Ilmarisen suhdanneindeksi: työntekijämäärän lasku hidastui hieman, mutta positiivinen kierre ei ole vielä käynnistynyt
Työntekijämäärä väheni syyskuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,5 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on laskenut yli kahden vuoden ajan, mutta edelleen vain pieniä elpymisen merkkejä on näköpiirissä.
Ilmarisen suhdanneindeksi kertoo ajantasaista tietoa Suomen talouden kehityksestä. Se kuvaa muutosta yhteensä yli 50 000 yrityksen ja noin 600 000 työntekijän joukossa. Suhdanneindeksiin laskettavat 10 toimialaa kattavat valtaosan yksityisestä sektorista.
Ilmarisen suhdanneindeksin jo yli kaksi vuotta jatkunut negatiivinen kehitys jatkuu edelleen. Syyskuussa työntekijämäärä väheni -1,5 prosenttia (elokuu -1,8 %) verrattuna vuoden takaiseen ajankohtaan. Seuratuista toimialoista vain teollisuudessa (+0,7 %) oli pientä kasvua. Asiantuntijapalvelut pysyivät viime vuoden tasolla. Suurimmassa laskussa olivat majoitus- ja ravitsemisala (-6,0 %), rakentaminen (-4,2 %) sekä terveys -ja sosiaalipalvelut (-3,7 %).
– Vaikka indeksin negatiivinen kehitys on nyt jatkunut kaksi vuotta ja kaksi kuukautta, hidastui se syyskuussa hieman, eli 0,3 prosenttiyksikköä verrattuna edelliseen kuuhun. Teollisuus on viime kuukausina ollut suhdanneindeksin positiivinen valopilkku ollen koko vuoden tasolla enää 0,1 prosenttia miinuksella. Juuri uutisoidut isot jäämurtajatilaukset kerrannaisvaikutuksineen luovat teollisuuteen lisää uskoa, sanoo Ilmarisen tutkija Jouni Vatanen.
Talouden positiivisen kierteen käynnistyminen ja samalla työllisyyden parantuminen antaa vielä kuitenkin odottaa itseään.
– Vaikka positiivisia signaaleja on näkyvissä esimerkiksi jäänmurtajatilausten kautta, silti työttömien määrä jatkaa Tilastokeskuksenkin luvuissa kasvuaan. Naisten työllisyys on myös heikentynyt enemmän kuin miesten, mikä näkyy suhdanneindeksissä naisvaltaisten alojen, kuten majoitus- ja ravitsemisalan sekä terveys -ja sosiaalipalveluiden, heikkona kehityksenä. Uskon edelleen, että vahvistuva yritysten luottamus lisää investointeja. Tämä johtaa työllisyystilanteen parantumiseen, kuluttajat rohkaistuvat kuluttamaan ja asuntomarkkinatkin saavat uutta puhtia. Talouden positiivinen kierre on näin valmis, Jouni Vatanen kommentoi.
Työntekijämäärät laskivat kaikilla Suomen alueilla
Työntekijämäärät vähenivät syyskuussa kaikilla alueilla. Lasku oli nyt suurinta Etelä-Suomessa (-1,6 %) ja pienintä jälleen Länsi-Suomessa (-0,2 %).
- Etelä-Suomi (-1,6 %): Seuratuista toimialoista vain teollisuus oli pienessä kasvussa (+0,1 %). Suurimmassa laskussa olivat majoitus- ja ravitsemisala (-8,4 %), henkilöstövuokraus (-5,9 %) ja sosiaali- ja terveysala (-3,7 %). Vähäisintä lasku oli kaupassa (-0,3 %) sekä viestintä- ja tietotekniikka (-1,2 %).
- Länsi-Suomi (-0,2 %): Kasvua oli henkilöstövuokrauksessa (+7,7 %), asiantuntijapalveluissa (+2,7 %), hallinto- ja tukipalveluissa (+1,8 %) sekä teollisuudessa (+0,6 %). Suurimmassa laskussa olivat rakentaminen (-4,9 %), viestintä- ja tietotekniikka (-4,2 %) sekä majoitus- ja ravitsemisala (-3,5 %).
- Itä-Suomi (-1,2 %): Seuratuista toimialoista olivat kasvussa henkilöstövuokraus (+2,9 %), asiantuntijapalvelut (+1,5 %), teollisuus (+0,9 %) sekä viestintä- ja tietotekniikka (+0,3 %). Lasku oli suurinta sosiaali- ja terveysalalla (-5,5 %) ja rakentamisessa (-4,5 %). Pienintä lasku oli hallinto- ja tukipalveluissa (-0,1 %) sekä kaupassa (-1,3 %).
- Pohjois-Suomi (-1,3 %): Kasvussa olivat hallinto- ja tukipalvelut (+6,7 %), teollisuus (+5,0 %), asiantuntijapalvelut (+2,4 %), majoitus- ja ravitsemisala (+1,4 %) sekä kuljetus (+0,4 %). Suurimmassa laskussa olivat viestintä- ja tietotekniikka (-17,7 %), rakentaminen (-5,4 %) ja sosiaali- ja terveysala (-5,0 %).
Suhdanneindeksiä on julkaistu vuodesta 2013 lähtien. Suhdanneindeksin seurantaryhmä koostuu yli 50 000:sta eri toimialoilla toimivasta Ilmarisen asiakasyrityksestä, jotka ilmoittavat palkkatietonsa tulorekisteriin. Suhdanneindeksi kuvaa yritysten työntekijämäärän muutosta edellisvuoteen verrattuna. Indeksissä on huomioitu koko tarkastelujakson ajan Ilmarisen asiakkaina olleet yritykset, joten tulevat tai lähtevät asiakasyritykset eivät vaikuta indeksin kehitykseen.
Tutustu tarkemmin
Lisätietoja
- Jouni Vatanen, tutkija, p. 050 5712 309, jouni.vatanen@ilmarinen.fi
- Sami Kelhä, viestintäpäällikkö, p. 050 587 8464, sami.kelha@ilmarinen.fi
Ajankohtaista
TyEL- ja YEL-vakuuttamisen yläikärajat muuttuvat 2026
Vuoden 2017 eläkeuudistuksessa sovittiin TyEL- ja YEL-vakuutuksen syntymävuosikohtaisesta yläikärajasta. Muutos vaikuttaa vuoden 2026 alusta alkaen, kun vuonna 1958 syntyneet ja sitä nuoremmat vakuutetaan ja heille kertyy eläkettä edelleen vuonna 2026.
EPSI Rating: Ilmarisella on työeläkealan tyytyväisimmät asiakkaat
Ilmarisen asiakkaat ovat työeläkealan tyytyväisimmät, selviää EPSI Ratingin tuoreesta tutkimuksesta.
Työnantaja, yrittäjä, eläkkeensaaja – vuoden 2026 työeläkeindeksi ja palkkakerroin on vahvistettu
Sosiaali- ja terveysministeriö on vahvistanut työeläketurvaa koskevat indeksit vuodelle 2026. Työeläkeindeksi on ensi vuonna 3104, mikä tarkoittaa noin 0,9 prosentin korotusta eläkkeisiin vuodenvaihteessa. Palkkakertoimeksi vahvistettiin 1,712. Vuoteen 2025 verrattuna palkkakerroin nousee noin 2,3 prosenttia.