johda kohti parempaa työkykyä

Työkykyyn panostaminen kannattaa, sillä parempi työkyky hyödyttää työntekijää, työyhteisöä ja yhteiskuntaa. Testaa laskurilla, kuinka paljon poissaolot maksavat.

Laske arvo yrityksellesi

Ota yhteyttä | tyokykypalvelut@ilmarinen.fi | 010 284 3100

työkykyä, tuottavuutta ja menestystä

Hyvinvoiva työyhteisö johtaa parhaisiin tuloksiin myös liiketoiminnan kannalta. Mitä työhyvinvointi ja työkyky merkitsevät sinun työpaikallasi? Tee niistä yrityksesi kilpailuetu palveluidemme avulla. Parempi työkyky lisää myös tuottavuutta. Tuottavuus puolestaan tuo menestystä, joka näkyy – myös tuloksissa.

kartoitA, vaikuta ja seuraa palveluillamme

Kaikki alkaa kartoituksesta. Asiantuntijamme auttavat yritystäsi tunnistamaan kehityskohteet ja löytämään niihin sopivimmat työkykyä vahvistavat palvelut. Palveluillamme voit seurata toimenpiteiden vaikutusta. Asiakkaanamme voit ottaa työkykypalvelumme käyttöösi heti. 

työkalut työkykyjohtamisen arkeen

Meillä on sinulle työkykytietoutta ja -materiaalia neljästä teemasta. Voit hyödyntää niitä vuosikellon omaisesti tai omaan tahtiisi. Tutustu sisältöihin ja ota käyttöön palvelumme kartoittamiseen, vaikuttamiseen ja seuraamiseen.

Tutustu työkykyjohtamisen teemoihin

kohti parempaa työkykyä

Kartoita

Kartoittamisen palveluilla saat selville, millaisia työkykyyn vaikuttavia kehityskohteita työyhteisössäsi on.

Tutustu

Vaikuta

Vaikuttamisen palveluilla työyhteisösi saa asiantuntijoiden tukea, tietoa ja hyviä käytäntöjä kehityskohteiden parantamiseen.

Tutustu

Seuraa

Seurannan palveluilla voi reaaliaikaisen tiedon perusteella vertailla, ennustaa ja suunnitella mm. työkykyriskiin liittyviä asioita sekä tarkastella tehtyjen toimenpiteiden vaikutuksia.

Tutustu

laske työkyvyn arvo

sairauspoissaololaskuri

Laskurillamme voit kokeilla, kuinka paljon lisäät liiketulosta sairaus­poissa­oloja vähentämällä. Sairauspoissaolokustannusten lisäksi esimerkiksi työpanoksen korvaaminen tai tekemättä jäänyt työ maksaa. Syötä laskuriin yrityksesi perustiedot ja nykyinen sairaus­pois­sa­olo­pro­sent­tinne. Sairaus­pois­sa­olo­pro­sentin keskiarvo on maanlaajui­sesti liikkunut noin 4–5 prosentissa.

Täytä yrityksesi tiedot

Työntekijämäärä

henkilöä

Sairauspoissaoloprosentti

prosenttia

Vaikutus liiketulokseen

euroa

Muutos

euroa

Liikuta palloa janalla, niin näet miten sairaus­pois­sa­olo­pro­sentin muutos vaikuttaa tulokseen

0 %
? %

Sairaus­poissa­olo­pro­sentti

%

Sairaus­pois­sa­olo­päiviä yhteensä

työpäivää

Sairaus­pois­sa­olo­kus­tannukset vuodessa yhteensä

euroa
Teoreettinen työssäoloaika / henkilö
työpäivää

KIINNOSTUITKO? JÄTÄ YHTEYDENOTTOPYYNTÖ

Lähettämällä lomakkeen hyväksyt, että käsittelemme antamiasi tietoja Ilmarisen tietosuojaperiaatteiden mukaisesti. Tutustuthan tietosuojaperiaatteisiimme täällä.

saat työkykypalvelut käyttöösi asiakkaanamme

tutustu työkykyjohtamisen teemoihin

Kokosimme työkykyjohtamiseen liittyviä hyödyllisiä ja inspiroivia materiaaleja neljän teeman alle. Teemat sisältävät

  • videoita,
  • tapahtumia ja valmennuksia,
  • artikkeleja ja muuta aineistoa.

Tervetuloa inspiroitumaan ja menestymään kanssamme!

background