Työeläkeindeksi ja palkkakerroin vahvistettu vuodelle 2022
Sosiaali- ja terveysministeriö on vahvistanut työeläketurvaa koskevat indeksit vuodelle 2022. Työeläkeindeksi on ensi vuonna 2691, mikä tarkoittaa noin 2,28 prosentin korotusta eläkkeisiin vuodenvaihteessa. Palkkakertoimeksi vahvistettiin 1,501. Vuoteen 2021 verrattuna palkkakerroin nousee noin 2,46 prosenttia.
Työeläkeindeksillä tarkistetaan maksussa olevat työeläkkeet. Työeläkeindeksiä laskettaessa palkkojen muutoksen osuus on 20 prosenttia ja hintojen muutoksen 80 prosenttia.
Palkkakerrointa käytetään tulevan työeläkkeen laskennassa. Sillä tarkistetaan vuosiansiot eläkkeen alkamisvuoden tasoon. Palkkakertoimessa palkkojen muutoksen osuus on 80 prosenttia ja hintojen muutoksen 20 prosenttia.
Mihin indeksejä tarvitaan?
Työeläkkeitä turvaavilla indekseillä turvataan eläkkeiden määrää. Työeläkeindeksin ja palkkakertoimen avulla varmistetaan, että eläkkeen alkumäärä on kohtuullinen suhteessa työuran aikaisiin ansioihin ja että maksussa olevan eläkkeen ostovoima säilyy.
Maksussa olevien eläkkeiden määrä tarkistetaan joka vuosi työeläkeindeksillä tammikuun alussa.
Esimerkki maksussa olevan työeläkkeen tarkistamisesta
Vuonna 2021 henkilön eläke on 1500 euroa kuukaudessa. Eläkkeen määrä tarkistetaan vuoden 2022 tasoon kertomalla eläkkeen määrä vuoden 2022 työeläkeindeksillä ja jakamalla se edellisen vuoden (2021) työeläkeindeksillä: 1500 x 2691 / 2631 = 1534,21 euroa/kk.
Alla on esitetty työeläkeindeksit, ja yllä näet laskentakaavan eläkkeen tarkistamisesta vuodelle 2022.
| Vuosi | Työeläkeindeksi | Työeläke/kk |
|---|---|---|
| 2021 | 2631 | 1500 |
| 2022 | 2691 | 1534,21 |
Lähde: Eläketurvakeskus
Lue lisää
Ajankohtaista
Ilmarisen alkuvuosi: Asiakashankinta ennätystasolla, vakavaraisuus säilyi vahvana
Ilmarisen sijoitustuotto oli tammi-maaliskuussa -0,5 prosenttia. Vakavaraisuus on vahva ja kustannustehokkuus hyvällä tasolla. Asiakashankinnassa alkuvuosi sujui ennätysvauhdissa.
Tutkimus: Epävarma maailmantilanne on lisännyt työkykyjohtamisen merkitystä
Työkyvyttömyys aiheuttaa vuosittain miljardiluokan kustannukset. Toimet sen ehkäisemiseksi korostuvat epävarmassa maailmantilanteessa. Vaikka taloudellinen tilanne on vaikea, haluavat yritykset edistää henkilöstön työkykyä. Tiedot selviävät Ilmarisen laajasta tutkimuksesta.
Uusia jäseniä Ilmarisen hallintoneuvostoon
Ilmarisen varsinainen yhtiökokous valitsi 24.3.2026 kolme uutta jäsentä hallintoneuvostoon.