Hymyilevä ihminen puhelimessa, kuvituskuva.
Uutinen 13.3.2020

Yrittäjä, muista työtulomuutoksen ehdot

Muistathan, että työtuloa voit muuttaa vain, jos työpanoksesi arvo yritykseesi on muuttunut. Muista syistä muutos ei ole mahdollinen.

YEL-työtuloasi voit korottaa vain, jos työpanoksesi yritykseesi on kasvanut, tai jos sinun on korjattava aiemmin tekemääsi liian alhaista arviota vastaamaan paremmin todellista työpanostasi.

Muista syistä, kuten virusepidemioitten takia, työtulon nostaminen ei ole mahdollista. Työtuloa ei voi nostaa väliaikaisesti korkeampien Kela-korvausten saamiseksi.

Työtuloasi voit vastaavasti pienentää vain, jos olet vähentänyt tekemääsi työtä yritykseesi ja ottanut toisen henkilön jakamaan työkuormaasi, tai jos yritystoimintasi on hiipumassa taikka loppumassa.

Työtulon tulee aina vastata työpanostasi, myös virusepidemia-aikana.

Työtulon muutoksen vaikutus laskutukseen

Jos teet työtuloa pienentävän muutoksen, huomioimme sen laskutuksessa. Saat tällöin avoinna olevasta YEL-maksustasi uuden korvaavan laskun. Jos korotat työtuloasi, saat korotuksesta lisälaskun.

Jos olet jo maksanut koko vuoden vakuutusmaksun ja pienennät työtuloasi, huomioimme yli jäävän rahan tulevassa laskutuksessa. Jos puolestaan nostat työtuloasi, se suurentaa eläkevakuutusmaksuasi. Tällöin saat lisälaskun.

Lue lisää

Lue myös

Ajankohtaista

Uutinen 3.2.2021

Tunnetko eläketurvasi? Askarruttaako lähestyvä eläke? Vastauksia tarjoilee virtuaalinen eläkeinfo 26.2.

Eläke on huomisen toimeentuloa, joka syntyy tämän päivän työstä. Siksi omasta eläkkeestään kannattaa kiinnostua ajoissa.

Lue uutinen

Uutinen 13.1.2021

Avtal mellan EU och Storbritannien – inverkan på sociala tryggheten klargörs ännu

Europeiska kommissionen och Storbritannien slutförde förhandlingarna om den framtida relationen och undertecknade avtalet 30.12.2020.

Lue uutinen

Uutinen 12.1.2021

EU ja Britannia sopimukseen - vaikutukset sosiaaliturvaan tarkentuvat vielä

Euroopan komissio ja Britannia saivat suhdettaan koskevat neuvottelut päätökseen ja allekirjoittivat sopimuksen 30.12.2020.

Lue uutinen
Lisää uutisia ja tiedotteita