Työelämä
Tässä kaikki blogimme ja artikkelimme valitsemastasi aihepiiristä, ole hyvä!
Sinnikkäästi kohti valoa – Jukka Jokiniemi on luotsannut Innojokista valaistuksen moniosaajan
Innojokin Jukka Jokiniemi on menestynyt yritysjohtaja, joka ei ole antanut sokeuden hidastaa itseään, päinvastoin. Vuosien saatossa hän on kehittänyt itsestään ja yrityksestään valon moniosaajan. Innojok on sekä monien vanhojen klassikkovalaisimien koti että monimuotoinen työyhteisö, joka tarjoaa työtä myös osatyökykyisille työntekijöille.
Sinnikkäästi kohti valoa – Jukka Jokiniemi on luotsannut Innojokista valaistuksen moniosaajan
Paluun psykologia eli miten sujuu hybridityöskentely
Syksyn mittaan on monessa yrityksessä alkanut uudenlainen arki. Monelle se tarkoittaa hybridityöskentelyä eli etä- ja läsnätyön yhdistämistä. Niin Ilmarisessakin. Mitä muutoksessa kannattaa huomioida?
Paluun psykologia eli miten sujuu hybridityöskentely
Luvassa vaihtelevaa kybersäätä
Kyberturvallisuuskeskuksen julkaisema Kybersää kertoo kuukauden merkittävistä tietoturvapoikkeamista ja -ilmiöistä. Tuoreimmassa kybersäätiedotuksessa varoitetaan aktiivisesta pankkitunnusten ja maksutietojen kalastelusta sekä kiristyshaittaohjelmista. Etätyö on omalta osaltaan lisännyt riskejä – paluu toimistolle saa tästäkin uuden positiivisen perusteen.
Luvassa vaihtelevaa kybersäätä
Kuukauden asiantuntija: Teijo Peltoniemi
Huolehdimme Ilmarisessa yli miljoonan suomalaisen eläketurvasta. Olemme kohta 60 vuotta rakentaneet yhdessä asiakkaidemme kanssa parempaa työelämää ja edistäneet työkykyä. Mutta ketkä tätä työtä tekevät? Lue, mitä kuukauden asiantuntijamme Teijo Peltoniemi kertoo työstään.
Kuukauden asiantuntija: Teijo Peltoniemi
Jokaisen nuoren mieli on arvokas – miten tuet nuoria työelämän alkutaipaleella?
Jokaisen nuoren mieli työpaikalla on arvokas. Miten kohtaan nuoret aidosti, arvostavasti ja hyödynnän heidän kokemuksiaan myös työpaikalla? Miten tukea nuorten hyvinvointia ja jaksamista työssä?
Jokaisen nuoren mieli on arvokas – miten tuet nuoria työelämän alkutaipaleella?
Työkykyjohtamisen tulevaisuus – kenen harteilla se on?
Miten johtaa työkykyä nyt ja tulevaisuudessa? Muun muassa tähän haemme vastausta Tulevaisuuden laboratorio -projektissa yhdessä asiakkaidemme kanssa.
Työkykyjohtamisen tulevaisuus – kenen harteilla se on?
Rakkauskirje poissaoleville työtovereille
Pandemia-aika on ollut minulle haasteellinen. Minä, ihmisrakas ja työkavereiden läsnäolosta voimaasaava toimistotyöntekijä, olen naputtanut konettani pääosin etätyön yksinäisyydessä. Kohtaamiset ovat tapahtuneet etänä, ja se ei todellakaan ole sama asia. Minulla on ikävä teitä, rakkaat työkaverini.
Rakkauskirje poissaoleville työtovereille
Ergonomialla vaikuttavuutta
Onko ergonomia muutakin kuin työtuolien säätämistä? Mitä hyötyä siitä on yksittäiselle työntekijälle? Entä yritykselle?
Ergonomialla vaikuttavuutta
Miten navigoin oikein osaamisen valtamerellä?
Muuttuvassa työelämässä osaaminen vanhenee ja uutta pitäisi oppia nopeammin kuin koskaan ennen. Kuulemma myös vapaa-aikaa pitäisi käyttää opiskeluun, jotta pysyy vauhdissa mukana. Mietitkö sinäkin, miten jaksat arjen pyörityksessä ja pidät samalla jatkuvasti omasta markkinakelpoisuudestasi huolta? Ainainen riittämättömyyden tunne ahdistaa.
Miten navigoin oikein osaamisen valtamerellä?