Onnea uudet työkykymestarit!
Ensimmäiset Ilmarisen Työkykymestari-koulutusohjelman läpikäyneet osaajat valmistuivat 19.4. Ilmarisen auditoriossa kukitettiin kaikkiaan 66 uutta työkykyjohtamisen asiantuntijaa.
Syyskuussa 2017 alkaneessa koulutusohjelmassa pureuduttiin laajasti työkykyjohtamisen eri osa-alueisiin. Työkykymestari-koulutusohjelmassa valmennettiin Ilmarisen asiakasyritysten hr- ja työkykyasiantuntijoita johtamaan työkykyä tavoitteellisesti, mitattavasti ja vaikuttavasti.
- On ollut hienoa nähdä, miten asiantuntijat ovat sitoutuneet laajaan koulutusohjelmaan. He ovat olleet innolla mukana kasvattamassa omaa osaamistaan sekä viemässä työkykyjohtamisen käytäntöjä omiin organisaatioihinsa, palvelujohtaja Kati Huoponen Ilmarisen työkykypalveluista sanoo.
Hyviä käytäntöjä ja arjen oppeja
Ilmarisen Työkykymestari-koulutusohjelma valmentaa toimimaan työkykyjohtamisen kehittäjänä työpaikalla sekä asiantuntijana työntekijöiden työkykyasioissa. Koulutus koostuu lähipäivistä, ryhmätöistä, verkko-opiskelusta sekä omassa organisaatiossa tehtävästä työkykyjohtamisen kehittämistehtävästä.
- Tärkeä anti on ollut arjen hiljaisen tiedon ja hyvien käytäntöjen jakaminen. Verkostoitumisen voimaa ei voi vähätellä. On tärkeää paitsi lisätä omaa osaamistaan, kuulla myös siitä, miten asioita on edistetty ja ratkaistu muualla. Omaan organisaatioon tehtävä kehittämistehtävä vie puolestaan koulutuksen opit suoraan arkeen, Huoponen jatkaa.
Työkykyjohtamisen osaamiselle on suuri tarve
Koulutusohjelma sai alkunsa, kun Ilmarisessa havaittiin, että asiakasyrityksissä on kova tarve työkykyjohtamisen osaamiselle. Liikkeelle lähdettiin ensimmäisen koulutusohjelma puitteissa syyskuussa 2017 ja laajentamalla sen jälkeen koulutusta isommalle joukolle.
- Koulutusohjelman suosio on ollut meille iloinen yllätys. Parhaillaan käynnissä on kaksi muuta Työkykymestari-koulutusohjelmaa, ja neljäs alkaa syksyllä. Olemme lisänneet koulutusohjelmien ja -paikkojen määrää ja pyrimme siihen, että ensi vuodenkin puolella mukaan mahtuu taas uusia asiantuntijoita. Myös muut valmennuksemme ja webinaarimme tarjoavat hyviä työkaluja asiakasyritystemme työkykyjohtamiseen, Huoponen sanoo.
Lisätiedot
Kati Huoponen, palvelujohtaja, Ilmarinen, p. 050 577 9089, kati.huoponen@ilmarinen.fi
Lue lisää
Lue lisää Parempaa työelämää -asiantuntijavalmennuksistamme. Voit myös valmentautua varhaisen välittämisen, työkyvyn turvaamisen tai itsensä johtamisen osaajaksi verkkokursseillamme. Valmennukset on tarkoitettu kaikenkokoisille yritysasiakkaillemme, ja ne ovat asiakkaillemme maksuttomia. Tutustu Valmentamoon
Ajankohtaista
Yrittäjien ja työnantajien puhelinpalvelu kiinni keskiviikkona 28.10.
Yrittäjien ja työnantajien puhelinpalvelu on keskiviikkona 28.10. kiinni koko päivän. Eläke- ja kuntoutusasioissa palvelu toimii normaalisti.
Työnantaja, yrittäjä, eläkkeensaaja – vuoden 2027 työeläkeindeksi ja palkkakerroin on vahvistettu
Sosiaali- ja terveysministeriö on vahvistanut työeläketurvaa koskevat indeksit vuodelle 2027. Työeläkeindeksi on ensi vuonna 3184, mikä tarkoittaa noin 2,6 prosentin korotusta eläkkeisiin vuodenvaihteessa. Palkkakertoimeksi vahvistettiin 1,773. Vuoteen 2026 verrattuna palkkakerroin nousee noin 3,6 prosenttia.
Ilmarisen sijoitukset tuottivat 6,2 prosenttia eli 4,2 miljardia euroa
Työeläkeyhtiö Ilmarisen sijoitukset tuottivat tammi–syyskuussa 6,2 prosenttia. Sijoitusten markkina-arvo nousi ennätystasolle, 71 miljardiin euroon.