Oppimisympäristö – Usein kysytyt kysymykset

Oppimisympäristön sisällöt on suunnattu HR:lle ja yritysjohdolle, esihenkilöille sekä työntekijöille.

Hyödynnä verkkokursseja esimerkiksi silloin, kun

• kaipaat päivitystä omaan työkykyosaamiseesi
• haluat kehittää työkykyyn liittyviä toimintamallejanne
• suunnittelet esihenkilöiden perehdyttämistä
• haluat lisätä työntekijöittesi osaamista työkykyasioista.

Oppimisympäristöstä löydät kursseja, materiaaleja, asiantuntijavideoita sekä webinaaritallenteita työkykyjohtamisen tueksi.

Englanninkieliset sisällöt löytyvät etusivulta kohdasta "In English".

Ruotsinkielisiä sisältöjä ei valitettavasti ole tarjolla.

Löydät oppimisympäristöstä kursseja, materiaalipankin, lyhyitä videoita ja webinaaritallenteita. Löydät ne kaikki helposti oppimisympäristön etusivulta. Tässä niistä lisää tietoa:

Kurssit

• Tarjolla on kursseja työkykyyn liittyvistä teemoista työnantajille, esihenkilöille, työntekijöille, pientyönantajille sekä englanniksi.
• Valitse roolisi mukaan sinua kiinnostava kurssi. Kohdasta "Täällä opit" löydät yksittäiset minikoulutukset. Voit valita itsellesi tarpeelliset minikoulutukset tai suorittaa koko kurssin saadaksesi kokonaiskäsityksen aiheesta.

Materiaalipankki

• Täältä löydät ladattavia materiaaleja työkyvystä ja ammatillisesta kuntoutuksesta. Tutustu myös tutkimusjulkaisuihin.
• Valitse sinua kiinnostava teema ja lataa materiaali käyttöösi.

Lyhyet videot ja webinaaritallenteet

• Täältä löydät työkykyaiheisia lyhyitä videoita ja tallenteita suosituista työkykywebinaareistamme.
• Valitse sinua kiinnostava teema ja video/tallenne.

Voit opiskella oppimisympäristössäsi oman kiinnostuksesi mukaan tai voit hyödyntää halutessasi valmiita oppimispolkujamme, jos etsit opiskeltavaa tietystä aiheesta. Siirry oppimispolkuihimme tästä.

Löydät kaikki ne kurssit, joita olet opiskellut oppimisympäristössä ylhäällä olevasta valintanauhasta kohdasta "Omat kurssit". Pääset sieltä myös näppärästi jatkamaan kesken jäänyttä kurssia.

Kurssit koostuvat minikoulutuksista. Minikoulutukset toimivat parhaiten tietokoneella tai tabletilla.

Kehitämme oppimisympäristöä jatkuvasti, jotta käyttökokemus olisi hyvä kaikilla laitteilla. Tällä hetkellä emme voi kuitenkaan taata täysin sujuvaa käyttöä älypuhelimella. 

Minikoulutukset toimivat parhaiten koko näytön tilassa. Voit siirtyä koko näytön tilaan painamalla minikoulutuksen vasemman alakulman nuolipainiketta. 

Siirry saavutettavaan näkymään painalla minikoulutuksen vasemman yläkulman silmälasipainiketta.

Koulutuksissa olevat videot eivät toimi saavutettavassa näkymässä. Jos koulutuksessa on video, siirry videon ajaksi saavutettavasta näkymästä pois.

Lisää tekstitys videoon painamalla videon alareunan Tekstityspainike (cc)-painiketta.

Esihenkilöiden ja työntekijöitten tulee ensimmäisellä kerralla rekisteröityä oppimisympäristön käyttäjiksi eli luoda palveluun käyttäjätunnus ja salasana.

Ohjaa heidät rekisteröitymään oppimisympäristön kirjautumissivulla "Luo uusi käyttäjätunnus" -painikkeesta. Rekisteröitymiseen tarvitaan yrityksen Y-tunnus, joten voit helpottaa rekisteröitymistä kertomalla sen työntekijöille.

Katso ohjeet tunnuksen luomiseen alla olevalta videolta:

Esihenkilöt ja työntekijät kirjautuvat oppimisympäristöön itse luomallaan käyttäjätunnuksella ja salasanalla. Jos jompikumpi on päässyt unohtumaan, henkilö voi tilata uuden käyttäjätunnuksen/salasanan sähköpostiinsa. oppimisympäristön kirjautumisnäkymästä "Unohditko käyttäjätunnuksesi tai salasanasi?" -kohdasta.

Poistamme käyttäjätunnuksen puolestasi, kun lähetät sähköpostiviestin osoitteeseen verkko-oppiminen@ilmarinen.fi.

Kerro sähköpostissa henkilön nimi ja työsähköpostiosoite.

Jos olet kirjautunut verkkopalveluun, mutta et pääse siirtymään oppimisympäristöön, ota yhteyttä verkko-oppiminen@ilmarinen.fi.

Voit jakaa linkin tietylle kurssille kopioimalla www-osoitteen suoraan osoiteriviltä, aivan kuten tavallisillakin sivustoilla.

Toimi näin:

1. Kopioi verkkokurssin tai yksittäisen minikoulutuksen osoite ja jaa se esimerkiksi Teamsissä, intrassa tai sähköpostilla. 

2. Kun käyttäjä saa linkin, hän pääsee sen avulla ensin kirjautumissivulle ja rekisteröitymisen tai kirjautumisen jälkeen suoraan kyseiselle kurssille. Lue ohjeet tunnuksen luomiseen täällä.

Katso alla olevalta videolta, kuinka jaat kursseja ja yksittäisiä minikoulutuksia esihenkilöillesi ja työntekijöillesi:

Yksittäisiin videoihin ja webinaareihin ei ole mahdollista ohjata suorilla linkeillä. Sen sijaan voit ohjata esihenkilöt ja työntekijät aiheiden mukaan rakennetuille videoiden ja webinaarien koontissivuille.

Kun haluat jakaa tietyn videon tai webinaarin, toimi näin:

1. Kopioi selaimessa sivun yläreunassa näkyvä sivun www-osoite.
2. Jaa linkki, ja kerro esihenkilöille ja työntekijöille, millä nimellä video tai webinaari löytyy kyseiseltä sivulta.

Huomaa, että ensimmäisellä kerralla henkilön on rekisteröidyttävä luomalla käyttäjätunnus ja salasana. Lue ohjeet tunnuksen luomiseen täältä.

Jatkossa henkilö pääsee linkin avulla videoihin ja webinaareihin suoraan, kun hän kirjautuu sisään.

Voimme lisätä sinulle oikeuden seurata työntekijöittesi kurssisuorituksia sekä henkilöittäin että kursseittain y-tunnustasolla. Voit seurata yhtä y-tunnusta kerrallaan.

Edellytyksenä on, että olet HR tai muu yritysjohdon edustaja, ja että käytät oppimisympäristöä verkkopalvelumme kautta.

Kun haluat seurata suorituksia, toimi näin:

• Lähetä meille sähköpostia osoitteeseen verkko-oppiminen@ilmarinen.fi
• Kerro viestissä, minkä y-tunnuksen alla olevia suorituksia haluat seurata. Kerro viestissä myös yrityksen nimi.

Kun olemme vastaanottaneet pyyntösi, lisäämme sinulle oikeuden suoritusten seurantaan. Saat paluuviestissä ohjeita suorituksien seurantaan.

Katso alla olevalta videolta, miten seuraat esihenkilöittesi ja työntekijöittesi suorituksia oppimisympäristössä: