Kari-Pekka Martimo työkykyriskien ennakoinnista ja tutkimuksesta vastaavaksi johtajaksi Ilmariseen
Ilmarinen vahvistaa työkykyriskien hallintaa ja ennakointia. Kari-Pekka Martimo on nimitetty työkykyriskien ennakoinnista ja tutkimuksesta vastaavaksi johtajaksi.
Lääketieteen tohtori, työterveyshuollon ja työlääketieteen erikoislääkäri Kari-Pekka Martimo aloittaa Ilmarisessa 9.9.2019 johtajana vastuualueenaan työkykyriskien ennakointi ja tutkimus. Hän raportoi työkykyjohtaja Kristiina Haloselle.
Kari-Pekka Martimo siirtyy Ilmariseen työeläkeyhtiö Elosta, jossa hän on työskennellyt johtavana asiantuntijalääkärinä. Martimo on tehnyt pitkän uran työkykyasioiden ympärillä ja työskennellyt aiemmin mm. Työterveyslaitoksella johtavana ylilääkärinä ja Mehiläisen työterveys- ja työkykypalveluiden kehitysjohtajana.
Martimolla on myös vakuutuslääketieteen erityispätevyys. Ilmarisessa hän toimii osan työajastaan vakuutuslääkärin tehtävissä.
– Kari-Pekka Martimolla on todella laaja ja monipuolinen kokemus työkykyriskien ennakoinnista, hallinnasta ja tutkimuksesta. On hienoa, että saamme hänet vahvistamaan työkykyriskin hallinta ja kuntoutus -linjamme asiantuntemusta. Työkyvyn johtaminen perustuu entistä enemmän ennakoivan dataan, sen hyödyntämiseen ja analysointiin. Uskon, että meillä on nyt entistä parempi kyvykkyys auttaa asiakasyrityksiämme taklaamaan työkykyhaasteita varhaisemmassa vaiheessa ja rakentaa yhteistyössä vaikuttavia palveluprosesseja työkykyriskien hallintaan, Ilmarisen työkykyjohtaja Kristiina Halonen sanoo.
– Työkyvyttömyys on monimutkainen ongelma, joka ei ratkea yksinkertaisin keinoin. Onneksi lisääntyvä tutkimusnäyttö antaa hyvän pohjan toimiville ratkaisuille. Työkykyyn liittyvät palvelut on Ilmarisessa koottu yhteen: työkykypalveluiden, ammatillisen kuntoutuksen ja asiantuntijalääkäreiden tiiviistä yhteistyöstä hyötyvät niin asiakasyritykset kuin niiden työntekijätkin. Liityn innokkaana Ilmarisen asiantuntijajoukkoon. Uskon, että meillä on hyvät mahdollisuudet pidentää työuria ja nostaa työllisyysastetta, Martimo sanoo.
Ilmarisessa on tehty myös muita nimityksiä osastonjohtajan tehtäviin. Lue kaikki nimitykset uutishuoneestamme.
Lisätiedot
- Kristiina Halonen, työkykyjohtaja, Ilmarinen, p. 050 380 3868, kristiina.halonen@ilmarinen.fi
- Kari-Pekka Martimo, p. 050 566 5797
Ajankohtaista
Kysely: Toivotun ja arvioidun eläkeiän välillä kolmen vuoden ero
Lähes kuusi kymmenestä uskoo jäävänsä eläkkeelle myöhemmin kuin haluaisi. Toivotun ja arvioidun eläkeiän välillä on keskimäärin noin kolmen vuoden kuilu. Noin joka toinen epäilee työkykynsä kestämistä eläkeikään asti. Tiedot selviävät Ilmarisen tuoreesta kyselytutkimuksesta, johon vastasi hieman yli 1 000 henkilöä.
Ilmarisen hankkeessa etsitään konkreettisia keinoja tukea nuorten ensiaskeleita työelämässä
Ilmarinen käynnisti keväällä tutkimus- ja kehityshankkeen Hyvä alku – kestävät työurat nuorille, jonka tavoitteena on vahvistaa nuorten työkykyä ja kiinnittymistä työelämään. Toimialaksi valikoitui kaupan ala, koska se on Suomen elinkeinoelämän suurin työllistäjä ja monelle nuorelle ensimmäinen kosketus työelämään. Hankkeen asiantuntijana toimii Kaupan liitto.
Ilmarisen sijoitukset tuottivat 5,3 prosenttia eli 3,5 miljardia euroa, vakavaraisuus vahvistui
Työeläkeyhtiö Ilmarisen ensimmäinen vuosipuolisko oli vahva. Sijoitustuotto oli tammi-kesäkuussa 5,3 prosenttia eli 3,5 miljardia euroa. Vakavaraisuus vahvistui, ja asiakashankinta oli hyvällä tasolla.