ArPL-avgift för storarbetsgivare

Som storarbetsgivare påverkas dina arbetspensionsavgifter av dina arbetstagares arbetsförmåga, företagets storlek dvs. lönesumma och dina rabatter. Ju färre arbetstagare som får invalidpension, desto lägre är avgiften.

Vilka räknas som storarbetsgivare och vad består ArPL-avgiften av?

År 2022 räknas du som storarbetsgivare om företagets lönesumma 2020 överskred 2 169 000 euro. Om företagets lönesumma 2020 låg under 2 169 000 euro är du en liten arbetsgivare.

För dig som är storarbetsgivare påverkas ArPL-avgiften av antalet arbetstagare som beviljats invalidpension. Det avgör vilken avgiftsklass ditt företag tillhör.

Kundåterbäringen och rabatten på avgiftsförlustdelen minskar din försäkringsavgift. Du kan även få omkostnadsrabatt om din lönesumma överskrider fem miljoner euro.

Läs mer om kundåterbäringar >

Som storarbetsgivare tillhör du en avgiftsklass

Som storarbetsgivare tillhör du alltid en viss avgiftsklass. Vilken avgiftsklass det är beror på hur många av din arbetstagare som beviljats invalid- och delinvalidpension.

Avgiftsklassen påverkar din ArPL-försäkringsavgift och mer specifikt dess invalidpensionsdel, det vill säga invalidpensionsavgiften. Företagets storlek avgör i sin tur avgiftsklassens vikt, det vill säga hur mycket den påverkar din ArPL-avgift.

Avgiftsklass 

Ju fler invalid- och delinvalidpensioner dina arbetstagare har beviljats, desto högre är företagets avgiftsklass.

Det finns totalt elva avgiftsklasser. Avgiftsklass fyra är grundklassen, där risken för arbetsoförmåga ligger på genomsnittsnivå.

Om ditt företags avgiftsklass är tre eller lägre betalar du en lägre invalidpensionsavgift. Om avgiftsklassen är fem eller högre betalar du en högre invalidpensionsavgift. Avgiftsklass fyra påverkar inte invalidpensionsavgiftens storlek.

Att satsa på dina arbetstagares arbetsförmåga kan ge dig betydande besparingar på ArPL-försäkringsavgifterna.

Ju större ditt företags lönesumma var för två år sedan, desto mer påverkar avgiftsklassen ArPL-avgiftens invalidpensionsdel.

Om lönesumman 2020 var minst 34 704 000 euro fastställs invalidpensionsavgiften helt och hållet utifrån avgiftsklassen. Om lönesumman var mindre än så påverkar avgiftsklassen bara en del av din invalidpensionsavgift, medan resten fastställs enligt grundklassen 4, det vill säga påverkar inte storleken på din invalidpensionsavgift.

I nedanstående tabell  ser du hur företagets storlek påverkar invalidpensionsavgiften. Ju större företagets lönesumma är, desto mer påverkar avgiftsklassen din invalidpensionsavgift.

Lönesumma 5 milj. € 15 milj. € 30 milj. € 60 milj €
Avgiftsklass Avgift 1000 €/år Avgift, % av lönesumman Avgift 1000 €/år Avgift, % av lönesumman Avgift 1000 €/år Avgift, % lönesumman Avgift 1000 €/år Avgift, % lönesumman
11 73 1,5 437 2,9 1 528 5,1 3 465 5,8
10 68 1,4 375 2,5 1 258 4,2 2 835 4,7
9 64 1,3 313 2,1 989 3,3 2 205 3,7
8 60 1,2 266 1,8 787 2,6 1 733 2,9
7 58 1,2 235 1,6 652 2,2 1 418 2,4
6 56 1,1 204 1,4 517 1,7 1 103 1,8
5 54 1,1 179 1,2 409 1,4 851 1,4
Grundklass 4 53 1,1 158 1,1 315 1,1 630 1,1
3 51 1,0 136 0,9 221 0,7 410 0,7
2 50 1,0 117 0,8 140 0,5 221 0,4
1 48 1,0 102 0,7 72 0,2 63 0,1

 

Exempel: Om din lönesumma 2020 var

  • 5 miljoner euro, fastställs 9 % av din invalidpensionsavgift 2022 enligt avgiftsklassen och 91 % enligt grundklassen.
  • 15 miljoner euro, fastställs 39 % av din invalidpensionsavgift 2022 enligt avgiftsklassen och 61% enligt grundklassen.
  • 30 miljoner euro, fastställs 86 % av din invalidpensionsavgift 2022 enligt avgiftsklassen och 14 % enligt grundklassen.
  • över 34 704 000 euro, fastställs 100 % av din invalidpensionsavgift 2022 enligt avgiftsklassen.

Så här beräknar vi din avgiftsklass

Vi beräknar din avgiftsklass årligen. Din avgiftsklass påverkas av invalid- och delinvalidpensioner som beviljats dina anställda för två och tre år sedan.

Avgiftsklassen beräknas etappvis enligt följande:

  1. Först beräknar vi företagets pensionsutgifter för två och tre år sedan beroende på hur många invalid- och delinvalidpensioner som beviljats företagets arbetstagare.
  2. Utifrån pensionsutgifterna fastställs företagets riskförhållande under åren i fråga. Riskförhållandet beskriver storleken på företagets pensionsutgifter jämfört med genomsnittliga teoretiska pensionsutgifter hos företag av motsvarande storlek.
  3. Därefter beräknar vi en avgiftsklasskoefficient som utgör ett genomsnitt för riskförhållandet under de aktuella åren. Avgiftsklasskoefficienten avgör vilken avgiftsklass ditt företag tillhör under året.

Avgiftsklassen är företags- och pensionsbolagsspecifik. Därför är avgiftsklassen densamma för alla dina försäkringar hos Ilmarinen. Om ditt företag har försäkringar hos olika pensionsbolag beräknar varje pensionsbolag separat en avgiftsklass för ditt företag.

I denna tabell ser du vilket års avgiftsklass beviljade invalidpensioner påverkar. 

Beviljandeåren för invalidpensioner som beaktas vid avgiftsklassberäkningen 2019–2025

År då invalidpension beviljades Påverkar avgiftsklassen för år
2017 2019 och 2020
2018 2020 och 2021
2019 2021 och 2022
2020 2022 och 2023
2021 2023 och 2024
2022 2024 och 2025

 

Pensionsutgift 

Vi beräknar företagets pensionsutgifter för två och tre år sedan beroende på hur många invalid- och delinvalidpensioner som beviljats företagets arbetstagare. Pensionsutgiften inriktas alltid på året då pensionen beviljats, det vill säga det år då arbetstagaren fått sitt pensionsbeslut. Insjuknandet, det vill säga pensionsfallet, kan ha skett flera år innan dess.

Pensionsutgiften utgörs av det för årets sista dag beräknade pensionsansvaret för oss att betala ut invalidpension till din arbetstagare fram till den lägsta pensionsåldern eller tills pensionen upphör på grund av andra skäl, till exempel att arbetstagaren blir frisk. Därför påverkas pensionsutgiften för en enskild invalidpension i första hand av den pensionerade arbetstagarens ålder och pensionsbelopp. Dessutom påverkas pensionsutgiften av hur lång tid som gått från pensionsfallet fram till det att invalidpensionen blev beviljad.

När vi beräknar företagets pensionsutgift beaktar vi endas nya permanenta invalid- och delinvalidpensioner. Tillfälliga beslut eller invalidpensioner för viss tid, det vill säga rehabiliteringsstöd och partiella rehabiliteringsstöd, beaktas inte vid beräkning av företagets pensionsutgift.

Pensionsutgiften inkluderar inte heller invalidpensioner som beviljats din arbetstagare i vissa undantagsfall. Till dem hör olyckor på fritiden, olyckor i spårtrafiken, patientskador och under vissa förutsättningar även pensioner till funktionshindrade personer.

Dina arbetstagares arbetslivspensioner påverkar inte pensionsutgiften och därmed inte heller ditt företags avgiftsklass . Inte heller företagets storlek påverkar pensionsutgiften.

Denna tabell visar hur invalidpensioner påverkar företagets pensionsutgift.

Delinvalidpensioner som påverkar pensionsutgiften 

Årende Påverkar riskförhållandet Undantagen Tillägsinformation
Invalidpension Ja Om personen avlider samma år som pensionen beviljades (1) eller ifall personen avlider under året då pensionen har beviljats eller pensionen har beviljats år 2021 eller efter, men betalningen av pensionen har inte påbörjats under påföljande år efter
pensionen beviljats (2)
(2) Ifall betalningen av en dylik pension påbörjas senare, tas den tidpunkt då pensionen betalas i betraktande vid beräknande av kommande årens avgiftsklasser
Delinvalidpension Ja Om personen avlider samma år som pensionen beviljades (1) eller ifall personen avlider under året då pensionen har beviljats eller pensionen har beviljats år 2021 eller efter, men betalningen av pensionen har inte påbörjats under påföljande år efter
pensionen beviljats (2)
Delinvalidpensionen ändras till 
invalidpension eller tvärtom
Nej Om personen avlider samma år som pensionen beviljades  
Rehabiliteringsstöd Nej    
Partiellt rehabiliteringsstöd Nej    
Pensionen har beviljats på samma grunder som tidigare, dvs. personen återvänder till heltidsarbete efter invalidpensionen men förlorar sin arbetsförmåga av samma orsaker som tidigare Nej    
Pensionen lämnas vilande, dvs. personen återvänder till heltidsarbete i högst två års tid, varefter rätten till pension upphör Nej    
Pensionen upphör Nej    

 

Hur mycket invalidpensionen påverkar pensionsutgiften beror på arbetstagarens ålder när pensionen börjar, hur stor pensionen är och hur lång tid som gått från pensionsfallet fram till det att invalidpensionen blev beviljad. Tabellen nedan innehåller exempel på pensionsutgiftsbeloppet för arbetstagare i olika åldrar.

Ålder Pensionutgift €
30 194 000
40 185 000
50 136 000
60 49 000

 

Hur mycket invalidpensionen påverkar pensionsutgiften beror på arbetstagarens ålder när pensionen börjar, hur stor pensionen är och hur lång tid som gått från pensionsfallet fram till det att invalidpensionen blev beviljad. Tabellen nedan innehåller exempel på pensionsutgiftsbeloppet för arbetstagare i olika åldrar.

I exemplet antas pensionsbeloppet per månad vara 1000 €. 2019 används som pensionsfallsår och 2022 används som året då pensionen beviljats.

Pensionsutgiften varierar enligt hur lång tid som gått från pensionsfallet fram till året som invalidpensionen blev beviljad. Årsvariationer förekommer särskilt bland unga arbetstagare.

Vi erbjuder våra kunder tjänster för att hantera risker för arbetsoförmåga på ArbetsförmågeArenan där du kan ta del av forskningsdata, utbildning, stöd och verktyg för vardagen. Läs mer.

Invalidpensionsansvarets fördelning mellan olika arbetsgivare

Det är möjligt att en arbetstagares tidigare arbetsgivare ansvarar för pensionsutgiften tillsammans med dig. Vem som ansvarar för pensionsutgiften och invalidpensionen beror på när pensionsfallet inträffade, det vill säga när din arbetstagare insjuknade och förlorade sin arbetsförmåga.

Om din arbetstagare bara har arbetat för ditt företag och inte har fått några sociala förmåner under de två kalenderåren före insjuknandet ansvarar ditt företag för hela pensionsutgiften och invalidpensionen.

Om din arbetstagare har arbetat för en annan arbetsgivare eller fått sociala förmåner under de två föregående kalenderåren minskar pensionsutgiften som ditt företag ansvarar för. Pensionsutgiften fördelas mellan arbetstagarens arbetsgivare under de två kalenderåren som föregick insjuknandet i proportion till den utbetalda lönen.

Om din arbetstagare inte har arbetat för ditt företag under de två åren som föregick pensionsfallet ansvarar inte ditt företag för pensionsutgiften eller invalidpensionen, även om arbetstagaren är anställd hos ditt företag när invalidpensionen beviljas.

Riskförhållande

Företagets riskförhållande är förhållandet mellan företagets faktiska pensionsutgift och en genomsnittlig teoretisk invalidpensionsutgift för företag av motsvarande storlek.

Vid beräkning av företagets avgiftsklass beräknar vi alltid riskförhållandet utifrån företagets pensionsutgift för två och tre år sedan. Avgiftsklassen för 2022 har beräknats utifrån riskförhållandena för 2020 och 2019.

Avgiftsklasskoefficient och avgiftsklass

Det genomsnittliga riskförhållandet för de två på varandra följande åren kallas för avgiftsklasskoefficient. Den avgör vilken avgiftsklass ditt företag tillhör under året.

Om ditt företags koefficient ligger mellan 0,80 och 1,19 tillhör företaget avgiftsklass 4. Om koefficienten är 1,20 eller högre är avgiftsklassen 5 eller högre och om den är under 0,80 är avgiftsklassen 3, 2 eller 1.

Din avgiftsklasskoefficient för 2022 och därmed din avgiftsklass bygger det genomsnittliga riskförhållandet för 2020 och 2019.

Nedanstående tabell visar hur avgiftsklasskoefficienten avgör din avgiftsklass för 2022.

Avgiftsklass Avgiftsklasskoefficient, dvs. det genomsnittliga r
iskförhållandet under två år
11 minst 5
10 4,00 - 4,99
9 3,00 - 3,99
8 2,50 - 2,99
7 2,00 - 2,49
6 1,50 - 1,99
5 1,20 - 1,49
Grundklass 4 0,80 - 1,19
3 0,50 - 0,79
2 0,20 - 0,49
1 mindre än 0,2

Avgiftsklassen vid olika förändringar

Din avgiftsklass kan förändras om företagets lönesumma förändras, om du byter pensionsbolag eller om ditt företag är delaktigt i ett företagsförvärv.

Om du helt eller delvis överför ditt företags ArPL-försäkringar till ett annat pensionsbolag kommer avgiftsklassen och uppgifterna som påverkar den att överföras med försäkringen.

Om du överför din försäkring till Ilmarinen kontrollerar vi först om ditt företag har andra försäkringar hos oss och i så fall hur deras uppgifter påverkar beräkningen av avgiftsklassen och beaktar dem i beräkningen. Därefter fastställer vi en avgiftsklass för ditt företag. Denna nya avgiftsklass träder i kraft från ingången av följande kalenderår eller från dess att försäkringen överförs, om du byter pensionsbolag vid årsskiftet.

Om ditt företag inte har andra försäkringar hos oss fastställer vi din avgiftsklass utifrån de avgiftsklassuppgifter som vi fått från ditt föregående pensionsbolag.

Om du överför ditt företags försäkringar till Ilmarinen mitt under ett år är avgiftsklassen densamma som hos ditt föregående pensionsbolag fram till ingången av nästa kalenderår.

Rabatter

Som storarbetsgivare får du olika rabatter på din försäkringsavgift. Förutom kundåterbäringen får du rabatt på avgiftens avgiftsförlustdel. Om ditt företag eller en koncern som ditt företag ingår i har en lönesumma på mer än 5 miljoner euro får du dessutom omkostnadsrabatt.

Läs mer om kundåterbäringar på sidan om ArPL-avgiften och hur den bestäms >

Avgiftsförlustdelen är en av ArPL-avgiftens delar . Denna avgiftsförlustdel är mindre för stora arbetsgivare än för små, eftersom risken för insolvens är mindre bland stora arbetsgivare. Denna rabatt kallas för avgiftsförlustrabatten och ges till dig som är storarbetsgivare och avtalsarbetsgivare.

Beräkningsprinciperna för företagets avgiftsförlustdel och rabatten är gemensamma för alla arbetspensionsbolag. Social- och hälsovårdsministeriet fastställer gränsen för vilken lönesumma som ger rätt till rabatten och rabattens storlek årligen.

Läs mer om hur ArPL-försäkringsavgiften fastställs >

Avgiftsförlustrabatten är en viss procentandel av ditt företags ArPL-löner. Rabatten beaktas automatiskt i ditt företags försäkringsavgifter som beräknas utifrån dina löneanmälningar till inkomstregistret.

Ju större ditt företag är, desto större är avgiftsförlustrabatten. Som storarbetsgivare fastställs storleken utifrån lönesumman för två år sedan, det vill säga företagets storlek 2022 bygger på lönesumman för 2020.

Den slutgiltiga avgiftsförlustrabatten beror därmed på din rabattprocent och på företagets storlek. I nedanstående tabell ser du din rabattprocent år 2022.

Avgiftsförlustrabatt för 2022 utifrån lönesumman

Företagets lönesumma år 2020 Din avgiftsförlustrabatt, % av lönesumman
2 169 000–34 704 000 0,188
Över 34 704 000 0,217

 

En av ArPL-avgiftens delar är omkostnadsdelen.  Som storarbetsgivare kan du även få rabatt på avgiftens omkostnadsdel, dvs. omkostnadsrabatt.

Beräkningsprinciperna för företagets omkostnadsrabatt är gemensamma för alla arbetspensionsbolag. Social- och hälsovårdsministeriet fastställer gränsen för vilken lönesumma som ger rätt till rabatten och rabattens storlek årligen.

Läs mer om hur ArPL-försäkringsavgiften fastställs >

När lönesumman för ditt företag eller en koncern som ditt företag ingår i överskrider den nedre gränsen för omkostnadsrabatt har du rätt till omkostnadsrabatt följande år. Om företaget ingår i en koncern kan du ha rätt till omkostnadsrabatt även om ditt företags lönesumma ligger under den nedre gränsen. Denna lönesumma inkluderar endast löner företagets eller koncernens löner som är försäkrade hos samma arbetspensionsbolag.

Företagets omkostnadsrabatt är en procent som fastställs utifrån ditt företags eller hela koncernens lönesumma. Ju större lönesumma, desto större rabattprocent. Vi beräknar rabattbeloppet i euro enligt lönerna du betalat ut till dina arbetstagare och din rabattprocent.

Omkostnadsrabatten beräknas en gång om året i början av året. Rabatten beaktas automatiskt i den följande ArPL-avgiften som du betalar efter beräkningen. 

Endast avtalsarbetsgivare får omkostnadsrabatt. Rabatten gäller alla dina giltiga försäkringar hos oss efter att din lönesumma överskrider en viss  . Du kan även få omkostnadsrabatt för uppsagda försäkringar förutsatt att lönesumman under uppsägningsåret överskrider den nedre gränsen. 

År 2021 var den nedre gränsen för omkostnadsrabatt en lönesumma på fem miljoner euro. Om ditt företags eller din koncerns lönesumma för 2021 uppgick till mer än fem miljoner euro har du rätt till omkostnadsrabatt år 2022. Rabattprocenten har fastställts utifrån ditt företags eller koncernens lönesumma för 2021. Vi beräknar rabattbeloppet i euro utifrån lönesumman som betalats ut till din arbetstagare under 2021 och din rabattprocent. Lönesummorna inkluderar endast arbetsförhållanden som är försäkrade hos Ilmarinen.

I nedanstående tabell ser du hur lönesumman påverkar omkostnadsrabatten.

 

Företagets eller koncernens lönesumma,
mn €/2021
Omkostnadsrabatt, % av 2021 
lönesumman
Mindre än 5,0 0
5,0–5,5 0,0101
5,5–6,0 0,0203
6,0–6,5 0,0306
6,5–7,0 0,0406
7,0–7,5 0,0508
7,5–8,0 0,061
8,0–8,5 0,0711
8,5–37,0 0,0814
37,0–40,0 0,0882
40,0–45,0 0,0972
45,0–50,0 0,1045
50,0–56,0 0,1136
56,0–61,0 0,1207
61,0 – 66,0 0,1281
66,0–71,0 0,132
71,0–76,0  0,1358
76,0–84,0 0,1421
84,0–93,0 0,1492
93,0–101,0 0,1555
101,0–109,0 0,1617
109,0–118,0 0,1688
118,0–126,0 0,1749
126,0–135,0 0,1821
135,0–151,0 0,1866
151,0–168,0 0,1917
168,0–185,0 0,1967
185,0–202,0 0,2016
202,0–219,0 0,2066
219,0–235,0 0,2113
235,0–269,0 0,2213
269,0–303,0 0,2311
303,0–330,0 0,2351
330,0–360,0 0,2396
360,0–392,0 0,2444
392,0–427,0 0,2493
427,0–465,0 0,2549
465,0– 0,2612

Är något oklart?

Om du vill ha mer information om ArPL-försäkringsavgifter för storarbetsgivare eller har andra frågor kring ArPL-försäkringar, kontakta din kontaktperson eller vår kundservice för storkunder. Du når vår kundservice för storkunder per telefon på numret 010 284 3721 (8.4 cent/minut) eller via e-post suurasiakasvakuutukset@ilmarinen.fi.