TyökykyAreena sinua varten
Haastamme sinut rakentamaan kanssamme huomisen työkykyä. Saat meiltä uusia ideoita, tutkittua tietoa ja arjen työkaluja työkykyriskin hallintaan.
Uutta TyökykyAreenassa
-
Videoita työkykyjohtamisesta
Olemme koonneet työkykyaiheiset videomme yhdelle sivulle! Löydät videoita eri teemoista aina varhaisesta tuesta mielenterveyden edistämiseen ja tulevaisuuden työkyvystä keskustelemiseen.
Tutustu TyökykyAreenan videokirjastoon -
Vähennä työkykyriskejä strategisella työkykyjohtamisella
Strategisella työkykyjohtamisella voit tehostaa työkykytoimintaa ja parantaa työkyvyttömyyden ehkäisyä.
Tutustu strategiseen työkykyjohtamiseen -
Johda työkykyä tiedolla ja onnistu
Ota työkykytieto käyttöön ja kiinteäksi osaksi työkykyjohtamista. Tieto antaa sinulle mahdollisuuden johtaa työntekijöittesi työkykyä entistä paremmin.
Tutustu tiedolla johtamiseen
Lue ajankohtaiset blogit ja artikkelit
Ajelehtijana vai perämiehenä työelämän aalloilla?
Lehdet, verkkosivut ja sosiaalinen media ovat täynnä ajatuksia ja vinkkejä työelämän kasvavien vaatimusten aiheuttaman ylikuormittumisen varhaiseen havaitsemiseen ja siltä suojautumiseen. On hyvä, että työelämän vaatimuksista keskustellaan. Keskeinen ongelma tässä keskustelussa on käsitys työstä lähtökohtaisesti myrkyllisenä ja työelämästä vastakkainasetteluna, missä työ aina vaatii ja ihminen koittaa epätoivoisesti luovia oman jaksamisena äärirajoilla eteenpäin.
Tuemme yritystäsi työkykyjohtamisessa – Oma asiantuntija -palvelu on kaikkien yritysasiakkaidemme käytössä
Mietityttävätkö työpaikallasi työntekijöiden jaksaminen ja mielenterveys, varhainen tuki tai työhön paluun keinot? Entä työterveysyhteistyön toimivuus? Kun tarvitset tukea työkykyjohtamisen kehittämisessä, saat asiantuntijoiltamme käytännön neuvoja ja konkreettisia ratkaisuja yrityksesi arkeen. Päätät itse sinulle parhaiten sopivan sparrausajankohdan varaamalla ajan verkossa.
Luetuimmat artikkelit
Tutustu TyökykyAreenan teemoihin
Työkykyjohtaminen
Työkykyjohtamisella vaikutetaan työkykyyn sekä ennakoidaan, hallitaan ja pienennetään työkykyriskiä suunnitelmallisesti. Se hyödyttää työnantajaa, esihenkilöitä ja työntekijöitä. Saat meiltä asiantuntevaa tietoa ja tukea työkykyjohtamiseen.
Lue työkykyjohtamisesta
-
Tiedolla johtaminen
Tee valveutuneita päätöksiä työkykyriskin hallitsemiseksi ajantasaisen tiedon avulla. Se näkyy yrityksessäsi parempana työkykynä, pienempinä kustannuksina ja parantuneena tuottavuutena.
Lue tiedolla johtamisesta -
Työterveysyhteistyö
Aktiivisella yhteistyöllä voit vaikuttaa siihen, miten työterveyden palvelut vastaavat tarpeisiinne. Saat meiltä tietoa ja tukea työterveysyhteistyön rakentamiseen ja syventämiseen.
Lue työterveysyhteistyöstä -
Varhainen tuki
Tee varhaisen tuen toiminnasta sellaista, että siitä on mahdollisimman suuri hyöty työpaikan arjessa. Saat sivuiltamme työkaluja, jotka auttavat sinua.
Lue varhaisen tuen toiminnasta -
Mielenterveys
Mielenterveyttä voi edistää työpaikalla ihan arkisin keinoin, kun ymmärtää mistä on kyse. Sivuiltamme löydät käytännön neuvoja ja ohjeita.
Lue lisää mielenterveydestä -
TULE-terveys
Kun kehitätte työpaikallanne osaamista, työtapoja, -tiloja, -laitteita ja välineitä, voitte samalla edistää tuki- ja liikuntaelinten (TULE) terveyttä.
Lue TULE-terveydestä
Keskustelua työkyvystä
Miten tulevaisuuden työkykyä johdetaan?
Millaisia ovat työkykyjohtamisen parhaat käytännöt ja miten ne saa osaksi arjen johtamista? Uusimmassa Ajankohtainen huominen -lähetyksessä aiheesta keskustelevat Solitan HR-johtaja Terhi Jaakonsaari ja Ilmarisen asiantuntijapsykologi Simo Levanto.
Mitä kannattaa huomioida työterveyspalveluiden kilpailutuksessa?
Mistä lähteä liikkeelle, kun työterveyspalveluiden kilpailuttaminen on ajankohtaista? Mitä on hyvä huomioida ja miten edetä? Koskisen henkilöstö- ja viestintäjohtaja Minna Luomalahti ja Ilmarisen johtaja Kari-Pekka Martimo keskustelevat siitä, mitä työterveyspalveluiden kilpailutuksessa kannattaa huomioida.
Mitä tehdä, jos työntekijän mieli haastaa työkykyä?
Lujabetonin henkilöstöjohtaja Mikko Satuli ja Ilmarisen asiantuntijalääkäri, psykiatri Veera Pohjolainen keskustelevat videolla siitä, miten mielenterveyden haasteisiin kannattaa työpaikalla tarttua. Voit saada ajatuksia mm. henkilöstön tukemiseen matalalla kynnyksellä.
Asiakkaanamme voit hyödyntää monipuolisia palveluitamme
-
Kyselytyökalut
Asiakkaanamme saat käyttöösi kyselytyökalut, joilla voit kartoittaa henkilöstösi työkyvyn ja työvireen.
Tutustu ja kirjaudu kyselytyökaluihin -
Oppimisympäristö
Hyödynnä oppimisympäristömme monipuolista koulutus- ja webinaaritarjontaa.
Tutustu ja kirjaudu oppimisympäristöön -
Työnantajan tietopalvelu
Asiakkaanamme voit hyödyntää työnantajan tietopalvelu Ohjaamoa ja seurata henkilöstösi eläkemenoa.
Tutustu ja kirjaudu työnantajan tietopalveluun
Ammatillinen kuntoutus
Työntekijäsi työkyky voi heikentyä sairauden vuoksi niin, ettei hän pysty enää tekemään työtään. Ammatillista kuntoutusta voi hakea, kun muut työssä jatkamista tai työhön paluuta edistävät keinot eivät riitä. Ottakaa erilaiset työhön palaamisen vaihtoehdot keskusteluun yhdessä työterveyshuollon ja työntekijän kanssa.
Lue lisää ammatillisesta kuntoutuksesta