Enkäter – hur mår dina anställda?
Vet du hur dina anställda orkar i arbetet? Med hjälp av enkäter kan du ta reda på hur de själva upplever sin egen arbetsförmåga och arbetsenergi.
Fråga – det lönar sig
En arbetsför och välmående personal hjälper din arbetsplats att lyckas. Med hjälp av enkäter tar du till exempel reda på hur dina anställda upplever sin arbetsförmåga och hur belastade de bedömer sig vara. Med hjälp av svaren kan du rikta åtgärderna bättre dit där stödet behövs.
Utnyttja enkäterna som en regelbunden del av utvecklingen av arbetet och arbetsplatsen. Du kan göra varje enkät i en önskad cykel, till exempel fyra gånger per år.
Som Ilmarinens kund får du tillgång till enkäterna avgiftsfritt. Se hur du tar i bruk enkäterna.
-
Situationen ut på arbetsplatserna
Endast 65 procent av företagen har goda digitala verktyg för att följa upp ledningen av arbetsförmågan.
Undersökningen: Status för ledning av arbetsförmåga 2026 (på finska)
Vilken enkät skulle passa just din situation?
Utred arbetsförmågan
Enkäten om arbetsförmåga ger dig en helhetsbild av riskerna för arbetsförmågan i arbetsgemenskapen. Dina anställda bedömer hur belastade de känner sig och vilka resurser de har. Varje respondent får personlig respons utifrån sina egna svar.
Utred arbete och arbetsgemenskap
Enkäten Arbetsgemenskapsandan ger en sammanfattning av arbetsgemenskapens styrkor och utvecklingsområden. Med hjälp av enkäten utreder du vilka faktorer som påverkar dina anställdas välbefinnande och arbetsförmåga.
Enkäten Arbetsandan är en mer kompakt enkät som hjälper dig att kartlägga personalens erfarenheter av arbetet och arbetsplatsen.
Utveckla verksamheten
Med enkäten om tidigt stöd utreder du hur väl cheferna behärskar verksamhetsmodellen. Resultaten hjälper dig att utveckla modellen.
Enkäten Samarbete med företagshälsovården är ett självutvärderingsverktyg med hjälp av vilket du identifierar styrkorna och utvecklingsområden i samarbetet med företagshälsovården.
Det är lätt att göra en enkät!
-
1. Välj enkät
Börja med att fundera på vilken enkät som passar din situation bäst.
-
2. Skicka enkäten till dina anställda
När du har bestämt en lämplig tidpunkt för enkäten kan du bjuda in dina anställda att svara. Man kan också svara med en mobil enhet.
-
3. Uppmuntra till att svara
Följ upp svarsprocenten medan enkäten pågår. Motivera dina anställda att besvara enkäten – det är till nytta för hela gruppen.
-
4. Gå igenom resultaten tillsammans
När enkäten har avslutats kan du skapa en rapport över svaren. Med hjälp av den presenterar du resultaten för teamen.
-
5. Planera hur ni ska gå vidare
Resultaten hjälper dig att utveckla arbetet och verksamheten. I vår inlärningsmiljö får du tillgång till en handbok med tips på hur resultaten kan behandlas och en utvecklingsplan utarbetas.
Så här kommer du igång
1. Få fullmakten
Du kan ställa enkäter via vår webbtjänst. Vi använder Suomi.fi-autentisering i vår webbtjänst. Detta innebär att du kan logga in i vår tjänst med dina personliga nätbankskoder eller med mobilcertifikat även när du uträttar ärenden för företagets räkning. För det behöver du antingen en registerroll eller Suomi.fi-fullmakt.
Om du inte har en registreringsroll eller Suomi.fi-fullmakten, läs anvisningarna för hur du skaffar och beviljar dem.
2. Börja använda servicen och starta enkätsundersökningar
När du har de fullmakter som behövs kan du logga in i webbtjänsten. Som huvudanvändare kan du mata in personalens e-postadresser, starta enkäter och se rapporter. Om du behöver hjälp, kan du kontakta oss på tyokyky.digipalvelut@ilmarinen.fi.
Har du redan provat våra andra tjänster?
-
Lägesbild
Hur ser ditt företags lägesbild ut? Med hjälp av lägesbilden får du en helhetsbild av era arbetsförmågerisker och en god grund för effektiva åtgärder.
Gå till lägesbilden -
Expertrådgivning
Våra experter hjälper dig bland annat med tidigt stöd, samarbete med företagshälsovården och yrkesinriktad rehabilitering.
Boka tid -
Samarbetsplan
Sätt upp mål för hur risker för arbetsförmågan ska hanteras i ditt företag och följ upp utvecklingen.
Skapa en plan
