Osta Kirjaudu

Suurtyönantajan TyEL-maksu ja maksuluokka

Suurtyönantajana työeläkemaksusi määrään vaikuttavat yrityksesi koko, työntekijöittesi työkyky ja saamasi alennukset. Työkyvyttömyystapaukset vaikuttavat yrityksesi TyEL-maksuun maksuluokan kautta. Puhekielessä maksuluokasta saatetaan myös puhua nimillä eläkemaksuluokka tai TyEL-maksuluokka.

Etsitkö tietoa näistä?

  1. Milloin yritykseni on suurtyönantaja?
  2. Suurtyönantajan TyEL-maksu
  3. Maksuluokka
  4. Työkyvyttömyyden kustannukset työnantajalle
  5. Milloin työkyvyttömyys ei vaikuta TyEL-maksuun ja maksuluokkaan?
  6. Muutostilanteet

Milloin yritykseni on suurtyönantaja? 

Yrityksesi kaksi vuotta sitten maksamat palkat määrittävät sen, oletko suurtyönantaja vai pientyönantaja. Jos yrityksesi palkkasumma oli enemmän kuin 2 337 000 euroa vuonna 2023, olet vuonna 2025 suurtyönantaja. Jos palkkasumma taas jäi alle tämän rajan, olet pientyönantaja.

Palkkasummaraja, jonka avulla suurtyönantaja määritellään, muuttuu vuosittain. Voit tarkistaa palkkasummarajat sivuiltamme. Jos yrityksesi palkkasumma vaihtelee rajan molemmin puolin, voi yrityksesi olla peräkkäisinä vuosina pientyönantaja ja suurtyönantaja. 

Mistä suurtyönantajan TyEL-maksuni muodostuu?

Suurtyönantajana TyEL-maksuusi vaikuttavat 

TyEL-maksun suuruus määräytyy sosiaali- ja terveysministeriön vahvistamien laskuperusteiden mukaan. Lue lisää TyEL-maksun muodostumisesta.

Voinko suurtyönantajana vaikuttaa yritykseni TyEL-maksujen suuruuteen? 

Kun huolehdit työntekijöittesi työkyvystä, pienennät heidän riskiään joutua työkyvyttömäksi. Samalla voit säästää TyEL-maksussasi.

Tarjoamme avuksesi työkykyriskin hallintaan työkykypalvelumme, joihin kuuluvat oppimisympäristö, kyselyt, tilannekuva ja Oma asiantuntija -palvelu. Saat tietoa ja käytännöllisiä työkaluja työntekijöittesi työkykyriskien hallintaan ja työkykyjohtamiseen.

  1. Osana TyEL-perusmaksuasi maksat niin kutsuttua maksutappio-osaa. Sen avulla katamme luottotappiot, jotka syntyvät, kun kaikki asiakkaamme eivät maksa TyEL-maksujaan.

    Suurtyönantajilla on pientyönantajia vähemmän maksutappioita. Tämän vuoksi saat suurtyönantajana alennusta maksutappio-osasta. Maksutappioalennuksesi suuruus määräytyy yrityksesi palkkasumman perusteella ja se pienentää yrityksesi TyEL-maksua.

    Huomioimme alennuksen automaattisesti yrityksesi TyEL-maksussa. Kaikki eläkeyhtiöt laskevat maksutappio-osan ja maksutappioalennuksen suuruuden samalla tavalla. 

    Alla olevasta taulukosta näet, kuinka suuri maksutappioalennuksesi on vuonna 2025. Alennus ilmoitetaan prosentteina yrityksesi palkkasummasta.  

    Palkkasumma 2023 (€) Maksutappioalennus prosentteina
    palkkasummasta
    2 337 000 - 37 392 000 0,153 
    yli 37 392 000 0,178 

     

Mikä on maksuluokka? 

Suurtyönantajana yrityksellesi määritetään jokaiselle vuodelle maksuluokka. Puhekielessä maksuluokasta saatetaan myös puhua nimillä eläkemaksuluokka tai TyEL-maksuluokka. Maksuluokka otetaan huomioon yrityksesi TyEL-maksun työkyvyttömyyseläkeosan laskennassa. 

Maksuluokka määritetään jokaiselle vuodelle etukäteen kunkin eläkeyhtiön vakuutusten tietojen pohjalta. Jos yritykselläsi on vakuutuksia eri eläkeyhtiöissä, jokainen eläkeyhtiö määrittää yrityksellesi maksuluokan. Tällaisessa tilanteessa yritykselläsi voi olla samanaikaisesti useampia eri maksuluokkia.

Asiakkaanamme näet yrityksesi TyEL-maksuprosentin ja maksuluokan, kun kirjaudut verkkopalveluumme. Lisäksi voit tarkastella arviota tulevista TyEL-maksuistasi ja tehdä arvioita tulevista maksuluokista.

Kirjaudu verkkopalveluun

 

Miten yritykseni maksuluokka vaikuttaa TyEL-maksuuni? 

Maksuluokka vaikuttaa yrityksesi TyEL-maksun työkyvyttömyyseläkeosan suuruuteen. Maksuluokkia on yhteensä 11: 

  • Maksuluokissa 1–3 työkyvyttömyyseläkeosasi on keskimääräistä pienempi. 
  • Maksuluokassa 4 työkyvyttömyyseläkeosasi on keskimääräinen.
  • Maksuluokissa 5–11 työkyvyttömyyseläkeosasi on keskimääräistä suurempi. 

Se, miten paljon yrityksesi maksuluokka vaikuttaa TyEL-maksun suuruuteen, riippuu yrityksesi koosta. Mitä suurempi yrityksesi on, sitä enemmän maksuluokka vaikuttaa TyEL-maksuusi.  

Lue lisää yrityksen koon vaikutuksesta maksuluokan painoarvoon 

Miten määritätte yritykseni maksuluokan? 

Määritämme maksuluokkasi sen perusteella, miten suuri yrityksesi työkyvyttömyysriski on. Mitä korkeampi yrityksesi työkyvyttömyysriski on, sitä suurempi yrityksesi maksuluokka on.  

Yrityksesi työkyvyttömyysriskiä kasvattavat työntekijöillesi myönnetyt työkyvyttömyyseläkkeet ja kuntoutustuet.

  1. Yrityksesi kahden vuoden takainen palkkasumma vaikuttaa siihen, miten suuri painoarvo maksuluokallasi on TyEL-maksun työkyvyttömyyseläkeosan määrittämisessä. Osa työkyvyttömyyseläkeosasi suuruudesta määräytyy maksuluokkasi perusteella ja osa perusmaksuluokan 4 mukaisesti.

    Ennen vuotta 2025 suurimmilla työnantajilla koko työkyvyttömyyseläkeosa määräytyy yrityksen maksuluokan perusteella. Maksuluokkamallin uudistuksen myötä maksuluokan painoarvoa pienennetään portaittain vuodesta 2025 vuoteen 2028 saakka, eli maksuluokan vaikutus TyEL-maksuun pienenee. 

      - 2024 2025 2026 2027 2028 -
    Maksuluokan
    painoarvo
    korkeintaan    		 100 % 90 % 80 % 70 % 60 %

     

    Maksuluokan painoarvo on 100 % vuonna 2024, jos palkkasummasi vuonna 2022 oli vähintään 36 024 000 euroa. 

Mitä kustannuksia työkyvyttömyyseläkkeistä ja kuntoutustuista tulee työnantajalle?

Työntekijöillesi myönnetyt työkyvyttömyyseläkkeet ja kuntoutustuet kasvattavat yrityksesi työkyvyttömyysriskiä. Niistä syntyy eläkemenoa, joka vaikuttaa yrityksesi maksuluokkaan ja sitä kautta TyEL-maksuun. Maksat työntekijöidesi työkyvyttömyyseläkkeistä ja kuntoutustuista osana yrityksesi TyEL-maksua. 

Voit tarkistaa yrityksesi maksuluokkaan vaikuttavat työkyvyttömyyseläkkeet ja kuntoutustuet, sekä niiden eläkemenon verkkopalvelustamme.

Kirjaudu verkkopalveluun

  1. Yrityksesi maksuluokkaan vaikuttavat työntekijöillesi myönnetyt

    Jos henkilölle myönnetään samaan sairastumisajankohtaan liittyen useita työkyvyttömyyseläkkeitä tai kuntoutustukia, vain yksi näistä voi vaikuttaa yrityksesi maksuluokkaan. 

    Kuntoutustuet vaikuttavat ensimmäisen kerran vuoden 2028 maksuluokkaan. Työntekijän katsotaan olevan vuodenvaihteessa ammatillisessa kuntoutuksessa silloin, jos työeläkeyhtiö on myöntänyt hänelle kuntoutusrahan tai kuntoutuskorotuksen ennen vuodenvaihdetta.

    Voit tarkistaa yrityksesi maksuluokkaan vaikuttavat työkyvyttömyyseläkkeet ja kuntoutustuet sekä niiden eläkemenon verkkopalvelustamme.

    Kirjaudu verkkopalveluun

  2. Huomioimme työntekijöillesi myönnetyt työkyvyttömyyseläkkeet ja kuntoutustuet yrityksesi maksuluokassa eläkemenon avulla. Eläkemeno tarkoittaa sitä summaa, jolla varaudumme maksamaan työntekijällesi työkyvyttömyyseläkettä siihen saakka, kunnes hän täyttää alimman vanhuuseläkeiän tai toipuu työkuntoiseksi.

    Eläkemenon suuruuteen vaikuttavat

    • työntekijäsi ikä
    • työntekijäsi eläkkeen määrä
    • aika työntekijäsi sairastumisesta eläkemenon laskentavuoteen

    Työkyvyttömyyseläkkeen eläkemeno lasketaan sen myöntövuodelle. Kuntoutustuen eläkemeno lasketaan sille vuodelle, jonka lopussa ensimmäisen kuntoutustuen alkamisesta on kulunut vähintään kaksi vuotta ja kuntoutustuki on voimassa ilman ammatillista kuntoutusta. Työntekijäsi on voinut sairastua jo vuosia tätä ennen.

    Laskemme kunkin vuoden elämenot yhteen ja huomioimme ne, kun määritämme yrityksesi tulevien vuosien maksuluokkia.  Alla olevasta taulukosta näet, miten eri vuosille lasketut eläkemenot vaikuttavat maksuluokkiin. Eläkkeen aiheuttamaa eläkemenoa ei siis huomioida eläkemenon laskentavuoden maksuluokassa. Esimerkiksi, jos henkilölle myönnetään työkyvyttömyyseläke vuonna 2024, lasketaan sen eläkemeno vuodelle 2024. Huomioimme eläkemenon kuitenkin vasta vuosien 2026 ja 2027 maksuluokissa.

    Maksuluokan vuosi Eläkemenon laskentavuosi
    2028 2025 ja 2026
    2027 2024 ja 2025
    2026 2023 ja 2024
    2025 2022 ja 2023
    2024 2021 ja 2022

  3. Alta löydät esimerkkejä työkyvyttömyyseläkkeiden ja kuntoutustukien eläkemenojen suuruudesta eri ikäisillä henkilöillä. Voit arvioida, että täyden työkyvyttömyyseläkkeen tai kuntoutustuen määrä on esimerkiksi puolet työntekijäsi sairastumista edeltävästä kuukausipalkan määrästä. Ikä tarkoittaa työntekijän ikää eläkemenon laskentavuonna. 

    Ensimmäisessä taulukossa sairastumisesta eläkemenon laskentavuoteen on kulunut vuosi ja jälkimmäisessä taulukossa neljä vuotta. Todennäköisyys palautua työkykyiseksi pienenee, kun työkyvyttömyys pitkittyy. Tämän vuoksi jälkimmäisen taulukon eläkemenot ovat suurempia kuin ensimmäisen. 

      Eläkemenon suuruus iän ja kuukausieläkkeen mukaan (€)
    Ikä 1 000 € 2 000 € 3 000 € 4 000 € 5 000 €
    25 98 000 196 000 293 900 391 900 489 900
    30 115 500 231 000 346 500 462 000 577 500
    35 129 400 258 800 388 100 517 500 649 900
    40 136 100 272 100 408 200 544 200 680 300
    45 133 100 266 100 399 200 532 300 665 300
    50 117 900 235 700 353 600 471 500 589 300
    55 89 700 179 300 269 000 358 600 448 300
    60 47 000 94 000 141 000 188 000 235 000

    Taulukko: Eläkemenon määrä, kun eläkkeen eläkemeno lasketaan esimerkiksi vuodelle 2025 ja työntekijä on sairastunut vuotta aiemmin.

      Eläkemenon suuruus iän ja kuukausieläkkeen mukaan (€)
    Ikä 1 000 € 2 000 € 3 000 € 4 000 € 5 000 €
    25 223 100 446 200 669 300 892 400 1 115 500
    30 222 400 444 700 667 100 889 400 1 111 800
    35 213 600 427 300 640 900 854 500 1 068 200
    40 197 100 394 200 591 200 788 300 985 400
    45 173 400 346 900 520 300 693 700 867 200
    50 141 600 283 200 424 800 566 400 708 000
    55 101 200 202 500 303 700 405 000 506 200
    60 50 400 100 800 151 200 201 600 252 100

    Taulukko: Eläkemenon määrä, kun eläkkeen eläkemeno lasketaan esimerkiksi vuodelle 2025 ja työntekijä on sairastunut neljä vuotta aiemmin.

    Huomioithan, että esimerkit ovat suuntaa antavia ja perustuvat vuonna 2025 voimassa oleviin laskuperusteisiin. Laskemme tarkan eläkemenon vasta, kun henkilölle on myönnetty työkyvyttömyyseläke tai kun kuntoutustuki todetaan maksuluokkaan vaikuttavaksi.

    Esimerkin eläkemenot ovat täyden työkyvyttömyyseläkkeen tai täyden kuntoutustuen mukaisia eläkemenoja. Osatyökyvyttömyyseläkkeen ja osakuntoutustuen eläkemeno on puolet täyden työkyvyttömyyseläkkeen tai kuntoutustuen eläkemenosta.

    Voit tarkistaa yrityksesi maksuluokkaan vaikuttavat työkyvyttömyyseläkkeet ja kuntoutustuet, sekä niiden eläkemenon verkkopalvelustamme.

    Kirjaudu verkkopalveluun

  4. Työntekijäsi työkyvyttömyyden aiheuttamasta eläkemenosta saattavat vastata yrityksesi lisäksi myös hänen entiset työnantajansa. Se, kenen vastuulla eläkemeno on, riippuu siitä, milloin työntekijäsi menetti työkykynsä. 

    • Jos työntekijäsi on työskennellyt sairastumistaan edeltävänä kahtena vuonna pelkästään yrityksessäsi eikä ole saanut sosiaalietuuksia, eläkemeno huomioidaan kokonaan yrityksesi maksuluokassa. 
    • Jos työntekijäsi ei ole työskennellyt sairastumistaan edeltävänä kahtena vuonna yrityksessäsi, eläkemenoa ei huomioida yrityksesi maksuluokassa. 
    • Jos työntekijäsi on työskennellyt yrityksesi lisäksi myös muualla kahtena sairastumistaan edeltävänä vuonna tai saanut sosiaalietuuksia sinä aikana, yrityksesi vastuulle tuleva eläkemeno pienenee. Eläkemeno jaetaan työntekijälle maksettujen palkkojen suhteessa niille yrityksille, joissa työntekijäsi on työskennellyt sairastumistaan edeltävinä kahtena vuonna. 

Mitkä työkyvyttömyyseläkkeet ja kuntoutustuet eivät vaikuta maksuluokkaan?

Kaikki työntekijöillesi myönnetyt työkyvyttömyyseläkkeet ja kuntoutustuet eivät vaikuta maksuluokkaan. Tietyissä tapauksissa tarvitsemme sinulta työnantajana lisätietoa työntekijäsi tilanteesta, jotta voimme jättää hänen eläkkeensä huomioimatta yrityksesi maksuluokassa. Joissain tapauksissa jätämme sen huomioimatta automaattisesti.

Ilmoita lisätiedot näin

  • Kirjaudu verkkopalveluun ja siirry henkilötason päätökset -osioon
  • Tarkista, että työntekijälle on myönnetty työkyvyttömyyseläke tai kuntoutustuki
  • Avaa osiosta löytyvä lomake ja täytä lomakkeelle tarkemmat tiedot työntekijästä ja hänen tilanteestaan
  • Olemme sinuun yhteydessä ja varmistamme vielä joitakin lisätietoja

Tarvitsemme sinulta lisätietoa näissä tilanteissa

  1. Työntekijällesi myönnetty työkyvyttömyyseläke tai kuntoutustuki ei vaikuta yrityksesi maksuluokkaan, jos työntekijäsi on palkattu yritykseesi vähintään 55-vuotiaana uutena työntekijänä ja työsuhde on alkanut vuonna 2024 tai myöhemmin. 

    Uusi työntekijä on henkilö, joka ei ole työskennellyt yrityksessäsi tai toisessa samaan konserniin kuuluvassa yrityksessä työsuhteen alkamisvuonna tai sitä edeltävänä kolmena vuonna. Lisäksi hän ei ole siirtynyt yritykseesi yritysjärjestelyn seurauksena työsuhteen alkamisvuonna tai sitä edeltävänä kolmena vuonna.

  2. Työntekijällesi myönnetty työkyvyttömyyseläke tai kuntoutustuki ei vaikuta yrityksesi maksuluokkaan, jos työntekijäsi on palkattu yritykseesi uutena työntekijänä ja työsuhde on alkanut ammatillisen kuntoutuksen työkokeiluna tai oppisopimuskoulutuksena vuonna 2024 tai myöhemmin. Lisäksi työsuhteen alkamisesta sairastumiseen on enintään viisi vuotta. 

    Uusi työntekijä on henkilö, joka ei ole työskennellyt yrityksessäsi tai toisessa samaan konserniin kuuluvassa yrityksessä työsuhteen alkamisvuonna tai sitä edeltävänä kolmena vuonna. Lisäksi hän ei ole siirtynyt yritykseesi yritysjärjestelyn seurauksena työsuhteen alkamisvuonna tai sitä edeltävänä kolmena vuonna.

  3. Työntekijällesi myönnetty työkyvyttömyyseläke tai kuntoutustuki ei vaikuta yrityksesi maksuluokkaan, jos

    • työntekijällesi on myönnetty tapaturmaeläke työnantajana ottamasi vapaaehtoisen vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen perusteella
    • kyseinen eläke jatkuu edelleen 1.11. eläkemenon laskentavuotta seuraavana vuonna
    • työntekijä on sairastunut aikaisintaan vuonna 2017.

  4. Työntekijällesi myönnetty työkyvyttömyyseläke tai kuntoutustuki ei vaikuta yrityksesi maksuluokkaan, jos

    • työntekijäsi on ollut työsuhteen alkaessa merkittynä työ- ja elinkeinotoimiston asiakastietojärjestelmään alentuneen työkyvyn vuoksi
    • merkinnästä saatavan todistuksen antamisesta on kulunut enintään viisi vuotta työntekijän sairastumiseen
    • työntekijä on sairastunut aikaisintaan vuonna 2017.

Nämä tilanteet jätämme automaattisesti huomioimatta

  1. Työntekijällesi myönnetty työkyvyttömyyseläke tai kuntoutustuki ei vaikuta yrityksesi maksuluokkaan, jos työntekijälle on jo aiemmin myönnetty samaan sairastumishetkeen perustuva työkyvyttömyyseläke tai kuntoutustuki, joka on vaikuttanut maksuluokkaan. 

  2. Työntekijällesi myönnetty työkyvyttömyyseläke tai kuntoutustuki ei vaikuta yrityksesi maksuluokkaan, jos sairastumisesta eläkemenon laskentavuoteen on kulunut yli viisi vuotta.

    Tämä koskee tapauksia, joissa eläkemenon laskentavuosi on 2026 tai sitä myöhempi vuosi eli sääntö vaikuttaa ensimmäisen kerran vuoden 2028 maksuluokkaan.

  3. Työntekijällesi myönnetty kuntoutustuki ei vaikuta maksuluokkaan, jos työntekijän kuntoutus on eläkemenon laskentavuonna aktiivista eli jos työntekijälle maksetaan työeläkeyhtiön myöntämää kuntoutusrahaa tai kuntoutuskorotusta kyseisen vuoden viimeisenä päivänä tai myöhemmin. 

    Kuntoutustuen aktiivisuuden tarkastelu on vuosikohtainen eli sama kuntoutustuki voi myöhempänä vuonna vaikuttaa maksuluokkaan, jos kuntoutus ei enää ole aktiivista.

  4. Työntekijällesi myönnetty työkyvyttömyyseläke tai kuntoutustuki ei vaikuta yrityksesi maksuluokkaan, jos työntekijän työsuhde on ollut lyhyt.

    • Jos työntekijä on sairastunut vuonna 2024 tai myöhemmin, tarkoittaa lyhyt työsuhde sitä, että työntekijälle on maksettu sairastumista edeltävän kahden vuoden aikana palkkaa alle 10 000 € vuoden 2022 tasossa.
    • Jos työntekijä on sairastunut vuosina 2007-2023, tarkoittaa lyhyt työsuhde sitä, että työntekijälle on maksettu sairastumista edeltävän kahden vuoden aikana palkkaa alle 3 143,77 € vuoden 2022 tasossa.

    Lyhyen työsuhteen rajat tarkistetaan vuosittain. 

  5. Työntekijällesi myönnetty työkyvyttömyyseläke tai kuntoutustuki ei vaikuta yrityksesi maksuluokkaan, jos kyseessä on potilasvahinko tai raideliikennevahinko, ja työntekijä on sairastunut aikaisintaan vuonna 2017. 

  6. Työntekijällesi myönnetty työkyvyttömyyseläke tai kuntoutustuki ei vaikuta yrityksesi maksuluokkaan, jos tietoa siitä, että eläkettä alettaisiin maksaa, ei ole ennen 15.11. eläkemenon laskentavuotta seuraavana vuonna. 

Miten muutostilanteet vaikuttavat yritykseni TyEL-maksuun ja maksuluokkaan?

Jos siirrät yrityksesi TyEL-vakuutuksen meille kokonaan tai osittain, entisen eläkeyhtiösi maksuluokka ja siihen vaikuttavat tiedot siirtyvät vakuutuksesi mukana. Määritämme maksuluokkasi niin, että huomioimme yrityksesi kaikkien meillä olevien vakuutusten tiedot. Lue lisää eläkeyhtiön vaihtamisesta.

  • Jos uusi vakuutuksesi alkaa meillä vuoden ensimmäisenä päivänä, tulee uusi maksuluokkasi voimaan heti tästä päivästä alkaen.
  • Jos uusi vakuutuksesi alkaa meillä jonakin muuna ajankohtana, uusi maksuluokkasi tulee voimaan seuraavan vuoden alusta. Edellisen eläkeyhtiösi määrittämä maksuluokka on voimassa kuluvan vuoden loppuun.

Myös yritystoiminnan muutostilanteet voivat vaikuttaa yrityksesi maksuluokkaan. Lue lisää yritystoiminnan muutostilanteista.

  1. Mistä näen yritykseni TyEL-maksun ja maksuluokan?

    Näet yrityksesi TyEL-maksuprosentin ja maksuluokan, kun kirjaudut verkkopalveluumme. Lisäksi voit tarkastella arviota tulevista TyEL-maksuistasi ja tehdä arvioita tulevista maksuluokista.

    Kirjaudu verkkopalveluun

  1. Maksuluokkamalli uudistuu - lue mikä muuttuu

    Sosiaali- ja terveysministeriö on vahvistanut eläkeyhtiöiden esittämät laskuperustemuutokset maksuluokkamalliin.

    Lue lisää

  1. Voimmeko auttaa?

    Ota meihin yhteyttä, jos jokin asia jäi vielä mietityttämään.

    Ota yhteyttä

  2. Tutustu työkykypalveluihin

    Kun huolehdit työntekijöittesi työkyvystä, pienennät yrityksesi työkyvyttömyysriskiä.

    Tutustu palveluihin

  3. Yleistietoa TyEL-maksusta

    Haluatko tietää lisää TyEL-maksusta?

    Lue lisää