteellisten diagnoosien jakautumisessa. Tieto käy ilmi työeläkeyhtiö Ilmarisen uudistetusta työkyvyttömyyseläkeindeksistä.</description>
      <a10:updated>2026-03-12T10:27:12Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">c8c542b8-4dca-4a9c-8141-8cbdb555de5c</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2026/liputusilmoitus-citycon-oyj/</link>
      <category>Uutinen</category>
      <title>Liputusilmoitus: Citycon Oyj</title>
      <description>Ilmarisen omistusosuus Citycon Oyj:ssa alitti 11.3.2026 viiden prosentin rajan julkisen ostotarjouksen hyväksymisen johdosta.</description>
      <a10:updated>2026-03-12T10:10:13Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">c3a83391-3bae-4740-bcde-bdc1f62b44cf</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/2020/yel-takautuvasti/</link>
      <category>Yrittäjä</category>
      <category>Vakuuttaminen</category>
      <title>Voiko YEL-vakuutuksen ottaa takautuvasti?</title>
      <description>YEL-vakuutus on hyvä muistaa ottaa voimaan heti, kun aloitat yrittäjänä. Ota se kuitenkin viimeistään puolen vuoden kuluttua yrittäjätoimintasi alkamisesta. Vaikka ottaisit YEL-vakuutuksen takautuvasti, ota se voimaan yrittäjätoimintasi alusta alkaen.</description>
      <a10:updated>2026-03-11T07:40:00Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">a01ee61c-255e-4922-9f57-449db727cad4</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2026/hairioita-verkkopalvelussa--12.3/</link>
      <category>Uutinen</category>
      <title>Häiriöitä verkkopalvelussa  torstaina 12.3.</title>
      <description>Ilmarisen verkkopalveluissa voi esiintyä torstaina 12.3. lyhyitä häiriöitä.</description>
      <a10:updated>2026-03-10T13:22:36Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">1fff4eeb-e650-474e-944a-0bdee5a50b43</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/blogikirjoitukset/anssi-smedlund/tuloksellinen-tyokykyjohtaminen-vaatii-johtamisjarjestelman/</link>
      <a10:author>
        <a10:name>Anssi Smedlund</a10:name>
        <a10:uri>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/blogit-ja-artikkelit/blogikirjoitukset/anssi-smedlund/</a10:uri>
      </a10:author>
      <category>Työkyky</category>
      <category>Johtaminen</category>
      <category>Työelämä</category>
      <category>Työnantaja</category>
      <title>Tuloksellinen työkykyjohtaminen vaatii johtamisjärjestelmän </title>
      <description>Yritysten henkilöstöhallinnon ammattilaiset törmäävät työkykyjohtamisessa usein kahteen todellisuuteen yhtä aikaa. Ensimmäinen on työhyvinvoinnin ja työkyvyn keinojen runsaus: malleja, viitekehyksiä, koulutuksia, oppaita, työterveysyhteistyötä ja kyselyjä. Toinen maailma on taloudellisen tuloksellisuuden osoittamisen vaikeus muuttuvassa yrityksessä ja markkinassa.</description>
      <a10:updated>2026-03-10T07:47:38Z</a10:updated>
      <enclosure url="https://www.ilmarinen.fi/media_global/kuvapankki/blogi/2025/anssi_smedlund_blogipyorea.png" type="image/png"></enclosure>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">a683958c-3a9d-4a56-8f95-b2ea82a98c6b</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2025/ilmarisen-nimissa-lahetetty-huijausviesteja/</link>
      <category>Uutinen</category>
      <title>​​Ilmarisen nimissä lähetetty huijausviestejä​ </title>
      <description>Olethan tarkkana, jos saat meiltä tekstiviestin tai sähköpostia. Viime aikoina on havaittu huijaustekstiviestejä, joissa Ilmarisen nimissä pyydetään tunnistautumaan pankkiin erillisellä sivustolla esimerkiksi osoitteissa omt-avon.live/ llmarinen.help/ ilmarinen.com / ilmarinen-asiointi.com. Kyseessä on tietojenkalasteluyritys, jonka tarkoituksena on saada haltuun henkilökohtaisia tietoja, kuten verkkopankkitunnuksia.  </description>
      <a10:updated>2026-03-09T13:55:00Z</a10:updated>
    </item>
    <item>
      <guid isPermaLink="false">61e1aa5e-a258-4238-8182-193a9bd95a07</guid>
      <link>https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2026/tyonantaja-naet-asiakashyvityksen-maaran-verkossa/</link>
      <category>Uutinen</category>
      <title>Työnantaja, näet asiakashyvityksen määrän verkossa</title>
      <description>Olemme laskeneet TyEL-maksuasi pienentävät asiakashyvitykset. Voit katsoa ne kirjautumalla verkkopalveluun.</description>
      <a10:updated>2026-03-09T13:46:29Z</a10:updated>
    </item>
  </channel>
</rss>