Suodata median mukaan
Suodata vuoden mukaan

Uutiset

RSS
10.12.2015
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
TYÖVIIHTYVYYS SIIVITTÄÄ PERHEYHTIÖ ANTELLIN KASVUA

Palkittu ravintola-, kahvila- ja leipomoalan konserni Antell työllistää Suomessa noin 600 ihmistä. Yritys on siirtynyt sukupolvelta toiselle kahdessa eri suvussa ja laajentunut pienestä paikallisesta leipomosta valtakunnalliseksi toimijaksi. llmarisen toimitusjohtajan Timo Ritakallion mukaan Antell on laatuesimerkki pitkäjänteisestä perheyrittäjyydestä sekä kyvystä uusiutua ja huolehtia henkilökunnasta.

Lue lisää »
1.12.2015
Työhyvinvointi | Asiakastarina
PRISMA-KETJU: PAREMPI FIILIS, PAREMPI TYÖNJÄLKI

Prisma-ketju on uudistanut toimitapojaan lujittamalla yhdessä tekemistä. Ponnisteluistaan se sai Parempaa työelämää -tunnustuksen.

Lue lisää »
26.11.2015
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
KORUYRITYS ELVARI KASVAA KÄTTEN TYÖLLÄ JA NÄKYMÄLLÄ NETISSÄ

Vihtiläinen Elvari on laajentunut vajaassa viidessä vuodessa yhden ihmisen unelmasta muutaman hengen yritykseksi kilpaillulla käsityöalalla. Jälleenmyyjiä on eri puolilla Suomea puolisensataa. Ilmarisen toimitusjohtajan Timo Ritakallion mielestä rohkaisevia yritysesimerkkejä tarvitaan, jotta maamme talous ja työllisyys kääntyisivät nousuun.

Lue lisää »
22.10.2015
Työhyvinvointi | Kuntoutus | Työnantaja
SYSTEMAATTINEN KUNTOUTUSTYÖ PALKITSEE

Posti on kuntouttanut yli tuhat työntekijää yhdeksässä vuodessa. Systemaattinen työeläkekuntoutus on tuonut Postille 15 miljoonan euron maksuluokkasäästöt. Onnistumisen avaimena on ollut tehokas esimiestyö.

Lue lisää »
28.9.2015
Työhyvinvointi | Työnantaja | Ilmarinen
TYÖHYVINVOINTI ON YHTEISTYÖTÄ

Viime vuonna Europortsin Rauman yksikkö tarttui toden teolla toimeen ja aloitti tiiviin työhyvinvointiyhteistyön Ilmarisen kanssa. Samalla uudistettiin myös terveyshuoltoyhteistyötä. Kolmikantayhteistyön tiivistäminen kumppanuudeksi on muun muassa laskenut yrityksen maksuluokan seitsemästä kolmeen.

Lue lisää »
24.4.2015
Työhyvinvointi | Asiakastarina
RAKENTAMISTA LEAN-FILOSOFIALLA

Rakennusliike ja palveluyritys Fira soveltaa Lean-filosofiaa ja johtamista paremman rakennusalan ja yhteiskunnan aikaan saamiseksi hyvin tuloksin. Vuonna 2002 perustetun yhtiön liikevaihto oli edellisessä tilinpäätöksessä n. 100 miljoonaa euroa ja kaksinumeroinen kasvutarina jatkuu.

Lue lisää »
30.3.2015
Työhyvinvointi | Työnantaja | Asiakastarina
SUUNNITELMALLISELLA TYÖKYKYJOHTAMISELLA NÄKYVÄÄ TULOSTA

Empowerilla työkyky on nostettu vahvasti johdon agendalle – aina strategiaan asti. Kolmen vuoden aikana systemaattisella työkykyjohtamisella on saatu aikaan mitattavia tuloksia.

Lue lisää »