Vilka löner omfattas av ArPL-försäkringen?
Som arbetsgivare betalar du ArPL-avgift utifrån lönerna. Denna så kallade ArPL-lön utgör den ersättning som du betalar till dina arbetstagare för deras arbete. ArPL-lönen inkluderar bland annat kontantlönen och naturaförmåner. ArPL-lönen motsvaras vanligen av lönen som är föremål för förskottsinnehållning.
ArPL-lön
Med nedanstående exempel och pdf-tabeller kan du kontrollera om löner, belöningar eller andra ersättningar du betalat ut utgör ArPL-lön eller inte.
Du kan hitta den mest omfattande informationen om vilka löner som betraktas som ArPL löner från Pensionskyddscentralens arbetspensionslagstifnings tjänsten (telp.fi).
När du anmäler löner till inkomstregistret behöver du ange inkomstslaget, som visar vilken typ av inkomst det är frågan om. Inkomstslagen i inkomstregistret motsvarar de vanligaste löneslagen som används vid löneberäkning. Se inkomstregistrets inkomstslag (vero.fi).
Läs om att anmäla löner till inkomstregistret.
ArPL-lön är till exempel
- kontantlön
- övertidsersättning
- söndags- eller annat tillägg
- semesterlön och semesterersättning
- bonus eller resultatpremie
- naturaförmåner
- sjuklön som betalas av arbetsgivaren
- arvoden för förtroendeuppgifter och möten om personen har arbetsförhållande
- dividend som baserar sig på arbetsinsatsen
- annat regelbundet tillägg (Totalbeloppet av arbetstids- och undantagssituationsersättningar som betalas ut regelbundet och räknas till lönen för ordinarie arbetstid.)
- ersättning för kompensationsledighet (En ersättning som används i vissa branscher som betalas ut vid arbetsförhållandets upphörande för lediga dagar som inte tagits ut.)
- den andel av cykelförmånen som betraktas som lön
- villkorlig aktiepremie
ArPL-lön inkluderar inte till exempel
- skattefria reseersättningar
- skattefria dagpenningar
- verktygsersättningar
- avgångsvederlag och avgångsersättningar
- optioner och dividender
| Löneslag | ArPL? |
|---|---|
| Månads-, tim-, ackords- eller premielön | Ja |
| Lön som är under gränsen för förskottsinnehållning (t.ex. studerande) | Ja |
| Lön för uppsägningstid under lagstadgad uppsägningstid | Ja |
| Lön för uppsägningstid som betalas i form av skadeersättning för en längre tid än den lagstadgade tiden (avgångsbidrag, gyllene handskakning) |
Nej |
| Ersättning för uppsägning under permittering | Nej |
| Ersättning för konkurrensbegränsning | Nej |
| Arbetsträning, läroavtal, arbetsprövning eller utbildningsavtal, om arbetstagaren är anställd | Ja |
| Totallönen för en arbetstagare som avlönats med hjälp av sysselsättningsstöd (sysselsättningsstöd, sammansatt stöd) |
Ja |
| Arbetsträning, arbetsprövning med arbetsmarknadsstöd, om inte i anställning | Nej |
| Försäkringslön för arbete utomlands | Ja |
| Lönefordringar som bevakats vid konkurs och som förfallit före konkursen | Ja |
| Löneslag | ArPL? |
|---|---|
| Semesterlön, semesterersättning, semesterpremie, förhöjning av semesterlön | Ja |
| Semesterersättning när anställningen slutar | Ja |
| Löneslag | ArPL? |
|---|---|
| Lön för sjuktid och partiell sjukfrånvaro |
Ja |
| Lön för olycksfallstid som arbetsgivaren betalar | Ja |
| Sjukkassans kompletteringsdagpenning | Nej |
| Dagpenning från FPA | Nej |
| Dagpenning från olycksfallsförsäkringen | Nej |
| Lön under moderskapsledighet | Ja |
| Annan avlönad frånvaro | Ja |
| Avlönad frånvaro | Nej |
| Löneslag | ArPL? |
|---|---|
| Ersättning för kostnader föranledda av arbetets utförande vad gäller beloppen i skatteförvaltningens anvisningar (t.ex. dagpenning, verktygsersättning, kilometerersättning, måltidsersättning, övernattningstillägg, andra resekostnader) |
Nej |
| Skattepliktigt dagtraktamente | Ja |
| Skattepliktigt dagtraktamente som betalas enligt kollektivavtal och som är större än i skatteförvaltningens anvisningar | Nej |
| Personalbiljett, skattefria delen | Nej |
| Ersonalbiljett, skattebelagd del |
Ja |
| Löneslag | ArPL? |
|---|---|
| Resultatpremie, bonus, produktionsbonus eller -tillägg | Ja |
| Bonus som inbetalts till personalfond eller bonus som lyfts ur fonden | Nej |
| Aktiepremier, då förmånens värde är beroende av utvecklingen av aktiernas värde och det gått minst ett år mellan att premie utlovats och utbetalas |
Nej |
| Ersättning för betalning av skatt på aktiepremie | Nej |
| Optionsrätt, utdelning, vinstandel |
Nej |
| Anställningsarvoden | |
| Mötes- eller föreläsningsarvode | Ja |
| Initiativ-, rekryterings- eller tipsarvode | Ja |
| Skrivararvode eller arvode för granskning av lärdomsprov |
Ja |
| Arvoden utan anställning | |
| Mötes- eller föreläsningsarvode |
Nej |
| Initiativarvode | Nej |
| Skrivararvode eller arvode för granskning av lärdomsprov | Nej |
| Förtroendemannaarvode eller annat arvode för förtroendeuppdrag (person i anställning eller frivilligt försäkrad) |
Ja |
| Förtroendemannaarvode (utan anställning och inte frivilligt försäkrad) | Nej |
| Löneslag | ArPL? |
|---|---|
| T.ex. bil-, lunch-, telefonförmån o.d. |
Ja |
| Frivillig pensionsförsäkring och sparlivförsäkring (den andel av premierna för en frivillig pensionsförsäkring eller sparlivförsäkring som arbetsgivaren betalar arbetstagaren och på vilken förskottsinnehållning av skatt ska verkställas) |
Ja |
| Personalförmåner, då de inte utbetalas som vederlag för arbete *konditions- och kultursedlar |
Nej |
| Löneslag | ArPL? |
|---|---|
| Tillägg för obekvämt arbete, kvällsarbete, nattarbete eller veckoslutsarbete | Ja |
| Söndagstillägg eller övertidsförhöjning | Ja |
| Ålders- eller tjänsteårstillägg | Ja |
| Veckoviloersättning | Ja |
| Utryckningsersättning, nödfallsarbetsersättning, övertidsersättning och ersättning för arbete under driftsstopp |
Ja |
| Tillägg för utjämning av arbetstiden | Ja |
| Ersättning för beredskap, arbetstidsförkortande ledighet (s.k. pekkandendagar) och söckenhelg |
Ja |
| Gåva * extra löneposter, t.ex. julpeng, lön för 13:e månad, tjänsteårstillägg eller -gåva |
Ja |
| Gåva * sedvanligt gåvoföremål eller penninggåva som ges vid bemärkelsedag eller av annan orsak |
Nej |
| Provision |
Ja |
| Löneslag | ArPL? |
|---|---|
| Lön för väntetid då en innestående betalning dröjer efter att anställningen slutat |
Nej |
| Ersättning för uppfinning i en anställning | Nej |
| Royalty, bruksersättning | Nej |
| Löneslag | ArPL? |
|---|---|
| Betjäningsavgifter från allmänheten | Ja |
| Lön eller arvode till idrottsutövare | Nej |
| Ersättning till person i förskottsuppbördsregistret | Nej |
| Ersättning till person som inte tillhör förskottsuppbördsregistret | Nej |
| Ersättning som betalats till vårdare med stöd av lagen om service och stöd på grund av handikapp |
Nej |