Työnantaja: Vuosi-ilmoitus on historiaa - 2019 yhteenveto verkossa
Muistathan, että kirjautumalla verkkopalveluumme osoitteessa ilmarinen.fi/asiointi, näet yhteenvedon kaikista vuoden 2019 ilmoitetuista TyEL-palkoista ja -maksuista. Verkkopalvelun vuosikoostesivulla voit tarkastella yhteenvetoja kuukausitasolla.
Näet tiedot eriteltyinä työnantajan ja työntekijän osuuksiin, maksujen prosenttiosuudet sekä alennusten määrän.
Tietoja voi katsella sekä graafisena kuvaajana että lukuarvoina taulukossa. Voit myös ottaa tiedot palvelusta ulos taulukkona.
Entä vuosilaskenta?
Kuluvan vuoden alussa käyttöön otetun tulorekisterin myötä kuukausi-ilmoitusten lisäksi myös vuosi-ilmoittaminen on jäänyt historiaan.
TyEL-vakuutusehdot muuttuivat tulorekisterin käyttöönoton jälkeen 1.1.2019. Siitä alkaen olemme saaneet palkkatiedot ajantasaisesti tulorekisteristä. Näin ollen edellisvuoden vuosilaskentaa ei enää tarvitse vuoden vaihduttua tehdä, sillä työeläkemaksut ovat olleet lopullisia heti.
Muutokset edellisvuosiin verrattuna:
- Vuosi-ilmoitus- ja ennakkovakuutusmaksumenettely poistunut
- Vakuutusmaksun korkoutus muuttunut
- Työeläkevakuutusmaksu on pääsääntöisesti heti lopullinen
- Vakuutusmaksun erääntyminen muuttunut
- Ennakkoon maksetulle TyEL-maksulle ei lasketa hyvityskorkoa
- Ilmoitusvelvollisuuden laiminlyönnin sanktiointi siirtynyt Verohallinnolle
- Eläketurvan laiminlyönnin sanktiointi siirtyy Valtiokonttorille (vuonna 2020)
Lue myös
Lue lisää tulorekisteristä
TyEL-vuosikooste verkkopalvelussa 1.11.2019
Ajankohtaista
Ilmarinen ja OP Pohjola: 300 miljoonaa euroa vauhdittamaan pk-yritysten kasvua ja investointeja Suomessa
Ilmarinen ja OP Pohjola käynnistävät 300 miljoonan euron kasvurahoitusohjelman kasvuyritysten menestyksen mahdollistamiseksi. Yhteistyön kautta yrityksille kanavoituva rahoitus tuo pk-yrityksille lisää kasvun mahdollisuuksia ja kiihdyttää talouden myönteistä kehitystä eri puolilla Suomea.
Tutkimus: Eläkeläisistä yhä harvempi haluaa tehdä töitä
Vain hieman yli puolet (52 %) eläkeläisistä haluaisi työskennellä eläkkeellä ollessaan. Vielä vuosi sitten vastaava luku oli 60 prosenttia. Tiedot selviävät Ilmarisen tuoreesta kyselytutkimuksesta.
Tutkimus: Työkykyongelmissa tukemista ei voi jättää vain esihenkilöiden vastuulle
Esihenkilöt kokevat valmiutensa työkyvyn tukemisessa pääosin hyviksi. Tutut tilanteet sujuvat, mutta vaativissa ja harvoin vastaan tulevissa tapauksissa osaaminen on heikointa, selviää Ilmarisen tutkimuksesta.