Köp Logga in

Yrkesinriktad rehabilitering är en möjlighet

Din arbetsförmåga och hälsa kan försämras så att det försvårar ditt arbete. Då kan yrkesinriktad rehabilitering vara till hjälp. Målet med rehabiliteringen är att du kan fortsätta arbeta eller återgå till arbetet efter din sjukledighet.

Har din arbetsförmåga försämrats så att det stör ditt arbete?

När din arbetsförmåga försämras har du många alternativ. Se nedan hur du kan börja utreda din situation.

  1. Det lönar sig att ta försämrad arbetsförmåga eller andra utmaningar i arbetet på tal med din arbetsgivare i ett så tidigt skede som möjligt. Tillsammans kan ni till exempel diskutera följande möjligheter att anpassa arbetet:

    • arbetstidsarrangemang
    • skräddarsydda arbetsuppgifter
    • hjälpmedel som underlättar arbetet
    • arbetsfördelning
    • distansarbete 
    • stöd för specialarrangemang på arbetsplatsen från sysselsättningstjänsterna.

    Läs mer om praxisen för tidigt stöd på arbetsplatsen

  2. Utmaningar med att fortsätta arbeta kan bero på försämrat hälsotillstånd och nedsatt arbetsförmåga. Det är bra att tillsammans med läkaren utreda eventuella behandlingsåtgärder och undersökningar. Ett alternativ kan vara FPA:s olika rehabiliteringar. Läs mer om FPA:s rehabiliteringar (kela.fi).

    Du kan göra en prognos för din arbetsförmåga med testet på Arbetshälsoinstitutets webbplats.

    Ni kan också tillsammans med din arbetsgivare och läkaren ordna ett nätverksmöte där ni tillsammans kan fundera på tillvägagångssätt så att du kan fortsätta arbeta. 

  3. FPA:s partiella sjukdagpenning är ett sätt att underlätta återgången till det egna arbetet. Läs mer om FPA:s partiella sjukdagpenning (kela.fi).

    Du kan utföra ditt arbete med förkortad arbetstid (40–60 %) med FPA:s partiella sjukdagpenning i högst 150 dagar.

  4. Genom arbetsprövning som ordnas av företagshälsovården kan du tillfälligt anpassa dina arbetsuppgifter och din arbetsgivare får kompensation för lönekostnaderna från FPA. Ta reda på saken hos din egen företagshälsovård.

När kan jag få yrkesinriktad rehabilitering? 

Om ovan nämnda metoder för att främja återgången till arbetet inte räcker till eller är möjliga för dig, testa nedan om yrkesinriktad rehabilitering är ett lämpligt alternativ för dig.

Villkor för yrkesinriktad rehabilitering

  • Nedsatt arbetsförmåga begränsar ditt arbete och du löper en sannolik risk att bli arbetsoförmögen under de närmaste åren. 
  • Du har inkomster eller en företagares arbetsinkomst på sammanlagt minst 42 048,18 euro (enligt nivån 2025) under de fem år som föregår din ansökan.  
  • Du har enligt arbetspensionslagen försäkrade arbetsinkomster under de 36 kalendermånader som föregår din ansökan. Vård av barn under 3 år jämställs med arbete när arbetsinkomsten granskas. 
  • Din yrkesinriktade rehabilitering är ändamålsenlig och kan användas för att stöda fortsatt arbete som lämpar sig för ditt hälsotillstånd. 
  • Du är yngre än den lägsta åldern för ålderspension. 

Ansök om yrkesinriktad rehabilitering och sköt dina rehabiliteringsärenden i MinPension

Ansök om yrkesinriktad rehabilitering enkelt och snabbt i MinPension. Gör så här när du vill ansöka om rehabilitering:

  1. Skaffa ett B-läkarutlåtande.
  2. Fyll i ansökan om yrkesinriktad rehabilitering i MinPension och bifoga ett högst sex månader gammalt B-läkarutlåtande till din ansökan. Observera att Ilmarinen inte har tillgång till MittKanta.
  3. Du kan också bifoga en promemoria över nätverksmötet om ni har hållit ett nätverksmöte med arbetsgivaren och företagshälsovården.
  4. När du har skickat in din ansökan behandlar vi den och du får ditt beslut inom cirka en månad. Du ser beslutet i MinPension.

När du får ett beslut om rehabilitering kan du sköta dina egna rehabiliteringsärenden i MinPension.

Logga in på MinPension

Läs anvisningarna när du har fått rehabiliteringsbeslutet  

När du ansöker om invalidpension hos oss utreder vi samtidigt om du kan ha nytta av yrkesinriktad rehabilitering. Om förutsättningarna för rehabilitering uppfylls får du också ett beslut om yrkesinriktad rehabilitering.

Läs mer

 

Berätta i din rehabiliteringsplan hur du tänker återgå till arbetet

När du har fått ett positivt rehabiliteringsbeslut görs en rehabiliteringsplan. Om du redan har en genomtänkt plan ska du lämna in den till oss i MinPension. Om du behöver hjälp med att göra upp planen hjälper din egen rehabiliteringsspecialist dig. Du hittar kontaktuppgifterna till din specialist i ditt beslut.

Din rehabilitering kan vara något av följande alternativ

När vi får din rehabiliteringsplan bedömer vi den och du får ett beslut om den.

Läs mer om hur man gör upp en rehabiliteringsplan

  1. Hur framskrider din yrkesinriktade rehabilitering hos Ilmarinen?

    När du har ansökt om yrkesinriktad rehabilitering och fått ett beslut om den ska du tänka på planen för din återgång till arbetet. Din rehabiliteringsspecialist hjälper dig på traven.

    Läs mer om hur den yrkesinriktade rehabiliteringen framskrider

  2. Rehabiliteringspenning som utkomst under yrkesinriktad rehabilitering

    Du får rehabiliteringspenning när planen för din återgång till arbetet är klar, vi har kommit överens om den tillsammans och du till exempel inleder arbetsprövning eller studier. Du kan också få kostnadsersättningar under din yrkesinriktade rehabilitering.

    Läs mer om rehabiliteringspenningen

Kom ihåg att skicka ett studieintyg till oss via vår webbplats när du börjar studera. Skicka in studieintyget varje år i augusti så länge du studerar.

Ladda ner studieintyget

Erfarenheter av yrkesinriktad rehabilitering

Yrkesinriktad rehabilitering gör det möjligt att hitta en arbetsplats som lämpar sig för hälsotillståndet och att återgå till arbetet. Våra kunder har hittat en väg tillbaka till arbetslivet bland annat med hjälp av en ny arbetsbeskrivning eller företagsverksamhet. Läs Jounis, Jukka-Pekkas och våra andra kunders erfarenheter av yrkesinriktad rehabilitering.

Läs våra kunders erfarenheter av rehabiliteringen (på finska)