TyökykyAreena sinua varten

Haastamme sinut rakentamaan kanssamme huomisen työkykyä. Saat meiltä uusia ideoita, tutkittua tietoa ja arjen työkaluja työkykyriskin hallintaan.

Onko työpaikallasi keskusteltu työkykyjohtamisesta?

Viime kuussa kysyimme, tiedätkö, mitä varhainen tuki tarkoittaa. Vastaajista 14 % ei ollut koskaan kuullutkaan. 27 % oli kuullut, mutta kaipaa lisätietoa. 58 %:lla varhainen tuki on osa arjen toimintaa.

Ajankohtaista TyökykyAreenassa

Lue uusimmat blogit ja artikkelit

Blogit 28.9.2023

Ovatko tunteet vaarallisia työpaikalla?

Hyvä mielenterveys ei ole pelkkää onnea ja autuutta. Suru, ahdistus ja alakulo kuuluvat elämään nekin. Olemmeko vieraantuneet näistä tunteista? Saako vaikeita tunteita näyttää työpaikalla?

Ovatko tunteet vaarallisia työpaikalla?

Blogit 7.9.2023

Salaisuus säilyy, vain piiri laajenee

Havainto esihenkilöajoiltani: Arjessa työkykyjohtaminen näyttäytyi usein muusta johtamisesta erillisenä, pitkälti HR:n asiana. Näin siitä huolimatta, että esihenkilöt tukevat työkykyä työpaikan arjessa monin tavoin. Entä jos työkykytietoa olisikin kaikkien helposti saatavilla?

Salaisuus säilyy, vain piiri laajenee
Katso kaikki blogit ja artikkelit

Keskustelua työkyvystä

Työelämä nähdään usein uhkana mielenterveydelle, mutta voisiko asia olla päinvastoin?

Kuinka mieleltään terve ihmisen täytyy olla ollakseen työkykyinen? Entä miten työelämä voisi tukea mielenterveyttä? Sosiaalipsykiatrian professori Sami Pirkola ja Ilmarisen asiantuntijapsykologi Simo Levanto vastaavat kysymyksiin.

Mitä kannattaa huomioida työterveyspalveluiden kilpailutuksessa?

Mistä lähteä liikkeelle, kun työterveyspalveluiden kilpailuttaminen on ajankohtaista? Mitä on hyvä huomioida ja miten edetä? Koskisen henkilöstö- ja viestintäjohtaja Minna Luomalahti ja Ilmarisen johtaja Kari-Pekka Martimo keskustelevat siitä, mitä työterveyspalveluiden kilpailutuksessa kannattaa huomioida.

Asiakkaanamme voit hyödyntää monipuolisia työkykypalveluitamme

Ilmarisen asiakkaana sinulla on käytössäsi monipuoliset ja kattavat työkykyjohtamisen palvelut.

Tutustu kaikkiin työkykypalveluihimme

Ammatillinen kuntoutus

Työntekijäsi työkyky voi heikentyä sairauden vuoksi niin, ettei hän pysty enää tekemään työtään. Ammatillista kuntoutusta voi hakea, kun muut työssä jatkamista tai työhön paluuta edistävät keinot eivät riitä. Ottakaa erilaiset työhön palaamisen vaihtoehdot keskusteluun yhdessä työterveyshuollon ja työntekijän kanssa.

Lue lisää ammatillisesta kuntoutuksesta