Materiaalia työkykyjohtamisen tueksi
Tältä sivulta löydät asiakkaillemme tarkoitettuja maksuttomia työkykyjohtamisen lomakkeita, kyselyitä ja oppaita. Valitse itsellesi sopivimmat ja tilaa ne sähköpostiisi!
Tilattavat materiaalit
Alla olevasta valikosta löydät tilauslomakkeet eri materiaaleille. Kun olet lähettänyt tilauslomakkeen, saat sähköpostiisi viestin, josta voit ladata tilaamasi materiaalin.
Huom! Tilauslomakkeella kysytään myös Y-tunnusta, jonka voit katsoa www.ytj.fi-palvelusta.
Ongelmatilanteissa voit ottaa yhteyttä sähköpostitse osoitteeseen verkko-oppiminen@ilmarinen.fi.
-
Tilaa opas puheeksi ottamiseen
Oppaaseen on tiivistetty keskeisimmät asiat, jotka sinun on hyvä huomioida, kun keskustelet työntekijäsi kanssa.
-
Tilaa varhaisen tuen opas
Oppaassa on kuvattu tiivistetysti, miten varhainen tuki otetaan osaksi johtamisen käytäntöjä.
-
Tilaa lomake varhaisen tuen keskusteluun
Varhaisen tuen keskustelussa käytävät keskeiset yhdessä sovitut asiat on tärkeä kirjata ylös. Tämä lomake toimii kirjaamisen tukena.
-
Tilaa lomake työhönpaluukeskusteluun
Työntekijän työhön paluu sairauspoissaolon jälkeen voi edellyttää muutoksia työssä tai työympäristössä. Lomake auttaa kirjaamaan järjestelmällisesti sen, mitä on sovittu yhdessä.
-
Tilaa opas työterveyspalveluiden ostajalle
Oppaassa on neuvoja työterveyshuollon palveluiden vaihtoon ja kilpailutukseen, tarjouspyynnön valmisteluun ja sisältöön sekä tarjousten vertailuun.
-
Tilaa vertailutaulukko työterveyspalveluiden ostajalle
Vertailutaulukko auttaa vertailemaan tarjouksia ja niiden osa-alueita.
-
Tilaa lomake työkykyarviopyyntöä varten
Työnantaja voi pyytää työterveyshuollosta työkykyarviota, jos hän epäilee, että työntekijän työkyky on alentunut terveydentilan vuoksi. Esihenkilö keskustelee työntekijän kanssa aina etukäteen ja kirjaa työkykyarviopyyntöön sekä oman että työntekijän näkemyksen tilanteesta. Tällä lomakkeella voit pyytää työkykyarviota työterveydestä.
Mielenterveyden edistäminen
-
Tilaa esihenkilön muistilista mielenterveyden edistämiseen
Muistilistasta näet, mitä sinun kannattaa ottaa huomioon, jotta voit edistää työntekijöittesi mielenterveyttä työpaikallasi.
Työkykyhankkeen suunnittelu
-
Tilaa opas työkykyhankkeen vaikuttavuuden arviointiin
Työpaikoilla käytetään merkittävästi resuresseja erilaisiin työkyky- ja työhyvinvointihankkeisiin. Oppaamme avulla arvioit, kuinka vaikuttavia työkykyhankkeesi ovat.
Henkilökohtaisen avustajan työnantaja
-
Tilaa henkilökohtaisen avustajan työnantajan opas
Kun palkkaat henkilökohtaisen avustajan, sinusta tulee samalla työnantaja. Oppaassa kerromme, mitä sinun kannattaa ottaa huomioon henkilökohtaisen avustajan työnantajana. Opas on suunnattu henkilölle, joka tarvitsee avustajaa pitkäaikaisen tai etenevän vamman tai sairauden vuoksi.
-
Esihenkilö, lue lisää varhaisesta tuesta
Ota varhaisen tuen toiminta osaksi johtamistasi.
Lue lisää varhaisesta tuesta -
Työnantaja, lue lisää varhaisesta tuesta
Ota varhaisen tuen toiminta osaksi yrityksesi työkykyjohtamista ja huolehdi siitä, että työ sujuu.
Lue lisää varhaisesta tuesta