Uutiset

RSS
24.6.2019
Työnantaja
Ilmarisen suhdanneindeksi: työntekijämäärä kasvoi 4,7 prosenttia toukokuussa

Työntekijämäärät Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä kasvoivat toukokuussa 4,7 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna. Kasvuvauhti reipastui selvästi alkuvuodesta, ja koko alkuvuoden kasvu on nyt keskimäärin 3,5 prosenttia. Erityisesti rakennusalalla työntekijämäärät kääntyivät toukokuussa kasvuun vaisumman alkuvuoden jälkeen.

Lue lisää »
24.5.2019
Työnantaja | Ilmarinen
Ilmarisen talousennuste: Kasvu hidastuu ja näkymät pysyvät epävarmoina

Ilmarinen ennustaa tämän ja ensi vuoden talouskasvun jäävän 1,5 prosenttiin. Työllisyyden kasvu hidastuu selvästi, ja investointien kasvu pysähtyy. Seuraavaa nousukautta ei ole näköpiirissä.

Lue lisää »
27.2.2019
Työnantaja
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärä kasvoi 5,6 prosenttia vuonna 2018

Työntekijämäärät Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä kasvoivat viime vuonna 5,6 prosenttia edellisvuoteen verrattuna. Rakennusalalla ja henkilöstövuokrauksessa kasvu oli selvästi edellisvuotta hitaampaa, kun taas teollisuudessa työntekijämäärien kasvu vahvistui. Joulukuussa kasvua oli 4,7 prosenttia.

Lue lisää »
21.1.2019
Työnantaja
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärä kasvoi 5,5 prosenttia

Työntekijämäärät Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä kasvoivat marraskuussa 5,5 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna. Kasvu on edelleen vakaata, mutta edellisvuoden huippuluvuista on jääty. Kuljetus- ja kaupan alalla kasvu oli marraskuussa koko vuoden hitainta, kun taas rakennusalalla kasvu hieman piristyi.

Lue lisää »
20.12.2018
Työnantaja
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärien kasvu jatkui

Työntekijämäärät Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä kasvoivat lokakuussa 5,2 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna. Kasvu on edelleen vakaata, mutta viime vuoden huippuluvuista on jääty.

Lue lisää »
21.11.2018
Työhyvinvointi | Kuntoutus | Työnantaja
Tekemätön työ maksaa edelleen miljardeja – keskisuuriin yrityksiin tekemättömän työn kustannukset iskevät kovimmin

Tekemättömästä työstä aiheutuu suomalaisille yrityksille vuositasolla yhteensä noin 3,6 miljardin euron lasku. Tänä vuonna toteutetussa tutkimuksessa oli ensimmäistä kertaa mukana myös keskisuuria yrityksiä, ja niissä tekemättömän työn keskimääräiset kustannukset ovat jopa hieman korkeammat kuin suuryrityksissä. Työkykyä johtamalla organisaatiot voivat saavuttaa miljoonasäästöjä ja pidentää työuria.

Lue lisää »
20.11.2018
Työnantaja
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärien kasvu hidastuu

Työntekijämäärät Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä kasvoivat syyskuussa hitaammin kuin kertaakaan kahteen vuoteen. Erityisesti suhdanneherkillä rakentamisen ja henkilöstövuokrauksen aloilla kasvu näyttää hiipuvan.

Lue lisää »
22.10.2018
Työnantaja | Ilmarinen
Ilmarisen talousennuste: Kasvu hidastuu ensi vuonna, investoinnit kääntyvät laskuun

Ilmarinen ennustaa ensi vuoden talouskasvun jäävän alle 1,5 prosenttiin. Kasvun hidastuminen johtuu sekä kansainvälisen talouden heikkenevistä näkymistä että kotimaisten investointien ja erityisesti rakentamisen hiipumisesta.

Lue lisää »
2.10.2018
Työhyvinvointi | Työnantaja
Ilmarisen työkykypalkintofinalistit valittu – voittaja palkitaan marraskuussa

Ilmarinen palkitsee työkyvyn edistämisessä ansioituneen yrityksen marraskuussa. Viiden finalistin joukosta voittajan valitsee tänä vuonna Hintsa Performancen Pekka Pohjakallio.

Lue lisää »
20.9.2018
Työnantaja
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärien kasvu kiihtyi heinäkuussa

Työntekijämäärät Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä ovat edelleen kasvussa. Heinäkuussa kasvuvauhti hieman kiihtyi, ja kasvua oli nyt 6,1 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna. Koko vuoden kasvu näyttää kuitenkin jäävän hieman viime vuotista hitaammaksi.

Lue lisää »
12.9.2018
Yrittäjä | Työnantaja | Ilmarinen
SuoraTyö.fi poistaa työllistämisen byrokratian pienissä yrityksissä – Ilmarinen mukana palvelun työeläkekumppanina

SuoraTyö.fi-palvelu on mikro- ja pienyrityksille yksinkertaisin tapa hallinnoida työntekijän palkkaamista ja siihen liittyviä työnantajavelvoitteita. Pienelle yritykselle työntekijän palkkaaminen on usein vaativa prosessi. Työllistämisen helpottaminen edistää työllisyysasteen paranemista. OP ja Ilmarinen ovat SuoraTyön palvelussa vakuutuskumppaneita. Työnantajavakuutusten saanti suoraan SuoraTyön palvelusta yksinkertaistaa työsuhteen hallintaa.

Lue lisää »
21.8.2018
Työhyvinvointi | Yrittäjä | Työnantaja
Ilmarinen etsii jälleen Suomen iloisinta yrittäjää

Tunnetko Suomen iloisimman yrittäjän tai oletko se kenties itse? Ilmarinen etsii jo viidettä kertaa Suomen iloisinta yrittäjää. Haemme yrittäjää, joka omalla osaamisellaan ja asenteellaan luo positiivista ilmapiiriä ympärilleen ja tuo erityistä iloa asiakkailleen.

Lue lisää »
20.8.2018
Työnantaja
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärät kasvavat edelleen, mutta kasvu hidastunut

Työntekijämäärät Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä ovat edelleen kasvussa, mutta kasvu näyttää jäävän hieman viime vuotista hitaammaksi. Ensimmäisen vuosipuoliskon aikana kasvua oli keskimäärin 5,9 prosenttia, kun viime vuonna kasvuvauhti oli 6,6 prosenttia. Kesäkuussa työntekijämäärät kasvoivat 5 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna.

Lue lisää »
20.7.2018
Työnantaja
Ilmarisen suhdanneindeksi: Teollisuuden työntekijämäärä kovassa kasvussa

Työntekijämäärät Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä kasvoivat toukokuussa 5,9 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna. Kasvu oli voimakasta erityisesti teollisuudessa, jossa työntekijämäärä kasvoi 6,1 prosenttia.

Lue lisää »
28.6.2018
Työnantaja
Työeläkealan tutkimus: Työpaikoilla tarvitaan jatkossakin eri sukupolvien taitoja

Työnantajat arvioivat rekrytointeja tehdessään työntekijän persoonallisuutta ja asennetta enemmän kuin ammattitaitoa ja ikää. Ihannetyöntekijä on ”hyvä tyyppi”, jolta kaivataan osaamisen rinnalla mm. oma-aloitteisuutta, oppimiskykyä, motivaatiota ja vastuunkantoa.

Lue lisää »
20.6.2018
Työnantaja
Ilmarisen suhdanneindeksi: Vahvaa kasvua kaupan alalla

Työntekijämäärät Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä kasvoivat huhtikuussa 5,9 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna. Kaupan alalla kasvu on ollut alkuvuonna vahvempaa kuin kertaakaan kymmeneen vuoteen.

Lue lisää »
29.5.2018
Yrittäjä | Työnantaja
Kysely: Tulorekisteri tunnetaan, mutta yksityiskohdat yrityksille ja tilitoimistoille epäselvät

Ilmarisen tekemän tuoreen kyselyn mukaan tulorekisterituntemus tilitoimistoissa ja yritysten palkka- ja taloushallinnossa on hyvällä mallilla, mutta tulorekisteriprosessin yksityiskohtia ei vielä tunnisteta. Kyselyyn vastanneista tilitoimistoista 95 % ja yrityksistä 60 % tiesi, mikä tulorekisteri on. Tulorekisterin vaikutukset toimintaan tunnisti 75 % tilitoimistoista ja 40 % yrityksistä.

Lue lisää »
21.5.2018
Työnantaja
Ilmarisen suhdanneindeksi: Satama-alalla kovaa kasvua

Työntekijämäärät Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä kasvoivat maaliskuussa 5,5 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna. Satama-alalla kasvua oli 8,6 prosenttia, mikä on kovin luku kymmeneen vuoteen.

Lue lisää »
20.4.2018
Yrittäjä | Työnantaja | Ilmarinen
Ilmarisen talousennuste: Suhdannehuippu saavutetaan, kasvu hidastuu ensi vuonna

Ilmarinen ennustaa kuluvalle vuodelle vahvaa 2,5 prosentin talouskasvua. Ensi vuonna kasvu kuitenkin jo hiipuu 1,5 prosenttiin viennin, investointien ja rakentamisen kasvun hidastumisen myötä.

Lue lisää »
20.3.2018
Työnantaja
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärä jatkoi kasvua alkuvuonna

Työntekijämäärät Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä kasvoivat tammikuussa 6,6 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna. Kasvu henkilöstövuokrausalalla oli edelleen kovaa, ja viime vuoden lopulla alkanut nousu satama-alan työntekijämäärissä jatkui.

Lue lisää »
15.3.2018
Työhyvinvointi | Työnantaja
Ilmarinen palkitsi Suomen parhaana pomona Heikki Meriläisen

Ilmarinen palkitsi Suomen parhaana pomona Metsänhoitoyhdistys Kainuu Ry, LKV:n toiminnanjohtajan Heikki Meriläisen. Meriläinen valittiin Suomen parhaaksi pomoksi sadan ehdokkaan joukosta. Meriläisen valinnassa painoi pitkä kokemus sekä hänen tapansa johtaa työyhteisö hyvään ja tuloksekkaaseen vireeseen.

Lue lisää »