YEL vuonna 2023 – Nämä kuusi asiaa yrittäjän kannattaa muistaa
Vuosi 2023 lähestyy. Lue alta, mitä kaikkea yrittäjän pitää YEL-vakuutuksestaan tietää, kun vuosi vaihtuu.
1. YEL-maksuprosentti pysyy samalla tasolla
Yrittäjien eläkemaksu pysyy vuonna 2023 samalla tasolla kuin tänäkin vuonna. Alle 53-vuotiailla ja yli 62-vuotiailla se on 24,10 prosenttia ja 53–62-vuotiailla 25,60 prosenttia vahvistetusta työtulosta.
2. Palkkakerroin korottaa työtuloasi
Työtulosi tarkistetaan joka vuosi palkkakertoimella. Tarkoituksena on varmistaa, että työtulo seuraa yleistä palkka- ja hintatasoa ja säilyttää saman suhteellisen tason kuin edellisenä vuonna. Ensi vuonna palkkakerroin nostaa työtuloasi 3,79 prosenttia.
Lue lisää palkkakertoimesta ja työeläkeindeksistä »
3. Vakuutusmaksukorko nousee
Vakuutusmaksukorko nousee vuoden alussa 2,45 prosenttiin. Vakuutusmaksukorko vaikuttaa YEL-maksuun maksuajankohdan ja eräkuukausien mukaan. Maksulle lasketaan korkohyvitystä ja -veloitusta sen mukaan, monessako erässä ja missä kuussa maksat. Edullisinta on maksaa yhdessä erässä tammikuussa.
4. Työtulorajat nousevat
Vuoden vaihtuessa myös YEL-työtulon ala- ja yläraja nousevat. Alaraja on ensi vuonna 8 575,45 euroa ja yläraja 194 750 euroa. Myös työttömyysturvan alaraja nousee. Se on ensi vuonna 14 088 euroa.
5. Näet omat maksutietosi verkossa
Vuoden 2023 YEL-työtulosi ja -maksun määrän voit tarkistaa yrittäjän palvelussa.
Kirjaudu yrittäjän palveluun »
6. Haluatko enemmän eläkettä ja hyödyt irti verovähennysoikeudesta?
YEL-jouston avulla voit muuttaa vakuutusmaksuasi tilapäisesti. Maksamalla enemmän YEL-maksua kerrytät itsellesi enemmän eläkettä. Maksetut maksut voit vähentää verotuksessa. Joulukuun viimeiset viikot ovat suosituimpia aikoja ylöspäin joustolle, kun vuoden liiketaloudellinen tulos on selvillä.
Korkeampien maksujen maksaminen on mahdollista joka vuosi, mutta maksujen alentaminen onnistuu korkeintaan kolme kertaa seitsemän vuoden aikana. Lue lisää joustamisesta »
Joustolasku tulee maksaa tämän vuoden puolella, joten muista tehdä joustoilmoitus hyvissä ajoin ennen vuoden loppua. Joustoilmoituksen voit tehdä yrittäjän verkkopalvelussa »
YEL-vakuutus vuonna 2023
| YEL-maksu alle 53- ja yli 62-vuotiailla | 24,10 % |
| Aloittavan yrittäjän YEL-maksu alle 53- ja yli 62-vuotiailla | 18,798 % |
| YEL-maksu 53–62-vuotiailla | 25,60 % |
| Aloittavan yrittäjän YEL-maksu 53–62-vuotiailla | 19,968 % |
| Työtulon alaraja | 8 575,45 € |
| Työtulon yläraja | 194 750 € |
| Työttömyysturvan alaraja | 14 088 € |
| Vakuutusmaksukorko | 2,45 % |
| Palkkakerroin nostaa YEL-työtuloa vuoden alussa | 3,79 % |
Milloin eläkkeelle?
Eläkeikä vaihtelee syntymävuodesta riippuen. Lue lisää eläkeiästä
Lue myös YEL-lakiuudistuksesta
Lisää aiheesta
Tulevaisuuden laboratorio: Onko yrityksesi työkykyjohtaminen loogista?
Hyvinvoivat työntekijät ovat yrityksen kilpailuvaltti ja tehokkuutta parantava tekijä. Kun haluamme parantaa työhyvinvointia, alamme kuitenkin usein suoraan suunnitella toimenpiteitä sen sijaan että ensin miettisimme, mitä haluamme saada aikaiseksi ja mihin todella haluamme vaikuttaa.
Esteettömyys on investointi hyvään palveluun
Esteettömyys vaatii ymmärrystä erilaisista tavoista liikkua ja toimia. Se vaatii tahtoa tehdä asiat paremmin kaikkien kannalta.
Tulevaisuuden laboratorio: Mitä jos työkykyjohtaminen olisi tulevaisuudessa vastuullista ja vaikuttavaa?
Henkilöstön työkyvystä huolehtiminen on kannattavaa ja vastuullista. Onko työkykyjohtaminen todellista vastuullisuutta vai juhlapuhetta ja jo ilmenneisiin ongelmiin reagoimista? Miten varmistamme vastuullisuuden? Mistä tiedämme, että toimenpiteet ovat vaikuttavia?