TYEL-vakuutusmaksukorko laskee 3,75 prosenttiin 1.7.2024 alkaen
TyEL-vakuutusmaksukorko tulee olemaan 3,75 prosenttia 1.7.–31.12.2024 välisen jakson. Alkuvuoden, 1.1.–31.6. välisen ajan korko on 4,1 prosenttia.
Vakuutusmaksukorko voi muuttua puolivuosittain.
TyEL-maksu erääntyy palkanmaksua seuraavan kuukauden viimeinen päivä. Jos siirrät TyEL-vakuutusmaksun eräpäivää myöhemmäksi, siihen lisätään vakuutusmaksukorko.
Lue lisää TyEL-maksun erääntymisestä
Viivästyskorko
Viivästyskorkoa peritään, jos maksat laskun myöhässä. Viivästyskorko lasketaan laskun eräpäivästä todelliseen maksupäivään saakka. Viivästyskorko on 1.7.2024 alkaen 12,5 prosenttia.
Suomen Pankki vahvistaa viite- ja viivästyskoron puolen vuoden välein.
Lisätietoja Suomen Pankin verkkosivulta (suomenpankki.fi).
YEL-vakuutusmaksukorko yhä 4,10 prosenttia
YEL-vakuutuksissa käytetty korko on yhä 4,10 prosenttia. Vakuutusmaksukorko vaikuttaa YEL-maksuun maksuajankohdan ja eräkuukausien mukaan. Maksulle lasketaan korkohyvitystä ja -veloitusta sen mukaan, monessako erässä ja missä kuussa laskun maksaa. Edullisinta on maksaa yhdessä erässä tammikuussa.
YEL-vakuutuksissa korko tarkistetaan vuosittain aina tammikuun ensimmäinen päivä.
Lue lisää vakuutusmaksukorosta (telp.fi)
Mikä on vakuutusmaksukorko?
TyEL-maksu erääntyy palkanmaksua seuraavan kuukauden lopussa. Tällöin maksuun ei tule vakuutusmaksukorkoa. Jos TyEL-maksu erääntyy palkanmaksukuukautta seuraavan toisen kalenterikuukauden aikana, maksuun lisätään vakuutusmaksukorko. Voit siirtää tulevien laskujesi eräpäivää eteenpäin enintään yhdellä kuukaudella verkkopalvelussamme. Jos siirrät eräpäivää, vakuutusmaksuun lisätään vakuutusmaksukorkoa toisen kuukauden osalta haluamaasi eräpäivään asti.
Arvioi TyEL-laskurilla, miten eräpäivän siirto vaikuttaa TyEL-maksuusi
TyEL-korot ovat vakuutusosakeyhtiö Garantian julkisesti noteeraamia markkinakorkoja, joita eläkeyhtiöt käyttävät.
Lue lisää Garantian verkkosivuilta (garantia.fi).
Ajankohtaista
Tutkimus: Työkykyongelmissa tukemista ei voi jättää vain esihenkilöiden vastuulle
Esihenkilöt kokevat valmiutensa työkyvyn tukemisessa pääosin hyviksi. Tutut tilanteet sujuvat, mutta vaativissa ja harvoin vastaan tulevissa tapauksissa osaaminen on heikointa, selviää Ilmarisen tutkimuksesta.
Ilmarinen käynnistää uuden hankkeen: Hyvä alku – kestävät työurat kaupan alalla
Ilmarinen käynnistää tutkimus- ja kehityshankkeen, jonka tavoitteena on vahvistaa nuorten työkykyä ja kiinnittymistä työelämään. Toimialaksi valikoitui kaupan ala, koska se on Suomen elinkeinoelämän suurin työllistäjä ja monelle nuorelle ensimmäinen kosketus työelämään. Hankkeen asiantuntijana toimii Kaupan liitto.
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärän kasvu jatkuu
Työntekijämäärä nousi huhtikuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä +0,3 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Plusmerkkinen tulos on toinen lähes kolmen vuoden negatiivisen kehityksen jälkeen.