Tule rakentamaan työkykyä kanssamme
Tervetuloa TyökykyAreenaan! Saat meiltä uusia ideoita, tutkittua tietoa ja käytännön keinoja työntekijöittesi työkyvyn edistämiseen. Mistä sinä haluat lähteä liikkeelle?
Kiinnostavaa juuri nyt
-
Ota kaikki irti tilastoista
Oletko kiinnostunut tehostamaan työkykyjohtamista tiedon avulla? Tule mukaan webinaariimme, jossa käsittelemme tilastotiedon mahdollisuuksia ja haasteita.
Ilmoittaudu webinaariin -
Tieto lisää viisautta
Entä jos luulon ja arvaamisen sijaan jalostaisimmekin datasta tietoa ja viisautta? Katso, miten voit käyttää kyselytuloksia, tilastoja ja seurantatietoja johtamisessa.
Johda työkykyä tiedolla -
Toteutetaan yhdessä yhteinen tavoitteemme!
Haluamme saada Suomeen pidempiä, parempia ja enemmän työuria. Katso, miten teemme sen yhdessä!
Lue huomisen työkyvystä
Luomme huomisen työkykyä yhdessä yrityksesi kanssa
Parempia työuria
Työurat paranevat, kun työkyky on osa vastuullista johtamista.
Enemmän työuria
Työuria saadaan enemmän, kun kaikkien työkykyä tuetaan.
Miten työpaikallasi hyödynnetään ergonomiaa työkyvyn tukemisessa?
Uusimmat blogit ja artikkelit
Canonilla arvostetaan konkareita – jatkuva oppiminen pitää työkykyä yllä
Canon on Japanissa vuonna 1937 perustettu globaali teknologiayritys. Suomessa Canon on toiminut 1980-luvun alusta lähtien. Lähes yhtä kauan yhtiössä työskennellyt Harry Heinonen on pysynyt mukana alan kehityksessä jatkuvan koulutuksen avulla. Canonilla suunnitelmallinen työkykyjohtaminen tukeekin työssä jatkamista. Hyvä työ näkyy myös yrityksen maksuluokassa.
Meidän jokaisen työkyky on hiuskarvan varassa
Työkykymme on uhattuna, jos työ kuormittaa jatkuvasti liikaa – henkisesti tai fyysisesti. Työkyvyttömyyden taustalla voi olla monenlaisia syitä, jotka voivat saada aikaan lumipalloefektin. Myös työn ulkopuoliset tekijät voivat lisätä kuormitusta. Erityisesti henkistä kuormittavuutta voi olla vaikea havaita. Jos kiskoilta putoaminen voi tapahtua kenelle vain, niin onko mahdollista päästä takaisin raiteille? Työn ja toimintaympäristön muutosten keskellä on hyvä muistaa tärkein eli ihminen. Voimmeko empatialla, positiivisella palautteella ja hyvällä käytöksellä auttaa kavereita työkykyisiksi?
Luetuimmat artikkelit
Joko olet kokeillut työkykypalveluitamme?
-
Kyselyt
Tiedätkö, miten työntekijäsi voivat? Selvitä työntekijöittesi työkyky ja työvire kyselyillä.
Ota kyselyt käyttöösi -
Oppimisympäristö
Ota yrityksesi käyttöön asiantuntijoidemme tekemät tiiviit kurssit, joita voitte suorittaa silloin, kun teille parhaiten sopii.
Aloita oppiminen -
Tilannekuva
Palvelustamme löydät tärkeät luvut yrityksesi työkykyriskien hallintaan. Voit myös vertailla lukuja omaan toimialaasi.
Katso yrityksesi tilanne -
Oma asiantuntija
Asiantuntijamme auttavat sinua työkykyjohtamiseen ja kuntoutukseen liittyvissä kysymyksissä.
Varaa aika -
Koulutukset ja webinaarit
Tule oppimaan ajankohtaisista aiheista ja kuulemaan uusia näkökulmia työkykyjohtamisesta.
Ilmoittaudu mukaan
Ammatillinen kuntoutus
Työntekijäsi työkyky voi heikentyä sairauden vuoksi niin, ettei hän pysty enää tekemään työtään. Ammatillista kuntoutusta voi hakea, kun muut työssä jatkamista tai työhön paluuta edistävät keinot eivät riitä. Ottakaa erilaiset työhön palaamisen vaihtoehdot keskusteluun yhdessä työterveyshuollon ja työntekijän kanssa.
Lue lisää ammatillisesta kuntoutuksesta