Vakuuttaminen
Tässä kaikki blogimme ja artikkelimme valitsemastasi aihepiiristä, ole hyvä!
Pitkien työurien mahdollistaminen on vastuullisuutta
Pitkät työurat tuovat vakautta ja jatkuvuutta sekä työntekijöille että työnantajille ja ovat jo sen vuoksi tavoiteltava asia. Pidemmät työurat ovat myös keskeinen yhteiskunnallinen tavoite jo eläkejärjestelmän kestävyyden kannalta. Sekä työntekijät että työnantajat voivat omalla toiminnallaan luoda edellytyksiä pidemmille työurille.
Pitkien työurien mahdollistaminen on vastuullisuutta
Eläkkeet haltuun: Tietopaketti nuorille Suomen eläkejärjestelmästä
Eläkekeskusteluun voi olla hankala osallistua, jos Suomen eläkejärjestelmän perusteet eivät ole hallussa. Siksi olemme tiivistäneet tähän blogiin faktat, jotka jokaisen nuoren olisi mielestämme hyvä tietää. Kun ymmärtää, miten eläkejärjestelmä toimii, siihen on myös helpompi luottaa.
Eläkkeet haltuun: Tietopaketti nuorille Suomen eläkejärjestelmästä
Jännä syksy edessä yrittäjien eläketurvan uudistamisessa
Yrittäjyys on vapauden ja intohimon lähde monelle. Harva kuitenkaan pysähtyy miettimään, mitä tapahtuu, jos sairastuu, jää vanhempainvapaalle tai eläkkeelle.
Jännä syksy edessä yrittäjien eläketurvan uudistamisessa
Tuottavuusloikka on mahdollinen – ja välttämätön
On ollut etuoikeus saada johtaa Ilmarista viimeiset seitsemän vuotta. Ilmarinen on noussut Suomen suurimmaksi työeläkeyhtiöksi, ja olemme kehittäneet tehokkuuttamme ja tuottavuuttamme merkittävästi. Voisiko tuottavuusloikastamme ottaa oppia myös muualla?
Tuottavuusloikka on mahdollinen – ja välttämätön
Ikä ei ole vain numero – työuraindeksi tuottaa strategista tietoa työnantajalle
Eri toimialoilla on erilaiset ikärakenteet. Raskaat, perinteisesti miesvaltaiset alat ikääntyvät. Palvelualoilla työntekijät ovat sen sijaan selvästi nuorempia. Mitä tilastot kertovat ikääntymisestä eri toimialoilla?
Ikä ei ole vain numero – työuraindeksi tuottaa strategista tietoa työnantajalle
Otetaan työkykyjohtaminen koko johdon tuloskortille
Pitkittynyt sairauspoissaolo on aina riski. Jo kahden kuukauden yhtäjaksoisen poissaolon jälkeen pysyvän työkyvyttömyyden todennäköisyys alkaa kasvaa merkittävästi. Pitkittynyt sairauspoissaolo ei ole uhka ainoastaan yksilön työkyvylle – se muodostaa myös merkittävän kustannusriskin sekä yritykselle että yhteiskunnalle.
Otetaan työkykyjohtaminen koko johdon tuloskortille
Oletko kuullut suomalaisesta työeläkkeestä?
Asutko ulkomailla ja olet työskennellyt joskus Suomessa? Tiesitkö, että kun aikanaan jäät eläkkeelle, ansaitsemasi eläke voidaan maksaa myös asuinmaahasi. Voit saada eläkkeesi ulkomaiselle pankkitilille ja muussakin valuutassa kuin euroina.
Oletko kuullut suomalaisesta työeläkkeestä?
Osa-aikaisen yrittäjän YEL-maksut
Lakisääteinen YEL-vakuutus turvaa myös osa-aikaisen yrittäjän tulevaa eläkettä. Tarvitset sen, jos työsi hinta eli työpanoksesi arvo ylittää vakuuttamisen alarajan ja myös muut vakuuttamisen ehdot täyttyvät. YEL-maksut ovat noin neljännes työtulostasi. Vaikka vakuuttamisen hinta mietityttäisi, ota vakuutus ajoissa, jottei YEL-maksu tule maksettavaksesi jälkikäteen korkojen kera.
Osa-aikaisen yrittäjän YEL-maksut
Oletko uusi työelämässä? Lue tärkeät tärpit
Kesätyöntekijät ovat parhaillaan työn touhussa työpaikoilla. Tärkeintä on tietenkin perehdyttää uusi tekijä työhön, mutta on muutakin, mistä työelämän tulokkaan on hyvä tietää.
Oletko uusi työelämässä? Lue tärkeät tärpit