Uutiset

RSS
20.12.2017
Työnantaja | Vakuuttaminen | Ilmarinen
Asiakashyvitykset muuttuvat yhtiökohtaisiksi

Asiakashyvitykset muuttuvat yhtiökohtaisiksi vuodesta 2018 alkaen. Jatkossa eläkeyhtiöt voivat itse määritellä, kuinka ne jakavat hyvitykset asiakkaiden kesken. Muutos näkyy asiakkaille käytännössä vuonna 2019 maksettavissa hyvityksissä.

Lue lisää »
1.12.2017
Työnantaja | Vakuuttaminen | Ilmarinen
Vuoden 2018 TyEL-ennakkomaksutiedotteet lähtevät

Ilmarisen yritysasiakkaat saavat tietoa ensi vuoden ennakkomaksuista joulukuun aikana. Vuoden 2018 TyEL-ennakkomaksutiedotteet lähetetään asiakkaille viikolla 48.

Lue lisää »
24.11.2017
Työnantaja | Ilmarinen
Nuorten havaintoja: hyvä johtaja osaa kuunnella, delegoida ja luottaa

Ilmarisen johtajat Kati Huoponen ja Pekka Puustinen saivat viime viikolla työpäiväänsä nuoren seuraajan. Ilmarisessa vierailleet opiskelijat osallistuivat Tuhat nuorta johtajaa -kampanjaan, jossa tarjotaan mahdollisuus seurata johtajan työpäivää ja työtapoja läheltä.

Lue lisää »
3.11.2017
Työnantaja | Ilmarinen
Työelämän murros on suurin mahdollisuutemme

Työelämän murros koskettaa jokaista suomalaista yritystä ja yritysjohtajaa. Näkökulmia ja käytännön keinoja murrokseen tarjosi Ilmarisen parempaa työelämää -aamupäivä, jossa murrosta tarkasteltiin viidestä eri näkökulmasta.

Lue lisää »
12.6.2017
Työhyvinvointi | Työnantaja | Ilmarinen
Kuukauden teko: Palkkapäivä on juhlapäivä!

Ilmarinen juhlii satavuotiasta Suomea keräämällä sata tekoa paremman työelämän puolesta. Tämän kuukauden tekona on EHYT ry:n kuukausittaista palkkapäivää juhlistava teemapukeutuminen. Yhdessä tekeminen on kivaa!

Lue lisää »
6.6.2017
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
Ilmarisen Parempi vire: kehitä työkykyä ja tsemppaa työkaveria!

Miten oppisi johtamaan itseään paremmin? Kuinka elämän saisi nykyistä paremmin hallintaan? Ilmarisen Parempi vire -palvelu auttaa parantamaan kokonaishyvinvointia ja työkykyä.

Lue lisää »
17.5.2017
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
Ilmarisen asiakkaiden ja henkilöstön kehittäminen tuotti loistavia innovaatioita

Ilmarisen Wauhdittamossa on kuluneen kevään aikana kehitetty yhdessä asiakkaiden kanssa rohkeammin ja nopeammin yhteistä tulevaisuutta. Yhteinen kehittäminen huipentui tänään suureen finaaliin, jossa tiimit esittelivät kehitystyönsä tulokset asiakkaille, henkilöstölle ja investointitiimille. Kaksi innovaatiota sai rahoituksen jatkokehitykseen.

Lue lisää »
7.4.2017
Työnantaja | Yritysvastuu | Ilmarinen
ILMARISEN REKRYVALMENNUS KESÄTYÖNHAKIJOILLE

Kesätyönhakijalle, jota ei valita, on liian usein tarjolla vain hylkäysviesti. Ilmarinen päätti kutsua vastuullisena työantajana meiltä kesätöitä hakeneita ilmaiseen rekryvalmennukseen. Tilaisuudessa mukana oli myös Psyconin Sanna Fredriksson, joka kirjoitti blogin tilaisuudesta.

Lue lisää »
27.3.2017
Yrittäjä | Työnantaja | Yritysvastuu
European Money Week edistää finanssiosaamista myös Suomessa

Finanssiosaamisen edistämisen teemaviikko European Money Week alkaa tänään. Teemaviikon aikana 34 Euroopan maata tuo esille jo kolmatta kertaa omia hyviä kansallisia käytäntöjään ja tapahtumia finanssiosaamisen edistämiseksi. Ilmarinen ja Finanssialan Keskusliitto (FK) jäsenyhtiöineen ovat mukana tapahtumassa.

Lue lisää »
14.3.2017
Työhyvinvointi | Työnantaja | Ilmarinen
KUUKAUDEN TEKO: MUSTIN JA MIRRIN TASSUKAVERIT

Ilmarinen juhlii satavuotiasta Suomea keräämällä sata tekoa paremman työelämän puolesta. Hankkeen tavoitteena on tehdä työelämän hyvät käytännöt näkyviksi ja jakaa ne avoimesti kaikkien käyttöön, jotta suomalainen työelämä olisi maailman parasta. Tämän kuukauden tekona on Musti ja Mirri Oy:n Tassukaverit: lemmikit mukaan työpaikalla.

Lue lisää »
10.3.2017
Työhyvinvointi | Työnantaja | Ilmarinen
GRANIITTIRAKENNUS KALLIO, SONERA JA VANTAAN KAUPUNKI KISAAVAT HENKILÖSTÖTEKO-PALKINNOSTA

Ilmarinen ja Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry palkitsevat jälleen vuoden parhaan henkilöstöteon. Finalistien hankkeet esittäytyvät ja voittaja julkistetaan Henkilöstöteko-seminaarissa 28.3.2017. 10 000 euron Ilmarinen-palkinnon voittajalle jakaa Ilmarisen työhyvinvointijohtaja Kati Huoponen.

Lue lisää »
8.3.2017
Yrittäjä | Työnantaja | Ilmarinen
FOKUS 2017-SEMINAARI: TEEMANA HYVINVOINTI JA KASVU

Hyvinvointi näkyy kuluttajatrendinä, ja terveystoimialasta odotetaan Suomelle seuraavaa vientivalttia. Ilmarisen ja EY:n yhteistyössä järjestämässä Fokus-seminaarissa kuultiin tänä vuonna huippujohtajien näkemyksiä hyvinvoinnista, teknologiasta ja terveystoimialasta. Hyvinvoiva ihminen luo kasvua niin työnantajana, työntekijänä kuin asiakkaana.

Lue lisää »
3.3.2017
Yrittäjä | Työnantaja | Eläkkeet
HAE VUODEN VANHUSTEKO 2017 -PALKINTOA

Onko sinulla tiedossasi asia, teko tai hanke, joka ansaitsisi Vuoden Vanhusteko -tunnustuksen? Ilmarinen ja Vanhustyön keskusliitto etsivät jälleen ehdokkaita Vuoden vanhusteko 2017 -palkinnon saajaksi. Palkinnon suuruus on 5 000 euroa.

Lue lisää »
2.3.2017
Yrittäjä | Työnantaja | Ilmarinen
ASIAKKAAT KEHITTÄVÄT WAUHDITTAMOSSA TYÖELÄKEYHTIÖTÄ

Ilmarisen Wauhdittamossa kehitetään yhdessä asiakkaiden kanssa rohkeammin ja nopeammin tulevaisuutta, jossa korostuvat työn sujuvuus, työelämän laatu ja työssä jaksaminen.

Lue lisää »
21.2.2017
Työnantaja | Vakuuttaminen | Ilmarinen
ASIAKASHYVITYSTEN SUMMA NOUSEE

Sosiaali- ja terveysministeriö (STM) on vahvistanut uudet yhtiökohtaiset asiakashyvitysperusteet työeläkeyhtiöille. Ne kirittävät yhtiöitä entistä kustannustehokkaampaan toimintaan. Lisäksi Ilmarisen asiakkailleen maksamien asiakashyvitysten kokonaismäärä nousee jatkossa arviolta 10 miljoonalla eurolla vuodessa – summa oli 102 miljoonaa vuodelta 2016.

Lue lisää »
17.2.2017
Yrittäjä | Työnantaja | Ilmarinen
TILINPÄÄTÖS 2016: HYVÄ LOPPUVUOSI NOSTI SIJOITUSTUOTON 4,8 PROSENTTIIN, ASIAKASHYVITYKSET ENNÄTYSTASOLLA

Ilmarisen vuosi 2016 sujui vaatimattomasta talouskehityksestä huolimatta hyvin. Sijoitukset tuottivat alkuvuonna heikosti, mutta erittäin hyvä loppuvuosi nosti koko vuoden sijoitustuoton 4,8 prosenttiin. Vakavaraisuus säilyi vahvana ja kustannustehokkuus parani entisestään, minkä ansiosta asiakashyvitykset nousivat ennätystasolle. Vakuutettujen lukumäärä ja vakuutusmaksutulo kasvoivat hieman. Vuoden aikana Ilmarisessa kehitettiin uusia digitaalisia palveluita asiakkaiden käyttöön sekä valmistauduttiin eläkeuudistuksen toimeenpanoon.

Lue lisää »
17.2.2017
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
YLI 100 TYÖPAIKKAA HAKI MUKAAN UUDISTUMAAN

Tulevaisuuden työpaikka -projektin hakuaika päättyi 16.2. ja hakijamäärä ylitti kaikki odotukset.

Lue lisää »
9.2.2017
Työhyvinvointi | Työnantaja | Ilmarinen
PAREMPAA TYÖELÄMÄÄ -OHJAAMO: VERTAILE, ENNUSTA JA SUUNNITTELE - JOHDA TYÖKYKYRISKIÄ REAALIAIKAISESTI

Ilmarisen Parempaa työelämää -palvelujen tavoitteena on alentaa ja ennaltaehkäistä asiakasyritystemme työkyvyttömyysriskiä sekä parantaa työelämän laatua. Tärkeä osa palvelukokonaisuutta on Parempaa työelämää -ohjaamo, joka tekee yrityksen työkyvyttömyysriskistä ennustettavampaa ja helpommin johdettavaa.

Lue lisää »
25.1.2017
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
Taitava työyhteisö tekee etätyötä

Etätyö lisää työhyvinvointia ja parantaa työn tuottavuutta. Ilmarisen eläkekäsittelijöiden tehokkuus on parantunut etätyössä keskimäärin 25 prosenttia.

Lue lisää »
18.1.2017
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
TESTAA VALMIUTESI JA TULE RAKENTAMAAN TULEVAISUUDEN TYÖPAIKKAA

Tulevaisuuden työpaikka -projekti kokoaa 50 erilaista työpaikkaa kehittämään työkaluja uudistumiseen. Tavoitteena on, että työpaikat saisivat eväitä muuttua houkutteleviksi oppimisympäristöiksi ja että ihmiset voisivat itse pitää osaamistaan ajan tasalla. Projektiin liittyvien työnantajan ja työntekijän Future Score -valmiustestien avulla voi heti arvioida omaa valmiutta kohdata tulevaisuuden työelämä.

Lue lisää »