Ilmarinen palkkasi liikuttajan henkilöstölleen
Ilmarisessa työskentelee nykyisin varsinainen työelämän harvinaisuus, kokopäiväinen liikuttaja. Liikuttajan tehtävä on innostaa Ilmarisen henkilöstöä huolehtimaan omasta hyvinvoinnistaan liikunnan ja ravitsemuksen keinoin. Liikuttajan palkkaaminen on strateginen teko: Ilmarisen tavoitteena on näyttää, että työ ja työyhteisö voivat olla energian lähde.
Ilmarinen palkkasi osana energisoiva työyhteisö -strategiaohjelmaansa kesäksi kokeiluluontoisesti liikuttajan. Kesätyössä ollut Elsi Luomi sai syksyn tullen pestilleen vuodeksi jatkoa: hän työskentelee nyt Ilmarisessa kokoaikaisena liikuttajana.
– Työnantajana voimme tukea hyvää virettä monella tavalla. Olennaista on luonnollisesti huolehtia siitä, että työssä onnistumisen edellytykset ovat kunnossa. Lisäksi haluamme edistää sitä, että jokainen löytää itselleen sopivat tavat huolehtia omasta hyvinvoinnistaan, sanoo Ilmarisen viestinnästä, markkinoinnista ja HR:stä vastaava johtaja Päivi Sihvola.
Liikuttajan tehtävä on innostaa Ilmarisen henkilöstöä huolehtimaan omasta hyvinvoinnistaan liikunnan ja ravitsemuksen avulla. Keinoina ovat esimerkiksi henkilökohtaiset opastukset, taukoliikuntatuokiot sekä luennot ja liikuntahetket tiimeille. Liikunnassa painotetaan etenkin matalan kynnyksen mahdollisuuksia liikkumiseen, niin että kaikki voivat lähteä liikkeelle kunnosta ja iästä riippumatta.
– Liikuttaja auttaa Ilmarisen väkeä löytämään ne omat juttunsa liikunnassa. Kesällä tuli selväksi, että tälle palvelulle on kysyntää – Elsi Luomen allakka täyttyi niin ryhmille kuin yksilöillekin tarkoitetuista liikuntaopastuksista. Hyvä vire syntyy myös siitä, että syömme oikein. Liikuttaja auttaa kollegojaan tekemään ravitsemuksellisesti fiksuja valintoja, Sihvola kertoo.
Sihvolan mukaan Ilmarisessa ja työelämässä yleensä tarvitaan innovatiivisempaa otetta yksilön hyvinvoinnin tukemiseen.
– Osa liikuttajan ajasta tulee menemään kehittämiseen. Haluamme Ilmarisessa ymmärtää paremmin ihmisten arkipäivää sekä tarjota välineitä hyvinvoinnin parantamiseen. Olemme tavoitettamme tukemaan julkaisseet myös Parempi vire -mobiilisovelluksen, joka auttaa työntekijöitä ja yrityksiä energisoitumaan, Sihvola sanoo.
Syksyn myötä liikuttaja lähtee innostamaan myös Ilmarisen asiakkaita ja sidosryhmiä liikunnan pariin.
Kuka? Liikuttaja Elsi Luomi
Ikä: 23
Koulutus: Liikunnanohjaaja AMK
Ammatillinen tausta: Opiskeluiden ohella monen vuoden kokemus lasten ja nuorten liikunnanohjauksesta ja valmentamisesta.
Oma urheilutausta: Pitkälti salibandysta, pelaa edelleen aktiivisesti.
Lisätietoja:
Päivi Sihvola, johtaja, viestintä, markkinointi ja HR, p. 040 757 4992
Elsi Luomi, liikuttaja, p. 050 520 0918
Ajankohtaista
Yhä useammalla alalla työskennellään yli alimman eläkeiän – ilmiö ei rajoitu asiantuntijatyöhön
Yhä useammalla alalla työskennellään yli alimman eläkeiän. Asiantuntijatehtävissä tämä on yleisintä, mutta työssä pidempään jatkavia löytyy myös fyysisesti kuormittavista ammateista, kuten siivous- ja sairaanhoitotyöstä. Tiedot selviävät Ilmarisen työuraindeksistä.
Vetävätkö datakeskusinvestoinnit rakennusalan työllisyyden nousuun? Ilmarisen suhdanneindeksi ei vielä näytä käännettä
Työntekijämäärä väheni elokuussa Ilmarisen suhdanneindeksin yrityksissä 0,6 prosenttia vuodentakaisesta. Rakennusalan työntekijämäärä väheni peräti 1,8 prosenttia. Rakennusalan työllisyys supistui erityisesti Etelä-Suomessa, kun taas Itä-Suomessa nähtiin hienoista kasvua.
Kysely: Toivotun ja arvioidun eläkeiän välillä kolmen vuoden ero
Lähes kuusi kymmenestä uskoo jäävänsä eläkkeelle myöhemmin kuin haluaisi. Toivotun ja arvioidun eläkeiän välillä on keskimäärin noin kolmen vuoden kuilu. Noin joka toinen epäilee työkykynsä kestämistä eläkeikään asti. Tiedot selviävät Ilmarisen tuoreesta kyselytutkimuksesta, johon vastasi hieman yli 1 000 henkilöä.