Työeläkeotteellasi on rahanarvoista tietoa – katso se OmaEläkkeessä
Työeläkeotteeltasi näet, mistä sinulle on kertynyt eläkettä ja kuinka paljon. Käy tarkastamassa oma työeläkeotteesi helposti OmaEläke-palvelussa.
Työeläkeotteeltasi näet, mistä sinulle on kertynyt eläkettä ja kuinka paljon. Käy tarkastamassa oma työeläkeotteesi helposti OmaEläke-palvelussa.
Me varmistamme, että sinä saat työstäsi ansaitsemasi eläkkeen. Se on meidän tehtävämme. Olemme Suomen suurin ja vanhin yksityinen työeläkevakuutusyhtiö. Vastuullisesti sinua varten.
Jos opiskelet osana ammatillista kuntoutusta, hyödynnä yli kuukauden mittainen loma-aika opintojen edistämiseen tai työskentelyyn.
Lue lisää vaihtoehdoista ja kesäajan toimeentulostaYEL-lakiuudistuksen myötä eläkeyhtiöt tarkistavat yrittäjien työtulot tasaisin väliajoin. Näin varmistamme, että yrittäjä saa työstään ansaitsemansa eläke- ja sosiaaliturvan.
Lue lisää työtulotarkistuksistaVakuutusasiakkaana voit ilmoittaa tilinumerosi mahdollista vakuutusmaksun palautusta varten kätevästi työnantajan palvelussamme.
Kirjaudu työnantajan palveluunOmaEläke-palvelussa voit muun muassa hakea eläkettä tai kuntoutusta, katsoa eläkkeesi määrän ja maksupäivän, sekä lähettää viestin ja liitteitä.
Tutustu ja kirjaudu OmaEläke-palveluunTyönantajan verkkopalvelussa voit muun muassa tarkastaa palkat työntekijöittäin, katsoa maksukoosteita, tulostaa laskukopioita ja päivittää yhteystietojasi.
Tutustu ja kirjaudu työnantajan palveluunYrittäjän verkkopalvelussa voit muun muassa tarkastella YEL-maksujasi, tulostaa YEL-todistuksen ja lähettää meille viestin.
Tutustu ja kirjaudu yrittäjän palveluunOmannäköinen eläkeaika -tietoiskuissamme on yhtenä aiheena tänä vuonna ollut, miten työnantajat ja esihenkilöt voisivat nostaa eläkkeelle siirtymisen osaksi keskusteluita mahdollisimman fiksusti.
Suurin osa työssä käyvistä ihmisistä kokee säännöllisesti työn imua. Motivoitunutkin työntekijä voi kuitenkin kuormittua työssään liiaksi. Inhimillisesti kestävän työelämän rakentaminen vaatii sitä, että käännämme katseemme työuupumuksen ehkäisystä työn voimavarojen tukemiseen.