Uutiset

RSS
21.11.2018
Työhyvinvointi | Kuntoutus | Työnantaja
Tekemätön työ maksaa edelleen miljardeja – keskisuuriin yrityksiin tekemättömän työn kustannukset iskevät kovimmin

Tekemättömästä työstä aiheutuu suomalaisille yrityksille vuositasolla yhteensä noin 3,6 miljardin euron lasku. Tänä vuonna toteutetussa tutkimuksessa oli ensimmäistä kertaa mukana myös keskisuuria yrityksiä, ja niissä tekemättömän työn keskimääräiset kustannukset ovat jopa hieman korkeammat kuin suuryrityksissä. Työkykyä johtamalla organisaatiot voivat saavuttaa miljoonasäästöjä ja pidentää työuria.

Lue lisää »
2.10.2018
Työhyvinvointi | Työnantaja
Ilmarisen työkykypalkintofinalistit valittu – voittaja palkitaan marraskuussa

Ilmarinen palkitsee työkyvyn edistämisessä ansioituneen yrityksen marraskuussa. Viiden finalistin joukosta voittajan valitsee tänä vuonna Hintsa Performancen Pekka Pohjakallio.

Lue lisää »
24.9.2018
Työhyvinvointi | Yrittäjä
Suomen iloisin yrittäjä 2018 on Lauri Salmi Helsingistä

Ilmarisen järjestämän Suomen iloisin yrittäjä 2018 -kilpailun voittaja on Lauri Salmi Helsingistä. Ilmarinen palkitsi Suomen iloisimman yrittäjän jo viidennen kerran. Kilpailu keräsi kaikkiaan yli 80 000 yleisöääntä.

Lue lisää »
13.9.2018
Työhyvinvointi | Yrittäjä
Suomen iloisin yrittäjä -finalistit valittu

Ilmarinen etsii jo viidettä kertaa Suomen iloisinta yrittäjää. Kisa on edennyt finalistivaiheeseen, ja finalistinelikko on koossa. Kisassa palkitaan yrittäjä, joka omalla osaamisellaan ja asenteellaan luo positiivista ilmapiiriä ympärilleen ja tuo erityistä iloa asiakkailleen.

Lue lisää »
7.9.2018
Työhyvinvointi
Future CEO -tutkimus: Mitä toimitusjohtajat painottavat työssään?

Toimitusjohtajat painottavat osaamisessaan ihmisten johtamista, mutta hallitus ja johtoryhmä arvioivat toimitusjohtajien osaamisen painottuvan strategiaan ja operaatioihin, selviää Future CEO 2018 -tutkimuksesta.

Lue lisää »
21.8.2018
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
Ilmarinen etsii jälleen Suomen iloisinta yrittäjää

Tunnetko Suomen iloisimman yrittäjän tai oletko se kenties itse? Ilmarinen etsii jo viidettä kertaa Suomen iloisinta yrittäjää. Haemme yrittäjää, joka omalla osaamisellaan ja asenteellaan luo positiivista ilmapiiriä ympärilleen ja tuo erityistä iloa asiakkailleen.

Lue lisää »
5.6.2018
Työhyvinvointi
Ammattiin valmistuvat nuoret ottaisivat mieluummin pienempipalkkaisen työn kuin nostaisivat yhteiskunnan tukia

Ammattiin opiskelevat nuoret uskovat tulevaisuuden työmarkkinoihin ja omaan työllistymiseensä. Nuoret haluavat myös pitää itsensä työmarkkinakelpoisina: 80 prosenttia on valmiita kouluttautumaan uudelleen, jos oman alan töitä ei löydy.

Lue lisää »
5.6.2018
Työhyvinvointi
Itä-Suomen nuoret suuntautuvat mieluiten kotimaan markkinoille

Itäsuomalaiset ammattiin valmistuvat nuoret ovat muuta Suomea kotimaasidonnaisempia. Alueen nuoret ovat haluttomimpia muuttamaan ulkomaille työn perässä, ja usko yrittäjyyteen kotimaan markkinoilla on vahvinta, selviää Ilmarisen teettämästä nuorten työelämätutkimuksesta.

Lue lisää »
5.6.2018
Työhyvinvointi
Pohjois-Suomen nuoret uskovat yrittäjyyteen enemmän kuin ennen

Pohjoissuomalaiset nuoret uskovat muuta Suomea enemmän yrittäjyyteen. Tulevaisuususko työelämän suhteen on vahvaa: jopa 82 prosenttia ammattiin valmistuvista nuorista uskoo löytävänsä oman alan töitä.

Lue lisää »
5.6.2018
Työhyvinvointi
Länsi-Suomen nuoret uskovat saavansa oman alan töitä

88 prosenttia ammattiin valmistuvista länsisuomalaisista nuorista uskoo omalle alalle työllistymiseen. Alueella ollaan myös muuta Suomea valmiimpia kouluttautumaan uudelleen, jos oman alan töitä ei löydykään.

Lue lisää »
5.6.2018
Työhyvinvointi
Etelä-Suomen nuoret kiinnostuneimpia muuttamaan ulkomaille töiden perässä

Ammattiin valmistuvilla nuorilla on luja usko tulevaisuuden työmarkkinoihin. Työn merkitys on myös muuttunut: työn tekeminen koetaan tärkeäksi osaksi hyvää elämää.

Lue lisää »
15.3.2018
Työhyvinvointi | Työnantaja
Ilmarinen palkitsi Suomen parhaana pomona Heikki Meriläisen

Ilmarinen palkitsi Suomen parhaana pomona Metsänhoitoyhdistys Kainuu Ry, LKV:n toiminnanjohtajan Heikki Meriläisen. Meriläinen valittiin Suomen parhaaksi pomoksi sadan ehdokkaan joukosta. Meriläisen valinnassa painoi pitkä kokemus sekä hänen tapansa johtaa työyhteisö hyvään ja tuloksekkaaseen vireeseen.

Lue lisää »
13.3.2018
Työhyvinvointi | Työnantaja
Ilmarinen palkitsi Etelä-Suomen parhaan pomon – Pekka Metsi osallistaa työntekijät päätöksentekoon

Ilmarinen on valinnut Pekka Metsin Etelä-Suomen parhaaksi pomoksi. Granlundin toimitusjohtaja on innostava, kannustava ja oikeudenmukainen johtaja, joka ymmärtää henkilöstön tärkeyden ja luottaa työntekijöihinsä sataprosenttisesti.

Lue lisää »
8.3.2018
Työhyvinvointi | Työnantaja
Länsi-Suomen paras pomo Tuomas Kumpula johtaa yritystään ihmiset edellä

Ilmarinen on valinnut Tuomas Kumpulan Länsi-Suomen parhaaksi pomoksi. Geniem Oy:n toimitusjohtaja satsaa työntekijöiden hyvinvointiin olemalla aidosti läsnä ja luo siten työyhteisölle puitteet kasvaa ja kehittyä.

Lue lisää »
6.3.2018
Työhyvinvointi | Työnantaja
Ilmarinen valitsi Itä-Suomen parhaaksi pomoksi Veera Boman-Martikaisen – valtteina ihmisläheisyys ja empaattisuus

Veera Boman-Martikainen johtaa Pihlajaharjun hoivakotia ihmiset edellä. Alaiset ilmiantoivat hoiva-alan empaattisen osaajan Itä-Suomen parhaaksi pomoksi Ilmarisen kilpailussa.

Lue lisää »
1.3.2018
Työhyvinvointi | Työnantaja
Ilmarinen palkitsi Pohjois-Suomen parhaan pomon – Heikki Meriläinen johtaa esimerkillä ja osaa kuunnella

Ilmarinen on valinnut Heikki Meriläisen Pohjois-Suomen parhaaksi pomoksi. Metsänhoitoyhdistys Kainuu Ry, LKV:n toiminnanjohtaja on saanut työpaikkansa kukoistamaan taloudellisesti ja on luonut työyhteisöön uutta eloa.

Lue lisää »
28.11.2017
Työhyvinvointi
Ilmarinen palkitsi kymmenen tekoa paremman työelämän puolesta – juhlavuoden työelämäteoksi nousi isovanhempainvapaa

Ilmarisen Suomen 100-vuotisjuhlakampanja paremman työelämän puolesta huipentui palkintojenjakoon tiistaina 28. marraskuuta. Suosituimmaksi työelämäteoksi nousi DNA:n isovanhempainvapaa, joka sai verkkosivuilla toteutetussa äänestyksessä eniten ääniä.

Lue lisää »
12.10.2017
Työhyvinvointi | Työnantaja
Työkykyjohtaminen voi tuoda miljardisäästöt

Työkyvyttömyyden kokonaiskustannukset ovat jatkaneet laskuaan, kertoo Tekemättömän työn vuosikatsaus 2017. Vuosina 2008–2016 vuosikatsaukseen osallistuneet yritykset ovat onnistuneet pienentämään tekemättömän työn kustannuksia keskimäärin 1,32 prosenttiyksikköä palkkasummaan suhteutettuna. Jos kaikki Suomessa toimivat työnantajat saavuttaisivat saman tuloksen, säästöä syntyisi yhden vuoden aikana yhteensä noin 1,3 miljardia euroa. Tekemistä kuitenkin on vielä: kokonaiskustannusten laskusta huolimatta keskimääräiset työkyvyttömyys- ja työtapaturmavakuutusmaksut ovat vuosikatsausaineistossa kääntyneet nousuun välillä 2015–2016.

Lue lisää »
6.9.2017
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Ilmarinen
Ilmarisen lahja 100-vuotiaalle Suomelle: Tukea yrittäjien työhyvinvoinnin tutkimukseen

Ilmarinen lahjoittaa 30 000 euroa Tampereen yliopiston Johtamiskorkeakoululle tutkimushankkeeseen, jonka avulla selvitetään, miten yrittäjien työhyvinvointia ja työelämän laatua voitaisiin parantaa. Lahjoitus on osa Ilmarisen Suomi 100 -kampanjaa, jossa kerätään tekoja paremman työelämän puolesta.

Lue lisää »
16.8.2017
Työhyvinvointi | Työnantaja | Vakuutettu
Yli 50 työpaikkaa kehitti työkaluja uudistumiseen

Tulevaisuuden työpaikka -projekti kokosi yli 50 erilaista työpaikkaa yhteen kehittämään keinoja työpaikkojen uudistumiseen ja muuttuvan työelämän tarpeisiin. Perusajatus projektissa oli, että työpaikat uudistuvat vain ihmisten avulla. Työpaikkojen luomat työkalut on nyt julkaistu kaikkien työyhteisöjen käyttöön.

Lue lisää »
17.5.2017
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
Ilmarisen asiakkaiden ja henkilöstön kehittäminen tuotti loistavia innovaatioita

Ilmarisen Wauhdittamossa on kuluneen kevään aikana kehitetty yhdessä asiakkaiden kanssa rohkeammin ja nopeammin yhteistä tulevaisuutta. Yhteinen kehittäminen huipentui tänään suureen finaaliin, jossa tiimit esittelivät kehitystyönsä tulokset asiakkaille, henkilöstölle ja investointitiimille. Kaksi innovaatiota sai rahoituksen jatkokehitykseen.

Lue lisää »